| 標(biāo)題：干部培訓(xùn)黨課講稿：“互聯(lián)網(wǎng)+”下的組織工作創(chuàng)新 |
| 干部培訓(xùn)黨課講稿：“互聯(lián)網(wǎng)+”下的組織工作創(chuàng)新 習(xí)近平總書記曾經(jīng)講過，現(xiàn)在人類已經(jīng)進入互聯(lián)網(wǎng)時代這樣一個歷史階段，這是一個世界潮流。而且這個互聯(lián)網(wǎng)時代對人類的生產(chǎn)、生活、生產(chǎn)力的發(fā)展都具有很大的進步和推動作用。習(xí)近平總書記在他的講話里面提出，當(dāng)今世界發(fā)展的一個最大趨勢和環(huán)境就是互聯(lián)網(wǎng)時代。實際上我們都知道，從人類產(chǎn)生以來到現(xiàn)在，我們主要經(jīng)歷了三個發(fā)展階段：農(nóng)業(yè)革命、工業(yè)革命，到今天的信息革命。每一次生產(chǎn)、生活，包括社會發(fā)展的革命，往往是技術(shù)變遷的結(jié)果，這種技術(shù)變遷的結(jié)果不僅僅帶來生產(chǎn)和生活的革命，而且更帶來國家治理的變革，甚至是國家治理的革命。 在農(nóng)業(yè)革命那個時代和環(huán)境里面，政府治理的方式主要還是高度集權(quán)為主，到了工業(yè)革命之后，它往往和民主的潮流越來越接近，因為工業(yè)革命要求大量的分散化的工業(yè)生產(chǎn)，所以政府治理的方式也有相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。在信息革命時代，政府的治理、國家的治理也必然要伴隨著技術(shù)的變遷進行相應(yīng)的改革和調(diào)整。因此，就有了我們這一個主題“‘互聯(lián)網(wǎng)+’組織工作創(chuàng)新”。“互聯(lián)網(wǎng)+組織工作”的創(chuàng)新首先要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立一種互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的思維。 今天給大家交流我們主要分兩大塊內(nèi)容，第一塊內(nèi)容介紹“互聯(lián)網(wǎng)+”的一些基本理論和對組織工作的整體影響，第二大部分我們給大家交流“互聯(lián)網(wǎng)+”在組織工作主要領(lǐng)域的一些具體應(yīng)用。 習(xí)近平總書記說，網(wǎng)民來自老百姓，老百姓上了網(wǎng)，民意也就上了網(wǎng)。群眾在哪兒？我們的領(lǐng)導(dǎo)干部就要到哪兒去，不然怎么聯(lián)系群眾？這實際上也是互聯(lián)網(wǎng)時代給領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和思維方式提出的一個挑戰(zhàn)。老百姓上網(wǎng)了，黨員干部上網(wǎng)了，做組織工作的領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)然也要上網(wǎng)，也要走互聯(lián)網(wǎng)的路線。所以總書記說，各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會通過網(wǎng)絡(luò)走群眾路線，也就是大家所熟悉的網(wǎng)絡(luò)群眾路線。過去我們講群眾路線，更多是線下的，現(xiàn)在，我們不光要走線下的，還要走線上的，線上和線下要結(jié)合起來。所以領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常上網(wǎng)看看，潛潛水，聊聊天，發(fā)發(fā)聲，了解群眾的所思所愿，收集好想法、好建議，積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切，解疑釋惑。從這里我們就能夠看到面對互聯(lián)網(wǎng)時代，總書記對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在走網(wǎng)上群眾路線提出的一個總體要求。 一、“互聯(lián)網(wǎng)+”一些基本的理論和對組織工作的整體影響 我們首先給大家介紹一下“互聯(lián)網(wǎng)+”一些基本的理論和理解。 （一）“互聯(lián)網(wǎng)+”的內(nèi)涵 “互聯(lián)網(wǎng)+”關(guān)鍵詞在于互聯(lián)網(wǎng)，究竟什么是互聯(lián)網(wǎng)呢？我們每個人都在用互聯(lián)網(wǎng)，究竟什么是互聯(lián)網(wǎng)？我們可以用六個字給大家解釋、交流�；ヂ�(lián)網(wǎng)有三個基本特點：第一連接，第二在線，第三互動。 連接意味著原來我們每個人都是原子狀態(tài)，彼此獨立，我們靠什么聯(lián)系？可能靠電話，一個單位里面來來回回走動，靠身體的、物理的距離拉近來連接。有了互聯(lián)網(wǎng)之后，只要我們有了電腦，有了網(wǎng)絡(luò)，我們每個人都可以通過互聯(lián)網(wǎng)連接在一起，這是第一個基本特點連接。連接就意味著很多的信息變得開放和透明，沒有互聯(lián)網(wǎng)的時代我干什么你不清楚，你干什么我也不清楚。我們有了互聯(lián)網(wǎng)連接到一起，那么彼此之間在干什么，每個國家他們分別在考慮什么事情，關(guān)注什么問題，都會變得更加開放，更加透明。 第二個基本特點是在線，通過網(wǎng)絡(luò)連接到一起的人不在線相當(dāng)于沒連接，所以連接之 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略2237字，正式會員可完整閱讀）…… 正是因為互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到第二個、第三個階段，我們所說的“互聯(lián)網(wǎng)+”實際上不僅包括傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)，還包括大數(shù)據(jù)和云計算，也就意味著“互聯(lián)網(wǎng)+”主要是由三個基本要素。 第一是互聯(lián)網(wǎng)，信息是互聯(lián)互通的，各種信息不光是人發(fā)出的各種信息，很多的物體、電視、電冰箱，甚至是自己的房間，都可能通過互聯(lián)網(wǎng)連接到一起，互聯(lián)網(wǎng)信息的互聯(lián)互通意味著在智能物聯(lián)網(wǎng)時代，人可以和萬世萬物通過計算機、通過信息的指令實現(xiàn)某種方式的交流。 第二個基本要素是大數(shù)據(jù)，人和萬世萬物的互聯(lián)互通、表現(xiàn)形式是互聯(lián)網(wǎng)，是計算機的一些指令，但是實際上從形態(tài)上來講，它可以包括不同的形態(tài)，有的可能是文本，有的可能是視頻，有的可能是圖片。圍繞某一個事物就有各種各樣的數(shù)據(jù)，而且這種數(shù)據(jù)不光是現(xiàn)在的，而且還包括過去的，不僅包括現(xiàn)在這兒的，還包括其他地方的，不僅包括及時的，而且還包括隨時能夠發(fā)生變化的數(shù)據(jù)。所以大數(shù)據(jù)意味著在不同時空的這些數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)的規(guī)模是非常大的，類別也非常多，同樣它包含的價值也是非常巨大的，但是需要挖掘，靠什么挖掘大數(shù)據(jù)當(dāng)中的價值含量，推動我們的工作，特別是組織工作的創(chuàng)新？那就要靠云計算，不同的數(shù)據(jù)，不同時空的數(shù)據(jù)，不同來源的數(shù)據(jù)，他們之間是有某種關(guān)系的，這種關(guān)系不是因果關(guān)系，更大程度上是相關(guān)關(guān)系，通過相關(guān)關(guān)系我們就能夠判斷出我們所需要判斷的事物和其他事物之間的關(guān)聯(lián)度的大小，從而服務(wù)于我們的工作。 在互聯(lián)網(wǎng)這個要素中，它主要的作用是信息流動，在大數(shù)據(jù)這個基本要素中，主要的作用是信息的集聚，把各種各樣的數(shù)據(jù)集聚到一起來才有大數(shù)據(jù)，在云計算這個基本要素中，最關(guān)鍵的作用是要計算不同類型數(shù)據(jù)，來源不同的數(shù)據(jù)之間各自的相關(guān)關(guān)系。因此，“互聯(lián)網(wǎng)+”三個基本要素在很大程度上就是端、管、云的一體化過程。端：互聯(lián)網(wǎng)大家相互連接，這就是端，通過互聯(lián)網(wǎng)傳送形成大數(shù)據(jù)，這要發(fā)揮管的作用，形成大數(shù)據(jù)之后還要進行大量的計算，發(fā)現(xiàn)事物之間的相關(guān)關(guān)系，這就是云。所以“互聯(lián)網(wǎng)+組織工作”創(chuàng)新在很大程度上或者說在本質(zhì)上就是端、管、云一體化，和組織工作怎么結(jié)合起來，怎么融合起來，這是給大家交流的第一個大問題的第一個小問題，我們怎樣理解“互聯(lián)網(wǎng)+”，簡單來說就是九個字：互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算。 （二）“互聯(lián)網(wǎng)+組織工作”創(chuàng)新 互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算究竟給組織工作帶來一種怎樣的創(chuàng)新？ 我們首先給大家一個“互聯(lián)網(wǎng)+組織工作”創(chuàng)新的一個概念、界定，簡單來說，“互聯(lián)網(wǎng)+”就是“互聯(lián)網(wǎng)+”各行各業(yè)，但“互聯(lián)網(wǎng)+”不是簡單的相加、疊加，而是利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)還有云計算，對于組織工作進行革命性的再造，創(chuàng)造新的發(fā)展業(yè)態(tài)和生態(tài)，那就意味著“互聯(lián)網(wǎng)+”和我們過去所提的信息化、電子政務(wù)不太一樣，也就意味著“互聯(lián)網(wǎng)+組織工作”的創(chuàng)新，它不僅僅是組織工作的信息化，或者是把信息工作應(yīng)用到組織工作當(dāng)中，像過去所提到的電子政務(wù)，“互聯(lián)網(wǎng)+組織工作”創(chuàng)新最根本的目標(biāo)是要實現(xiàn)1+1>2這一個功能和目的。也就是說，如果我們僅僅有“互聯(lián)網(wǎng)+”，或者僅僅有組織工作，簡單地相加不是創(chuàng)新，只有兩者發(fā)生一種化學(xué)反應(yīng)，這才是創(chuàng)新。通過創(chuàng)新，實現(xiàn)1+1>2的功能。 1+1>2的功能本質(zhì)上就是告訴我們組織工作的創(chuàng)新要實現(xiàn)信息化，要實現(xiàn)數(shù)據(jù)化，要實現(xiàn)智能化。信息化、數(shù)據(jù)化需要，但是只是基本的工具，只是方法，功能和目標(biāo)的定位是要實現(xiàn)組織工作的智能化。因此，我們在“互聯(lián)網(wǎng)+組織工作”創(chuàng)新中，要做好加減乘除四則運算，有的組織工作做加法，過去不太好做的，沒有大數(shù)據(jù)，現(xiàn)在有了，我們就可以做加法，把原來沒有能力做的，沒有技術(shù)做的，我們可以做一些新的工作。第二是做減法，過去有的工作我們是靠人工做的，現(xiàn)在我們有了互聯(lián)網(wǎng)，有了大數(shù)據(jù)了，有了云計算，我們對有些工作就可以把它上網(wǎng)，把它信息化，把它智能化，這是做減法。第三是做乘法，乘法就“互聯(lián)網(wǎng)+組織工作”產(chǎn)生一種根本的化學(xué)反應(yīng)，顛覆原來做組織工作的理念、思維和方式。第四做除法，做除法本質(zhì)上也是使組織工作的創(chuàng)新和“互聯(lián)網(wǎng)+”放到一起，產(chǎn)生一種化學(xué)反應(yīng)。像過去我們講選人用人，更多的時候是感性的，靠印象，現(xiàn)在選人用人，如果我們把“互聯(lián)網(wǎng)+”融入到一起，那么更多的時候它會變成一種理性的、數(shù)字化的，它至少可以給我們選人用人工作做一個參考。 我們說“互聯(lián)網(wǎng)+組織工作”的創(chuàng)新要實現(xiàn)1+1>2，要求我們的“互聯(lián)網(wǎng)+”和組織工作這兩部分內(nèi)容不僅要產(chǎn)生一種物理反應(yīng)，更重要的是產(chǎn)生一種化學(xué)反應(yīng),不僅是結(jié)合,更重要的是融合，是再造。簡單地歸納起來，“互聯(lián)網(wǎng)+組織工作”創(chuàng)新在四個方面可以有很大的作為。 第一，“互聯(lián)網(wǎng)+”可以推進公開透明，樹立組織工作傳播的新理念。因為互聯(lián)網(wǎng)具有開放、透明、連接、分享的特點，所以我們可以通過互聯(lián)網(wǎng)，通過各種形式來傳播組織，傳播不是宣傳，傳播是努力使別人接受我們傳播的事實和想法，根本目的是要贏得別人的認(rèn)可和認(rèn)同。推進公開透明，樹立組織工作傳播的新理念是第一，這種新理念之所以能夠?qū)崿F(xiàn)，是因為通過“互聯(lián)網(wǎng)+”使得我們組織工作的傳播可以在一定程度上實現(xiàn)精準(zhǔn)傳播。 我們都知道，在西部一些干旱地區(qū)，我們種蔬菜也好，或是農(nóng)作物也好，靠的是滴灌技術(shù)，滴灌就是精準(zhǔn)，過去很多時候種、種蔬菜是搞漫灌，大水漫灌，大水漫灌有兩點不好：第一，浪費資源；第二，漫灌的效果不該灌的也灌了，該灌的也灌了，導(dǎo)致的一個結(jié)果就是灌溉的時候不夠精準(zhǔn)。對于傳播來說，我不需要知道的信息你給我說了，有的時候該我知道的信息我可能也不會注意，因為人總是有一段時間的精力的集中度，不管他知不知道都灌輸給他，都傳播給他，這樣效果可能會不太好。有了“互聯(lián)網(wǎng)+”，使得我們組織工作的傳播就能夠在一定程度上實現(xiàn)精準(zhǔn)傳播。 第二個，“互聯(lián)網(wǎng)+組織工作”創(chuàng)新主要體現(xiàn)在能夠增強互動協(xié)作，激發(fā)組織工作內(nèi)生的新動能。因為互聯(lián)網(wǎng)的特點能夠互動，能夠分享，這就使得我們做組織工作管理、內(nèi)部管理的時候，大家的協(xié)同功能這種合力可能會發(fā)揮的越來越好，從而能夠做到在組織工作中的精準(zhǔn)管理。 第三個方面的創(chuàng)新在于通過深化互通共享，開啟組織工作服務(wù)的新模式。這就意味著通過“互聯(lián)網(wǎng)+”使得組織部門對于黨員，對于干部，對于人才的各種服務(wù)在一定程度上能夠?qū)崿F(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)，匹配服務(wù)。過去和我們的傳播一樣，也是大水漫灌型的，有的不需要的也服務(wù)了，有的需要的服務(wù)不到，有了“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云計算，基本上就可以使很多人的服務(wù)變得越來越個性化，從而實現(xiàn)服務(wù)的精準(zhǔn)化。 第四個方面的創(chuàng)新，通過推動融合創(chuàng)新，創(chuàng)造組織工作發(fā)展的新業(yè)態(tài)。過去做組織工作很多時候是靠人，靠干部�，F(xiàn)在，我們不光可以靠干部，還可以靠數(shù)據(jù)，靠數(shù)據(jù)說話，靠數(shù)據(jù)管理，靠數(shù)據(jù)服務(wù)，靠數(shù)據(jù)決策，靠數(shù)據(jù)做好組織工作，一個最大的優(yōu)勢就是精準(zhǔn)，精準(zhǔn)傳播，精準(zhǔn)管理，精準(zhǔn)服務(wù)，精準(zhǔn)引才。人才工作是組織工作的一項組成部分，某一個地市就開通了一個網(wǎng)站，面向全球范圍之內(nèi)招才。過去沒有互聯(lián)網(wǎng)，沒有大數(shù)據(jù)，沒有云計算，基本上就是只要能夠想象得到的地方，覺得那兒有，大概可能有，然后就派人去。第一，很多地方都派人去。第二，派的人去了之后，究竟能引多少人來？這些人人才究竟愿不愿意來我們這兒？都不清楚，兩眼一抹黑，現(xiàn)在有了“互聯(lián)網(wǎng)+”，我們通過分析點擊網(wǎng)站的人所在的IP地址和區(qū)域分布，就能夠判斷出從全球范圍之內(nèi)來說，哪些國家、哪些城市的人才對我們這個地方比較感興趣，我們在去引才的時候就有針對性，把排名前三位的、前五位，我們派出重點團隊去這些城市，去招才、引才。這樣來說，精力花的少了，成本也降低了，但是我們?nèi)瞬沤ㄔO(shè)、吸引人才，招到合適的人才，愿意來我們這地方的人才，它的效果和效率都得到大大的提升。 這就是我們剛才給大家交流的，整體來說，“互聯(lián)網(wǎng)+”對于做好組織工作有四個方面的創(chuàng)新，第一是傳播方面，有助于精準(zhǔn)傳播。第二是管理方面，內(nèi)部管理，有助于精準(zhǔn)管理。第三是服務(wù)黨員干部人才方面，有助于精準(zhǔn)服務(wù)，第四個方面是做好組織工作的創(chuàng)新方面，有助于我們精準(zhǔn)地引才，精準(zhǔn)地進行組織工作。 下面我們分別給大家具體交流一下四個方面的具體內(nèi)容。 第一是推進組織工作的精準(zhǔn)傳播，這方面主要有四個小點，第一，可以綜合運用自媒體、多媒體、手機視頻等新興的傳播方式，過去的傳播方式靠什么呢？報紙、電視、收音機，傳統(tǒng)的老三樣�，F(xiàn)在除了這些傳統(tǒng)的，還有更多新型的東西，剛才給大家列到的這幾種自媒體、多媒體、手機視頻，就意味著傳播的方式更加靈活�？倳浽谝淮沃v話中就提到，現(xiàn)在很多年輕人主流的報紙、電視都不看，了解信息、上網(wǎng)、看手機，這種情況之下，我們不管是做組織工作也好，還是做其他工作也好，我們就得到這些地方去，然后才能夠占領(lǐng)輿論的傳播陣地，才能夠精準(zhǔn)傳播。 第二，通過門戶網(wǎng)站，微博、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)載體，也意味著傳播的載體更加多元。 第三，實現(xiàn)信息的立體化傳播、全方位的傳播，那就意味著我們這種傳播不管是方式也好，還是載體也好，能夠通過多種形式、多種載體實現(xiàn)全覆蓋。只有全覆蓋，在這個基礎(chǔ)之上才能進一步實現(xiàn)精準(zhǔn)的傳播，有的人年齡大一點，他習(xí)慣傳統(tǒng)的媒體傳播方式，可以，我們還有報紙、電視，青年人更多的習(xí)慣用這種自媒體，用公眾號，用移動的客戶端，那我們就用這種方式。不同的人群愿意用哪種方式，我們就用什么方式，就用什么載體，去傳播我們組織部門干了什么工作，這樣來說我們傳播的效果肯定會更好。 第四，推動組織工作的宣傳、監(jiān)督、參與和引導(dǎo)。一方面要干了，干的好；另外一方面，我們還要傳播好。毛主席他說，我們搞革命搞成功，主要靠的就是兩桿子，一個是筆桿子，一個是槍桿子，這里的筆桿子說的就是傳播這種功能，傳播的功能。過去傳播主要是靠宣傳部，現(xiàn)在傳播使得我們不光要靠宣傳部，各個部門還得有自己傳播的方式權(quán)，傳播的載體。 第二個方面，增強互動協(xié)作，激發(fā)組織工作的內(nèi)生新動能。也就意味著我們做好組織工作，要運用“互聯(lián)網(wǎng)+”開放、透明、溝通、協(xié)作這些方式和優(yōu)勢來做好組織工作的內(nèi)部管理工作。第一，可以在網(wǎng)上開通網(wǎng)絡(luò)民意直通車，廣泛征求黨員干部對于組織工作的意見和建議，不是要走網(wǎng)上的群眾路線嗎，網(wǎng)上群眾路線的第一條首先是從群眾中來，從網(wǎng)上的群眾中來，就是要從網(wǎng)絡(luò)上征求民意，征求建議。第二，及時回應(yīng)廣大網(wǎng)民關(guān)切，當(dāng)好網(wǎng)絡(luò)的意見領(lǐng)袖。也就意味著我們做群眾工作，既要線下又要線上，既要在線下引導(dǎo)，也要學(xué)會在線上領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)輿論、引導(dǎo)方向、弘揚正能量，回應(yīng)廣大網(wǎng)民的關(guān)切，這就是到群眾中去。從群眾中征求意見，回到群眾當(dāng)中去引導(dǎo)群眾，發(fā)揮輿論引導(dǎo)的作用。第三，真正找準(zhǔn)黨員人才干部的痛點和難點，切實幫助他們解決實際的困難和問題，這是組織工 ……（未完，全文共24157字，當(dāng)前只顯示5815字，請閱讀下面提示信息。收藏干部培訓(xùn)黨課講稿：“互聯(lián)網(wǎng)+”下的組織工作創(chuàng)新） 上一篇：文物保護工作相關(guān)情況發(fā)言提綱 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年綜治工作上半年自查報告 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 培訓(xùn) 黨課教案 計算機 共青團 七一黨建專題 |