| 標題：關于市區(qū)兩級城市管理事權財權科學劃分調(diào)研的匯報 | ||
| 關于市區(qū)兩級城市管理事權財權科學劃分調(diào)研的匯報 分局為正科級事業(yè)單位。2011年12月由市局派駐區(qū)建設監(jiān)察大隊，并在原區(qū)大隊基礎上設立六大隊，2013年更名為：分局。 一、分局基本情況 （一）分局人員構成 1、分局目前共有人員160名。正式工17名，其中：事業(yè)編制干部8名，工勤編制19名；男性13名，女性4名，本科以上學歷35名，單位自聘人員153名。 2、分局班子情況：目前分局配備局長1名，副局長3名，副科級干部1名。 （二）分局部門設置：分局目前設有辦公室、督查科、五個城市管理網(wǎng)格中隊，共計七個部門科室。 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略447字，正式會員可完整閱讀）……
（二）注重更新執(zhí)法理念，轉變執(zhí)法方式。我局始終堅持執(zhí)法為民的核心理念，切實轉變行政管理理念。一是在執(zhí)法理念上。改進工作方法，積極倡導人性化執(zhí)法，實施服務型管理模式。二是在執(zhí)法方式上。創(chuàng)新“重心下移、管理前置、源頭防范”的管理模式，由單一行政處罰向運用經(jīng)濟、法律、宣傳、行政等多種手段轉變。三是在罰繳經(jīng)費管理上。我局嚴格執(zhí)行收支兩條線原則，做到作出處罰決定的行政機關與收繳罰款的機構相分離。 （三）注重執(zhí)法隊伍建設，提高依法行政的能力和水平。在全局掀起“學法、懂法、依法、用法”的高潮，著力提升隊伍的執(zhí)法水平。一是加強崗前培訓。針對新進的執(zhí)法隊員，在投入一線執(zhí)法工作前，進行法律和業(yè)務培訓，夯實依法行政的法律意識。二是采取多形式培訓。采取自主學、參觀學、外出學、結合實際學等多種形式，對執(zhí)法過程進行專項強化培訓，重點提升一線執(zhí)法隊員的執(zhí)法程序意識。三是注重實踐測試。我局采取多種形式開展業(yè)務知識測試活動、業(yè)務素質(zhì)的培訓，全面提高執(zhí)法人員法制意識和業(yè)務水平。 （四）注重規(guī)范行政執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。我局認真對照法律、法規(guī)疏理出每一項行政處罰事項，從規(guī)范執(zhí)法程序入手，制定了一系列規(guī)章制度，對相對集中行政處罰權涉及的相關法律規(guī)定的程序運行進行全面分類式細化，使城管行政執(zhí)法走向制度化、規(guī)范化、法制化。 （五）注重案卷評查制度，提高案件質(zhì)量。我局為保障辦案質(zhì)量，完善了行政執(zhí)法案件評查制度及案件制作規(guī)范化，同時嚴審細核嚴把關，有效地防止了錯案和不規(guī)范案件的發(fā)生，積極完善重大行政決策機制，規(guī)范決策程序。 （六）注重行政執(zhí)法責任追究，維護執(zhí)法的嚴肅性。嚴格執(zhí)行依法行政責任追究制，加強對執(zhí)法人員履行職責情況進行督查，對違法違章現(xiàn)象的直接責任人員，加大責任追究力度。為強化執(zhí)法監(jiān)督，確保依法執(zhí)法、公正執(zhí)法。建立群眾舉報投訴制度，對投訴事項及時查處并向舉報人 ……（未完，全文共1929字，當前只顯示1161字，請閱讀下面提示信息。收藏關于市區(qū)兩級城市管理事權財權科學劃分調(diào)研的匯報） 上一篇：黨員思想狀況分析暨黨性分析材料 下一篇：政協(xié)黨員干部“轉變作風、精準執(zhí)行、爭當先進”專題組織生活會發(fā)言提綱 相關欄目：城建 城建講話 管理 科技 黨務講話 科學發(fā)展 調(diào)研報告 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結 |