標(biāo)題:縣職業(yè)中專副校長(zhǎng)個(gè)人對(duì)照檢查材料
縣職業(yè)中專副校長(zhǎng)個(gè)人對(duì)照檢查材料
 
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是黨中央在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后開展的又一次黨內(nèi)教育活動(dòng),這是對(duì)黨的群眾路線教育活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的深化和延伸,開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育也是讓黨員教育回歸本真,以此來強(qiáng)化全體黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣,進(jìn)一步深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,努力推動(dòng)形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài),努力打造一支能夠堪當(dāng)大任、敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、政治信念堅(jiān)定的黨員干部隊(duì)伍,全面落實(shí)省、市、縣黨代會(huì)精神,推進(jìn)**教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展凝聚強(qiáng)大精神動(dòng)力。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
我參加工作后,一直投身于基礎(chǔ)教育教學(xué)與管理工作中,取得了可喜的成績(jī),后遵從組織安排到職業(yè)教育工作,期間按照教育局安排到復(fù)讀學(xué)校工作了四年。在多年的工作中,由于學(xué)校工作的特點(diǎn),結(jié)識(shí)了許多干部職工。因此對(duì)基層工作的艱苦、職工的艱辛,有著深刻的感受。我自己從一個(gè)知識(shí)青年,成長(zhǎng)為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,始終離不開黨組織的關(guān)心愛護(hù)。正是由于受成長(zhǎng)環(huán)境和黨的教育的影響,因此,對(duì)黨的認(rèn)識(shí)無論是在感性上,還是理性上都比較深刻,也非常感激黨組織多年來對(duì)我的教育培養(yǎng)。所以不管在什么崗位干什么工作,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略986字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 持不忘的自我約束準(zhǔn)則。能夠正確處理好崗位與職責(zé)、權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和制度約束,嚴(yán)格自律,努力為大家做出好樣子。特別是黨中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)精神,掌握政策,抓好落實(shí)。能夠把更多的精力放在工作上,放在履行職責(zé)中,甘愿奉獻(xiàn)、甘在幕后、甘做配角。
    二、存在的問題
    通過學(xué)習(xí)教育,總的感到,在思想道德上嚴(yán)格要求,在遵紀(jì)廉政上能夠自律,在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé),但對(duì)照黨章,仍然存在一些問題:
    (一)思想方面存在的問題
    1、學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng),忙于業(yè)務(wù)工作多,靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),對(duì)新理論新觀點(diǎn)新問題的內(nèi)涵知之不全,學(xué)得不深、悟得不透,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。
    2、思想基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時(shí)感到辦法不多,事后有所缺憾。雖然能從全局謀事,但有時(shí)想問題、提建議,辦事情不實(shí)不細(xì),對(duì)自己分內(nèi)的工作想得更周全,辦得更縝密,有的操作性還是不太強(qiáng)。
    3、政zhimin感性不強(qiáng)?傄詾橹v政治、守規(guī)矩是高層機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的事情,自己作為普通黨員只要把本職工作做好,政治紀(jì)律上不犯錯(cuò)誤就行了,沒有清醒認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨的根本初衷,對(duì)黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號(hào)召作用、自身的使命感認(rèn)識(shí)不夠充分,自身貫徹落實(shí)黨和上級(jí)的要求只是被動(dòng)僵化執(zhí)行,缺乏自覺性、主動(dòng)性和前瞻性。
    (二)組織方面存在的問題
    組織工作機(jī)制單一。很少專題研究黨建工作,習(xí)慣于采取單純行政管理的辦法去做黨建工作,把黨建工作作為“軟指標(biāo)”,沒有結(jié)合實(shí)際制定黨建工作規(guī)劃和具體工作措施,黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。平時(shí)對(duì)干部職工的工作、生活關(guān)心不夠,談心交心比較少,黨員思想狀況了解的少,既是出現(xiàn)小錯(cuò)誤也很少批評(píng)教育。
    (三)作風(fēng)方面存在的問題
    1、創(chuàng)新意識(shí)不足。在抓黨建與教育工作時(shí)找不到有效的結(jié)合載體,黨支部活動(dòng)要么“業(yè)務(wù)化”、要么“娛樂化”,缺乏創(chuàng)新性。時(shí)常以行政例會(huì)代替黨支部會(huì)議,時(shí)常以傳達(dá)學(xué)習(xí)代替思想教育,對(duì)新形勢(shì)下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路辦法不多,缺少特色亮點(diǎn)。
    2、工作制度建設(shè)滯后。在制度建立上,缺乏量化、細(xì)化的指標(biāo)要求,可操作性不強(qiáng)。在制度落實(shí)上自覺性不高,執(zhí)行隨意性較大。在考核獎(jiǎng)懲上,沒有把考評(píng)結(jié)果與黨員干部任用、獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)選模等真正聯(lián)系起來。
    3、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。運(yùn)用新思想、新方法、新載體探討開展支部黨建活動(dòng)的水平不高,對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠,工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈現(xiàn)象,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致一些具體工作顯得有些滯后。
    4、工作效率不高。一方面支部班子雖職責(zé)分工明確,但未發(fā)揮好各自職責(zé),個(gè)別黨建工作滯后、懈怠;作為分管教學(xué)副校長(zhǎng),因教學(xué)繁忙,親力親為、帶頭示范做的不到位。
    5、接地氣知民意不夠。沒有充分認(rèn)識(shí)到搞好廣大干部與基層組織及人民群眾關(guān)系的重要性,服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng),多停留在只聽取黨員干部的意見層面,與基層群眾的地氣接的不足,真正俯下身子和農(nóng)民群眾談心較少,對(duì)民生民意民情了解的不夠,缺少務(wù)實(shí)、高效、全心全意為人民服務(wù)的工作作風(fēng)。
    (四)紀(jì)律方面存在的問題
    自身律己不嚴(yán)。一方面存在“官本位”思想、“怕?lián)?zé)”意識(shí)和“愛面子”的問題,另一方面,律己不嚴(yán),知行脫節(jié),講奉獻(xiàn)、講公德、講誠(chéng)信不夠。
    三、產(chǎn)生問題的原因分析
    針對(duì)查擺出的問題,從思想上、認(rèn)識(shí)上認(rèn)真查找根源。通過深刻剖析,認(rèn)為存在問題的原因有以下幾個(gè)方面:
    (一)理論學(xué)習(xí)不深入,理想信念不夠堅(jiān)定。從學(xué)習(xí)上講,忽視了理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造,學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不夠;沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,尤其是對(duì)黨的十八大、l_會(huì)議精神學(xué)的不透,因?yàn)閷W(xué)習(xí)不到位,思想境界沒有提升,靈魂沒有凈化,導(dǎo)致了是非觀念、原則性不強(qiáng)、正義感退化,其實(shí)質(zhì)就是理想信念產(chǎn)生動(dòng)搖和滑坡,理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)自身能力水平認(rèn)識(shí)不足,存在自以為是的心態(tài),導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
    (二)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),黨性鍛煉不夠。在工作中勇于創(chuàng)新的精神不夠,在思想上和工作中安于現(xiàn)狀,按部就班地完成上級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),習(xí)慣于走老路、講老話、唱老調(diào),對(duì)一些新政策、新觀點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)吸取的不多,在推動(dòng)建立工作推進(jìn)機(jī)制、加強(qiáng)黨員教育管理、創(chuàng)新黨建活動(dòng)特色、完善工作制度等方面沒有新建樹。在工作中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔,怕苦怕累,不愿?dān)當(dāng),究其原因就是存在“不求有功、但求無過”的消極思想,心存等、靠的依賴思想,缺乏責(zé)任感,缺乏大局觀念,缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神,思想狀態(tài)懶惰松懈,工作態(tài)度不夠積極主動(dòng)。因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了 ……(未完,全文共5324字,當(dāng)前只顯示2563字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣職業(yè)中專副校長(zhǎng)個(gè)人對(duì)照檢查材料

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