標(biāo)題:公司精神文明建設(shè)委員會(huì)工作規(guī)則 |
**公司精神文明建設(shè)委員會(huì)工作規(guī)則 一、性質(zhì)和機(jī)構(gòu)設(shè)置 第一條**公司精神文明建設(shè)委員會(huì)是**公司黨委領(lǐng)導(dǎo)公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、議事機(jī)構(gòu)。 第二條**公司精神文明建設(shè)委員會(huì)設(shè)主任1人,由**公司黨委書(shū)記擔(dān)任;副主任7人,由**公司其他黨委委員擔(dān)任;成員由**公司辦公室、人力 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略251字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 3.研究決定公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)的總體思路、工作規(guī)劃、管理辦法和考核細(xì)則。 4.審議向上級(jí)推薦的精神文明建設(shè)方面先進(jìn)典型名單。 5.審議**公司精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)方面先進(jìn)典型名單。 第五條 **公司精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室職責(zé): 1.按照委員會(huì)的工作安排進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、督促落實(shí)。 2.制定**公司精神文明建設(shè)管理辦法、年度工作計(jì)劃,指導(dǎo)公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作。 3.提出向上級(jí)推薦的精神文明建設(shè)方面先進(jìn)典型建議名單。 4.組織開(kāi)展集團(tuán)公司文明創(chuàng)建工作及“五文明”創(chuàng)建活動(dòng)等精神文明建設(shè)方面先進(jìn)典型的考評(píng)工作,提出考評(píng)意見(jiàn)。 5.了解掌握公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作情況,及時(shí)向委員會(huì)和上級(jí)部門(mén)報(bào)告情況,組織公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的交流推廣。 6.完成委員會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。 三、會(huì)議制度 第六條 **公司精神文明建設(shè)委員會(huì)根據(jù)工作需要召開(kāi)會(huì)議,討論研究解決**公司精神文明建設(shè)工作中的重要事項(xiàng)。 第七條 **公司精神文明建設(shè)委員會(huì)會(huì)議由主任或由主任委托副主任主持,全體成員參加。議題由**公司精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)提交。 第八條 **公 ……(未完,全文共1083字,當(dāng)前只顯示651字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司精神文明建設(shè)委員會(huì)工作規(guī)則) 上一篇:公司2018年精神文明建設(shè)工作意見(jiàn) 下一篇:公司普法工作計(jì)劃 相關(guān)欄目:公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 文明 宣傳講話 建筑 規(guī)章制度 |