| 標題：局長在全區(qū)國稅工作會議暨黨風廉政建設工作會議上的講話 |
| 適應新形勢 把握新機 適應新常態(tài) 把握新機遇 努力實現**區(qū)國稅事業(yè)新發(fā)展 ——**局長在全區(qū)國稅工作會議暨黨風廉政建設工作會議上的講話 同志們： 今天我們召開全區(qū)國稅工作暨黨風廉政建設和績效管理工作會議，主要是學習貫徹黨的**屆三中四中全會、國家稅務總局和省市局稅務工作會議、黨風廉政建設會議精神，總結**年稅收工作，分析經濟發(fā)展新常態(tài)下的稅收形勢，部署**年稅收任務，進一步統一思想、堅定信心、真抓實干、奮力前行，不斷開創(chuàng)稅收現代化建設新局面，努力實現**區(qū)國稅事業(yè)新發(fā)展。 一、拼搏奮進、固強補弱，**年工作成效顯著 **年，面對復雜的經濟形勢和繁重的工作壓力，全區(qū)國稅系統在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞2020年基本實現稅收現代化的目標，按照既定的工作中心和總體思路，牢牢把握稅收工作重點任務和主攻方向，勵精圖治，改革創(chuàng)新，有力地保障了各項工作任務平穩(wěn)、順利、圓滿的完成。 （一）教育實踐活動在邊學邊改中取得新成果。按照市局黨組的統一部署，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，以反對“四風”問題為聚焦點，堅持高起點謀劃、高標準推進、規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、批評幫助和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項教育任務，達到了預期目的，取得了重要成果。一是思想受到了洗禮�；顒悠陂g全局組織觀看紅色影片6部，參觀留法勤工儉學運動紀念館等教育活動2次，累計集中學習16次，每位干部先后記學習筆記10000字以上，共計撰寫心得體會250余篇。二是認識得到了轉變。我們先后召開各種座談會8場次，談心交心71人次，走訪轄區(qū)內納稅人8000余戶，發(fā)放宣傳材料近萬份、征求原汁原味意見近200條，提出批評和相互批評意見41條，敢于觸及深層次、實質性問題，點準了穴位、戳到了痛處，觸及了靈魂。三是“四風”得到了遏制。我們持續(xù)抓好“八項規(guī)定”工作的貫徹落實，對超標準辦公用房清理騰退辦公室8個計860平方米；同期綜合性會議同比減少26%，會議費同比下降93%；公務接待人數和批次，同比分別下降89.8%和94.9%，公車運行費用同比下降28%。四是制度得到了完善。我們堅持解決 ……（快文網http://hoachina.com省略1527字，正式會員可完整閱讀）…… （六）干部隊伍在嚴管善待中迸發(fā)新活力。通過不斷強化班子建設和干部隊伍政德建設，增強整體團結、提高隊伍素質、激發(fā)干部斗志。在落實領導班子成員分工方面，今年領導班子成員出現變化后，及時對領導班子成員的分工進行了部分調整，并在黨組會研究決定后7個工作日內以文件形式明確并向群眾公布，同時報送上一級人事、紀檢監(jiān)察部門。在落實民主集中制方面，按要求定期召開民主生活會，進行談心交心活動，開展批評與自我批評，針對問題和不足制定今后改進的具體措施。認真落實領導干部個人有關事項報告、外出請示報告制度，沒有發(fā)生_性突發(fā)事件、重大事故或本地區(qū)重大涉稅事件以及重大涉稅yq。在貫徹落實黨組中心組理論學習制度方面，堅持每月一次的集中理論學習，搜集整理學習資料，組織區(qū)局黨組中心組成員認真學習，并做好學習記錄。不斷用最新理論武裝頭腦，提高黨組中心組成員的思想素質、理論修養(yǎng)、領導水平和決策水平，進一步增強了執(zhí)政能力。在落實重大事項決策制度方面，認真執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度和主要負責人末位發(fā)言制，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則、集體領導和個人分工負責制，大事講原則，小事講奉獻，努力打造了一個團結、和諧的領導班子。在干部選拔任用方面，堅持公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行用人標準和資格條件，民主推薦和考察工作公開透明，通過公開報名競爭上崗的方式，通過報名、資格審查、民主推薦、筆試、面試、組織考察、黨組票決等程序，全年兩次選拔任用了9名正股級干部， 整個過程嚴格遵守了《黨政領導干部選拔任用工作條例》。在抓好基層黨建工作方面，多次組織區(qū)局領導班子和全體黨員干部，認真學習《黨章》、黨的十八大報告、s_會議和習近平總書記系列重要講話精神，筑牢理想信念。在LED顯示屏、各樓道和層樓墻面，設置宣傳牌，充分發(fā)揮文化建設改造思想、凈化靈魂、凝聚力量作用，營造濃厚輿論氛圍。加強了7個黨支部建設，建立堅強的組織保證。通過開展“最美共產黨員”評選活動，評選出3名無私奉獻、愛崗敬業(yè)優(yōu)秀黨員代表，為大家樹立了學習的典范。 （七）黨風廉政建設在緊抓不放中彰顯新風氣。我們自覺加壓主動抓，防微慮遠持續(xù)抓，反腐倡廉建設得到了進一步加強。一是認真落實黨風廉政建設的主體責任，每年至少召開兩次專題會議研究黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設納入了日�？己耍己朔种嫡季C合性考核的總分的15%。二是深入推進內控機制建設，結合本職工作，從行政管理風險、稅收執(zhí)法風險、廉政風險三個方面，我們有針對性的認真排查風險點，科學合理的評估風險等級，制定相應的防控措施。全局共梳理崗位職權136項，排查各類風險點311個，制定各類防范措施132項，初步形成了全面規(guī)范、全環(huán)節(jié)覆蓋、全過程防控的內控機制建設基本框架。三是深入開展稅收執(zhí)法監(jiān)察，全年共開展執(zhí)法監(jiān)察20項，提出執(zhí)法監(jiān)察建議8條，涉及的單位均進行了整改。四是持續(xù)抓好行風建設，多次組織開展了“貫徹執(zhí)行《廉政準則》自查自糾”、“ 狠剎不良風氣，嚴肅工作紀律專項治理”、“糾難治亂專項治理”、“三整治一清查”等活動，規(guī)范和約束自身行為，行風評議再次獲得第二名的好成績。 （八）績效管理在承前繼后中取得新突破。按照市局部署，全區(qū)系統全力以赴推進績效管理工作，取得了初步成效。一是領導重視，措施得力。我們結合本地實際，把績效管理作為全年一項重點工作來抓，通過成立組織、召開會議、分析工作、制訂方案、分解指標、強化培訓、落實責任等措施，將績效管理作為轉職能、改作風、帶隊伍、促管理的重要抓手，有力推動了各項工作任務的落實。二是責任共擔，上下聯動。為調動各稅務分局積極性，提高分局主動參與意識，稅務分局按照相關考評指標要求再次分解落實到每位同志，任務責任到崗，責任到人。三是強化監(jiān)控，持續(xù)改進。我們把強化過程監(jiān)控，作為做好績效工作任務的重要措施，對發(fā)現的問題及時通知各單位進行整改。通過分析上期績效成果，固化好的做法和經驗，探索改正問題的有效方法，確定下期更高層次的績效目標，有力地提高了工作質效。 總的講，過去的一年，既是頭緒多、難題多、復雜敏感事項多的一年，又是攻堅克難亮點多、勵精圖治成效多、創(chuàng)造佳績點贊多的一年，困難高于預期，成績超于尋常。我們深深感到，成績的取得，得益于市局和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導、悉心關愛；得益于我們始終堅持在大事面前胸懷全局、精誠團結；得益于我們始終堅持在重任面前勇于擔當、無私奉獻；得益于我們始終堅持在克服困難中頑強拼搏、負重奮進；得益于我們在始終堅持在破解難題中腳踏實地、真抓實干。在此，我代表區(qū)局黨組向全市系統干部職工致以衷心的感謝和崇高的敬意！ 在肯定成績的同時，我們還要清醒地認識到工作中仍然存在一些問題和不足。主要是：面對嚴峻的組織收入形勢，有的領導班子和個別干部重視不夠，方法不多，措施不力；面對干部隊伍思想活躍、訴求多樣的現狀，有的領導干部不敢擔當，一味順從，管理松懈；面對稅收形勢的快速發(fā)展和服務方式的不斷變化，有的干部精神懈怠，推諉拖沓，能力不足；面對反腐倡廉的高壓態(tài)勢和依法治稅的緊迫形式，有的干部還麻木不仁，不講紀律，不講程序。等等。這些都需要我們在今后的工作中，不斷加以改進，逐步提高。 二、更新觀念，創(chuàng)新驅動，實現新常態(tài)下思想認識和行為方式的跨越 **年的中央經濟工作會議對經濟發(fā)展新常態(tài)，作出了全面、科學的闡釋。國家稅務總局在全國稅務工作會議上，圍繞推進稅收現代化目標，提出深刻認識、主動適應、積極引領稅收新常態(tài)的新要求，這是當前和今后一個時期稅收工作所面臨的大格局，我們必須在實際工作中深刻領會，準確把握，認真落實。 （一） 認識新常態(tài)，核心在知勢 經濟新常態(tài)是黨中央對我國經濟發(fā)展階段的重大戰(zhàn)略判斷。所謂新常態(tài)，實質上是我國經濟告別過去30多年的高速增長期，轉入高效率、低成本、可持續(xù)發(fā)展的中高速增長階段的一種發(fā)展狀態(tài)。這就要求我們站在更高層面理解和把握稅收工作定位，認識、明確新常態(tài)下稅收領域的階段性特征和趨勢性變化。知勢，首先要知稅收之勢。經濟決定稅收，經濟發(fā)展出現新常態(tài)，必然使稅收工 ……（未完，全文共16487字，當前只顯示3969字，請閱讀下面提示信息。收藏局長在全區(qū)國稅工作會議暨黨風廉政建設工作會議上的講話） 上一篇：公司調研匯報材料 下一篇：在全市城鄉(xiāng)建設工作暨七一表彰大會上關于危房改造工作的表態(tài)發(fā)言 相關欄目：電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 述廉報告 建筑 |