標題：開展形式主義官僚主義突出問題調(diào)研排查的自查報告
開展形式主義官僚主義突出問題調(diào)研排查的自查報告

根據(jù)上級相關(guān)文件要求,我街道高度重視，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神,按照要求,列出清單，擬定方案和計劃安排,科學(xué)統(tǒng)籌,嚴密組織,壓茬推進，把各類問題找準查實、深刻反思、及時整改�，F(xiàn)將街道開展形式主義官僚主義突出問題排查調(diào)研活動匯報如下：
一、形式主義官僚主義突出問題的主要表現(xiàn)
開展形式主義官僚主義突出問題排查調(diào)研活動,充分表明了以習(xí)近平總書記為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心,對于全黨深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風(fēng)建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。街道班子成員率先垂范，帶頭查擺本人和分管工作存在的“四風(fēng)”問題，主要有學(xué)風(fēng)不扎實，文風(fēng)、會風(fēng)不簡練，制訂的制度缺乏可操作性和執(zhí)行制度不力等形式主義問題;責(zé)任　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略582字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • 是抓工作執(zhí)行力不夠強。抓落實的質(zhì)量還不高,工作頭緒多了有拖拉現(xiàn)象,抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應(yīng)景的要求急的比較快,抓經(jīng)常打基礎(chǔ)管長遠上用力不足。四是問題解決不徹底。存在因臨時性工作打亂工作部署,節(jié)奏過快、要求過急,主動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,關(guān)閘分流不夠果斷,造成基層忙亂。存在對上級的文電照抄照轉(zhuǎn)現(xiàn)象。
    (二)官僚主義方面。一是深入調(diào)研不夠系統(tǒng)。雖然制定了相關(guān)制度,但落實的效果不是很好,人少事多的矛盾解決的不好,下去調(diào)研就事論事,走馬觀花現(xiàn)象,到基層聽取匯報的多,例行公事的多,面對面溝通談心少。有針對性的專題調(diào)研少。二是服務(wù)基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利為民的角度考慮,滿足于來什么事辦什么事,有什么能力辦什么事,真正關(guān)心體貼群眾的少,設(shè)身處地的換位思考不夠,尊重群眾首創(chuàng)意識,發(fā)揮主體作用還不夠。三是工作方法上不夠科學(xué)。創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文、環(huán)境衛(wèi)生整治的長效機制還沒有完全建立起來,工作忙時放一放、任務(wù)重時緩緩,缺乏計劃性、系統(tǒng)性比較注重解決硬件設(shè)施難題,而在人員素質(zhì)軟實力提升上關(guān)注不夠;四是聚焦中心工作不夠強力。圍繞學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力提升,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)思想工作充分發(fā)揮作用還不夠。群眾反映的問題,屬我們職權(quán)范圍內(nèi)解決的比較快,屬其他部門職權(quán)范圍的,督促落實不夠。
    三、產(chǎn)生問題的根源分析
    存在問題的根源,主要有以下四個方面：
    一是理想信念有時松懈。習(xí)總書記強調(diào),理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。運用“理論理想”來審視,主要原因是學(xué)習(xí)抓得不緊,改造主觀世界不夠,不能從強化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)。思想理論之基不牢固、理想信念之魂不堅定,必然導(dǎo)致“腦空”,思想空虛、斗志懈怠，導(dǎo)致“身歪”，身份意識弱、表率作用差，導(dǎo)致“腿軟”,站不穩(wěn)身形、走不進群眾。就會使黨員形象受損,黨員的意識淡化,為共產(chǎn)主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。
    二是政績觀有時偏失。政績觀決定思想方法、工作作風(fēng)。有什么樣的政績觀,就會產(chǎn)生什么樣的思想作風(fēng)、工作狀態(tài)。運用“黨章黨紀”來審示,主要原因是衡量得失的判斷標準模糊不清了,沒有把群眾的發(fā)展所需、單位的建設(shè)之需放在第一位,一定程度上得了近視眼”,患了“急性病”。
    三是宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化,就會失去民心,疏遠與群眾的感情,喪失開展工作的基礎(chǔ)。主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢,群眾立場還不堅定群眾路線時有偏離,面對矛盾和問題,不能從群眾利益無小事的高度去對待和解決,為民服務(wù)理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想,沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
    四、具體整改措施
    一是強化擔(dān)當(dāng),在堅定 ……（未完，全文共2514字，當(dāng)前只顯示1513字，請閱讀下面提示信息。收藏開展形式主義官僚主義突出問題調(diào)研排查的自查報告）

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