| 標(biāo)題：三社建設(shè)工作總結(jié) |
| 三社工作總結(jié) 2018年，全區(qū)“三社”建設(shè)工作深入貫徹黨的十八大和s_會(huì)議精神，以深化改革為動(dòng)力，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，積極探索“三社”在社會(huì)治理中多元主體作用的實(shí)現(xiàn)途徑，堅(jiān)持創(chuàng)新與務(wù)實(shí)、重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)相結(jié)合，全面提升“三社”建設(shè)科學(xué)化水平，為我區(qū)“兩富”現(xiàn)代化田園新秀洲作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 一、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn) 1．完成村（居）委會(huì)換屆選舉工作。截止1月上旬，順利完成村（居）民委員會(huì)換屆選舉工作�！白运]直選”率達(dá)到100%，參選率分別為96.9%、93.6%，一次成功率94.2%。推選產(chǎn)生村民代表5767名、居民代表1790名，共選出新一屆村（居）委會(huì)班子成員450名(村369名、社區(qū)81名)，一批創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、奮發(fā)有為、廉潔奉公、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認(rèn)、有一定政策水平，善于做群眾工作的村（居）民當(dāng)選為村（居）民委員會(huì)成員。 2．繼續(xù)加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，制定了城鄉(xiāng)社區(qū)改造提升計(jì)劃，積極打造5個(gè)硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、民主自治規(guī)范化、公共服務(wù)均等化、服務(wù)品質(zhì)專業(yè)化、經(jīng)費(fèi)投入多元化 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略772字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3．社會(huì)組織開展公益服務(wù)得到資助。區(qū)福利彩票公益金和慈善資金分別資助25萬元和15萬元，用于社會(huì)組織在青少年、婦女兒童、老年人、社區(qū)服務(wù)、干部關(guān)愛等領(lǐng)域開展公益服務(wù)。 4．社會(huì)組織登記程序進(jìn)一步簡(jiǎn)化。根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，積極推進(jìn)社會(huì)組織登記管理改革，實(shí)施行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會(huì)組織直接登記，按授權(quán)權(quán)限受理異地商會(huì)和基金會(huì)登記，放寬和降低社區(qū)社會(huì)組織登記準(zhǔn)入門檻。 5．社會(huì)組織黨建服務(wù)作用得到體現(xiàn)。按屬地管理的原則，通過單建、聯(lián)建、掛靠和發(fā)展黨員，實(shí)現(xiàn)黨的工作在社會(huì)組織全覆蓋。同時(shí)，通過黨建帶服務(wù)，社會(huì)組織在黨員的帶動(dòng)下自發(fā)開展了為民服務(wù)活動(dòng)，如“七彩社工”進(jìn)社區(qū)、芯語俱樂部、百場(chǎng)巡講、公益沙龍、流動(dòng)青少年宮等。 三、社會(huì)工作人才隊(duì)伍加快發(fā)展 1．實(shí)施“翼起美麗--秀洲社工成長(zhǎng)計(jì)劃”。以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以人才使用為根本，以人才評(píng)價(jià)激勵(lì)為重點(diǎn)，用3年時(shí)間，造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。力爭(zhēng)每年新增持證社工100名以上，三年內(nèi)專業(yè)技術(shù)課程培訓(xùn)不少于100場(chǎng)，開發(fā)社會(huì)工作服務(wù)崗位100個(gè)。今年完成新一屆村、社區(qū)145名持證社工崗位任職培訓(xùn)和56名報(bào)考國(guó)家級(jí)社工人員考前培訓(xùn)。 2．加強(qiáng)社工培訓(xùn)考試。積極組織56名參加國(guó)家社會(huì)工作職業(yè)水平培訓(xùn)考試，對(duì)32名市級(jí)社工職稱進(jìn)行了評(píng)審，并落實(shí)考試補(bǔ)助和職稱補(bǔ)貼，全區(qū)共有187名（其中國(guó)家級(jí)46名）取得社會(huì)工作職業(yè)水平資格證書，其中城市社區(qū)持證社工45名，占社區(qū)干部總數(shù)的32.3%。 3．面向困境人群?jiǎn)?dòng)社工服務(wù)。通過對(duì)低保、空巢老人、五保和城鎮(zhèn)三無人員、失獨(dú)家庭、吸毒人員、殘疾人、孤兒等7類對(duì)象，實(shí)施項(xiàng)目化服務(wù)，使弱勢(shì)_得到專業(yè)化幫扶。 4．加強(qiáng)本土社工人才培養(yǎng)。先后選送四名機(jī)關(guān)或社工機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人到深圳參加督導(dǎo)培訓(xùn)，選派新塍鎮(zhèn)四個(gè)社區(qū)的書記、主任到杭州市社區(qū)掛職鍛煉，增強(qiáng)指導(dǎo)社工實(shí)務(wù)的專業(yè)化知識(shí)和能力。 5．加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。督促鎮(zhèn)、街道進(jìn)一步提高了社區(qū)干部待遇，落實(shí)城鎮(zhèn)社區(qū)干部享有住房公積金、社工職稱補(bǔ)貼和面向社區(qū)干部招考、選拔機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，平衡社區(qū)與社區(qū)、社區(qū)與村之間待遇，縮小城鎮(zhèn)社區(qū)與城市社區(qū)間的收入差距，激發(fā)社區(qū)干部工作熱情。 6．推進(jìn)專業(yè)社工服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)務(wù)。通過給項(xiàng)目給資金，重點(diǎn)培育芯悅社工事務(wù)所、管佳為老社工服務(wù)社、珍愛社會(huì)工作服務(wù)社三個(gè)民辦社工機(jī)構(gòu)，通過社會(huì)組織年檢、評(píng)估和幫助資源鏈接，推進(jìn)用個(gè)案、小組等專業(yè)工作方法為青少年、失獨(dú)家庭、吸毒人員、老年人、殘疾人等開展社會(huì)工作服務(wù)，加強(qiáng)持證社工實(shí)踐鍛煉和非持證社工_內(nèi)轉(zhuǎn)型，促進(jìn)社工隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)。 四、下半年工作思路 1．普及社會(huì)工作知識(shí)。認(rèn)真把握創(chuàng)新社會(huì)治理的精神實(shí)質(zhì)，區(qū)委社工委10月將在杭州舉辦一期“社會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班”，進(jìn)一步凝聚“三社”建設(shè)對(duì)創(chuàng)新社會(huì)治理重要性的共識(shí)，不斷形成推進(jìn)工作的整體合力。 2．推進(jìn)“三社互動(dòng)”創(chuàng)新發(fā)展。厘清政府和社區(qū)的“權(quán)利清單”，積極推動(dòng)社區(qū)“政社互動(dòng)”，在去年“三社建設(shè)”創(chuàng)新觀察點(diǎn)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，指導(dǎo)社區(qū)開展“三社互動(dòng)”工作，推動(dòng)“三社互動(dòng)”品牌不斷深化。 3．優(yōu)化“三社”建設(shè)發(fā)展環(huán)境。調(diào)整完善鎮(zhèn)、街道社會(huì)工作委員會(huì)成員，完善政府購買社會(huì)組織公共服務(wù)操作程序、研究制定社區(qū)專職工作者薪酬待遇指導(dǎo)意見、設(shè)置政府購買社會(huì)工作服務(wù)崗位項(xiàng)目。 4．建立健全社區(qū)行政事務(wù)準(zhǔn)入制。將各部門上報(bào)的事項(xiàng)認(rèn)真梳理，形成“依法履行職責(zé)事項(xiàng)”和“協(xié)助政府工作事項(xiàng)”兩張清單，出臺(tái)“準(zhǔn)入制和落實(shí) ……（未完，全文共3613字，當(dāng)前只顯示2007字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏三社建設(shè)工作總結(jié)） 上一篇：在全局干部作風(fēng)大整頓會(huì)議上的講話 下一篇：區(qū)交通運(yùn)輸局2019年工作思路 相關(guān)欄目：建筑 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |