| 標題：公司2018年機關黨建工作要點 |
| 公司2018年機關黨建工作要點 2018年，是貫徹落實黨的十九大精神開局之年，是改革開放40周年，也是集團轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵之年。集團黨建工作總體思路是: 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神，切實履行管黨治黨主體責任，圍繞促進企業(yè)發(fā)展這個主題，以巡視整改為契機，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，進一步加強和創(chuàng)新基層黨建工作，進一步推進黨建工作與生產經營、企業(yè)文化全面融合，充分發(fā)揮黨組織的領導作用、黨員領導干部的示范帶頭作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，解放思想、開拓創(chuàng)新、凝心聚力、攻堅克難，為實現集團持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的政治保證、組織保證和思想保證。 一、深入學習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，為促進集團更好更快發(fā)展提供思想保證 （一）深入學習黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。把學習宣傳貫徹十九大精神當成當前和今后一個時期的首要政治任務，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在領導干部中深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，班子成員要通過中心組學習、理論研討，做到帶頭學習、帶頭宣講、帶頭調研、帶頭實干、帶頭用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。各黨（總）支部要通過“三會一課”、黨員活動日、學習體會交流、知識競賽等形式，組織和引導廣大黨員干部深化學習，廣泛宣傳，深刻理解、準確把握黨的十九大提出的一系列新思想新論斷新要求，真正做到入耳入腦入心，真正做到學懂、弄通、做實，真正樹牢“四個意識”，真正把思 ……（快文網http://hoachina.com省略1224字，正式會員可完整閱讀）…… （二）嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則。要按照習近平總書記提出的“三嚴三實”要求，進一步夯實黨員干部的“法律、紀律、政策、道德”四條底線，進一步完善和落實民主集中制的各項制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，認真開好領導班子民主生活會、黨員組織生活會和民主評議黨員，積極弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。 （三）加強支部建設，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。一是要加強黨員思想教育和日常管理。繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，特別是要把學習十九大精神放在首位，用習近平新代中國特色社會主義思想武裝廣大黨員干部、員工群眾頭腦、指導實踐、推動發(fā)展。要加強理想信念教育，使廣大黨員干部進一步堅定理想信念，進一步牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要通過“三會一課”、黨員活動日、民主評議黨員、黨員組織生活會等形式，抓好黨員日常教育管理工作，不斷增強黨員教育管理針對性和有效性。要采取各種措施，給黨員創(chuàng)造學習升造的機會，給黨員提供學習技能的平臺，讓廣大黨員都成為工作骨干和創(chuàng)業(yè)能手。二是要認真做好黨員發(fā)展工作。堅持標準、完善程序，把政治標準放在首位，把發(fā)展黨員的重點放在經營生產一線和青年員工中，把優(yōu)秀人才吸引到黨的周圍，發(fā)展到黨的隊伍中來，不斷壯大黨的隊伍。三是要推進黨建工作與生產經營深度融合。圍繞生產經營，細化和創(chuàng)新 “四強四優(yōu)”創(chuàng)建、“爭創(chuàng)黨員責任區(qū)、黨員示范崗”活動，做到兩手抓、兩手硬、兩促進，將黨建工作新成效轉化為企業(yè)發(fā)展新活力和競爭實力。四是加強黨務干部隊伍建設。要采取切實有效措施，推動黨務工作人員與經營管理人員雙向交流。加強黨務工作業(yè)務培訓，提高業(yè)務能力。把黨務工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺，讓優(yōu)秀黨務干部成為干部培養(yǎng)的搖籃、提拔任用的階梯。五是要推進黨務公開。大力推進黨務公開、司務公開，擴大黨內民主，建立健全黨內激勵關懷制度和幫扶機制，切實關心困難黨員，增強黨員的榮譽感和歸屬感。六是要鞏固擴展基層黨組織標準化建設成果。各黨支部要進一步深化思想認識，提高政治站位，提升使命擔當，抓實抓細，抓出成效。要進一步對照標準找差距，明確目標抓落實。進一步深化完善基層黨組織標準化建設，促進支部工作上臺階。全面推行黨支部書記抓黨建述職評議工作，認真落實黨支部的主體責任和黨支部書記在黨建工作中第一責任人的責任。進一步完善黨建工作目標管理，進一步完善考核辦法，考核指標要緊密結合生產經營，進一步量化細化具體化，考準考實考出實效。要進一步加大基層黨建工作的監(jiān)督檢查力度，強化結果運用，不斷提高了基層黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化水平，之成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。 （四）堅持黨管干部的原則，建設高素質專業(yè)化干部隊伍。一是要要堅持黨管干部的原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處。要樹立正確選人用人導向，嚴格干部選拔任用程序，拓寬選人用人視野，注重專業(yè)能力、專業(yè)精神，真正把“忠誠、干凈、擔當”的干部選出來。二是要嚴格執(zhí)行民主集中制，遏制選人用人上的不正之風，保證黨對干部人事工作的領導。三是要加強干部的黨性教育、宗旨教育、警示教育和日常管理，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化“四個意識”，要著力增強干部履職盡責的能力，著力提高執(zhí)行力，確保公司黨委的重大決策得到快速徹底的貫徹落實。四是要進一步完善干部培養(yǎng)、選拔、使用、激勵機制，強化過程監(jiān)督，完善考評方式，強化考核結果運用，讓想干事的有位子、能干事的有機會、干成事的有地位、勤干事的有待遇，進一步調動廣大黨員干部履職盡責的積極性和主動性。提升境界，開闊眼界。 （五）堅持黨管人才原則，加強對人才工作的領導。要從全面實施創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識加強人才工作的重要性和現實緊迫感，切實把人才發(fā)展擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，列入黨委重要議事日程，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，為發(fā)展識人才、聚人才、選人才、育人才、用人才。要把培養(yǎng)造就高素質的黨務、經營與管理人才隊伍，當作大事來抓，特別是要把培養(yǎng)和造就經營管理領軍人才作為重中之重。要通過切實有效措施，為各類人才施展聰明才智搭建平臺，為各類人才的學習成長、發(fā)揮作用營造氛圍，建立健全有利于各類人才引進、培養(yǎng)、激勵、選拔、使用的科學機制，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。 （六）加強信訪工作，維護公司發(fā)展穩(wěn)定的大局。將信訪作為暢通員工道出心聲、表達訴求、提出建議的渠道，建立和完善“信訪、調解、綜治”三位一體的矛盾排查調處機制。領導班子成員要增強群眾工作本領，堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點，深入基層，聯(lián)系群眾，服務群眾，耐心聽取群眾意見，誠心解決員工群眾在生產生活中遇到的實際問題，做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，以實際行動維護公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。 三、加強宣傳思想政治工作，為促進公司更好更快發(fā)展凝聚共識 （一）加強對內宣傳工作。堅持圍繞中心、服務大局、唱響主旋律、打好主動仗，從實際出發(fā)，要在主動、深入、扎實、創(chuàng)新、提高上下功夫，牢牢抓住輿論導向的主動權。要運用各種宣傳工具和各種方法，發(fā)揮宣傳思想工作的影響力、號召力和帶動力，著力宣傳黨的路線方針政策和集團的重要決策、重大活動、重要工作。大力弘揚標兵精神，發(fā)現和推廣經營生產一線涌現出的先進典型的先進經驗、先進的工作方法、創(chuàng)新性思維，廣泛宣傳勞動模范、優(yōu)秀黨員、先進工作者的感人事跡和崇高精神，分發(fā)揮模范人物的示范帶動效應。要采取各種方式，認真做好輿論宣傳，為企業(yè)的發(fā)展營造良好氛圍。 （二）加強對外宣傳工作。采 ……（未完，全文共6611字，當前只顯示3183字，請閱讀下面提示信息。收藏公司2018年機關黨建工作要點） 上一篇：關于發(fā)展家庭農場的看法與建議 下一篇：在領導干部“三紀”教育培訓班上的講話 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 機關 七一黨建專題 計劃規(guī)劃 |