| 標(biāo)題：2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 |
| 2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 （2019年1月） 按照公司黨委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，結(jié)合基層單位反映、班子成員之間談心，深入進(jìn)行了自我剖析，查擺了自身存在的問(wèn)題，并認(rèn)真制定整改措施，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、存在的主要問(wèn)題 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。本人能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但還存在以下不足：一是理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)上有惰性，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。二是學(xué)習(xí)強(qiáng)度不夠，離切實(shí)學(xué)懂弄通用好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的要求，還存在一定差距。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，如何將學(xué)習(xí)成果用以更好推進(jìn)公司監(jiān)督體系的健全與完善，還缺乏原創(chuàng)性的思 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略638字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、存在問(wèn)題的原因分析 從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因，根源在于以下四個(gè)方面： 1、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，通過(guò)國(guó)企黨建APP以及微信公眾號(hào)“碎片式”學(xué)習(xí)居多，原原本本的讀原作不夠。學(xué)習(xí)有時(shí)看得多思考少，尤其缺乏對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的原創(chuàng)性思考，運(yùn)用到指導(dǎo)工作思路和工作決策，與具體要求還有一定的差距。 2、理想信念有所缺鈣。習(xí)近平總書(shū)記在改革開(kāi)放40周年慶祝大會(huì)上提出：“在這個(gè)千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的時(shí)代，我們決不能有半點(diǎn)驕傲自滿、固步自封”。對(duì)標(biāo)總書(shū)記的要求，本人認(rèn)為自己在保持定力、堅(jiān)定信念方面，還沒(méi)有完全發(fā)揮持之以恒的精神，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、思想文化和專業(yè)知識(shí)等方面的修養(yǎng)，有時(shí)有隨大流、從眾心理，滋生了思想懈怠的情緒，從而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求。 3、擔(dān)當(dāng)作為稍有減弱。在發(fā)揮作用的合格方面，能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)，但隨著工作時(shí)間的增加，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。 4、黨性修養(yǎng)層次不高。主動(dòng)改造自己主觀世界的意識(shí)還不夠強(qiáng)，存在著重專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕政治理論學(xué)習(xí)，重實(shí)際工作、輕黨性修養(yǎng)的傾向，吃苦精神和奮斗精神有所下降，有時(shí)存在自我管理失之于寬、失之與軟。 三、相關(guān)情況說(shuō)明 1、上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況特別是尚未整改到位問(wèn)題的說(shuō)明 在2018年1月召開(kāi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)上，存在的問(wèn)題基本整改到位。 2、本人、家庭、親屬重大事項(xiàng)報(bào)告以及巡視反饋、組織約談函詢問(wèn)題等情況說(shuō)明 （1）本人、家庭、親屬重大事項(xiàng)報(bào)告情況。 個(gè)人職務(wù)消費(fèi)：嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行。 人情消費(fèi)：基本上是人情正常往來(lái)，未操辦婚喪喜慶事宜。 公務(wù)用車和辦公用房管理：公務(wù)用車嚴(yán)格按照程序派車，辦公用房未超標(biāo)。 個(gè)人住房：原來(lái)上報(bào)情況無(wú)變化。 接收和持有私人會(huì)所會(huì)員卡方面：無(wú) 秘書(shū)配備管理方面：無(wú) 工資關(guān)系轉(zhuǎn)移方面：工資在公司發(fā)放。 家屬子女從業(yè)情況：妻子在工作無(wú)變化，女兒在校學(xué)生未就業(yè)。 （2）組織約談函詢問(wèn)題情況：無(wú) （3）巡視反饋情況：無(wú) （4）受到問(wèn)責(zé)和因“四風(fēng)”問(wèn)題被查處情況：無(wú) 四、整改措施及今后的努力方向 2019年，我將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著重落實(shí)問(wèn)題整改，在三個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力： 1、在加強(qiáng)理論武裝、提高政治站位上精準(zhǔn)發(fā)力。一是要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握理論精髓，做到“內(nèi)化于心、外化于行”，使其成為自己的思想武器。二是要貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的決策部署，特別是在新形勢(shì) ……（未完，全文共2755字，當(dāng)前只顯示1658字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料） 上一篇：非公經(jīng)濟(jì)座談會(huì)主持講話 下一篇：教育局教研室課題研究工作總結(jié)匯報(bào) 相關(guān)欄目：組織講話 黨團(tuán)知識(shí) 七一黨建專題 人事 干部 公務(wù)員 組工 黨會(huì)報(bào)告 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |