標題:2018年度民主生活會個人發(fā)言提綱
2018年度民主生活會個人發(fā)言提綱

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好2018年度處級單位黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求,圍繞本次民主生活會主題,近期,我通過自學、集中學習和研討交流,深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步樹牢了“四個意識”,增強了“四個自信”,堅定了“兩個維護”,打牢了開好這次年度民主生活會的思想基礎(chǔ)。同時,緊密結(jié)合工作實際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、堅決克服“好人主義”等4個方面問題,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:
一、2017年度民主生活會問題的整改落實情況
回顧2018年,對照上年度民主生活會查找的問題,我認真制定整改措施,深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決貫徹“三個著力”重要要求,緊緊圍繞河東區(qū)“四個之區(qū)”建設,按照區(qū)委全面從嚴治黨的部署要求,在黨組領(lǐng)導下 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略720字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 和方法,破解難題的辦法、手段不多。缺乏攻堅克難的決心和信心,不是主動出主意,想辦法完成,有等待觀望思想。三是奮斗精神不足。在工作較忙、壓力較大的時候,有時心理上會產(chǎn)生抵觸情緒,甚至會有怨言,產(chǎn)生歇一歇的想法,反映自己在奮斗精神上存在不足。
    3.工作作風方面。一是克服形式主義、官僚主義不徹底。年內(nèi)深入基層10余次,但多是與基層干部交流談心,較少與普通群眾交流。聽取的意見建議不夠廣泛,調(diào)查研究不夠全面深入,通過調(diào)研來改進工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多。二是工作作風不扎實。工作中注重安排部署和考核結(jié)果的多,工作過程關(guān)注的不夠,對有的工作缺乏直接督促檢查,跟上一抓到底做得不夠。三是存在部門主義、本位主義思想。對日常工作及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的屬于其他部門需要改進和關(guān)注的問題和現(xiàn)象,沒有主動及時與相關(guān)部門溝通解決,存在事不關(guān)己少說為佳的思想。
    4.堅決克服“好人主義”方面。一是敢于直面問題的勇氣不足。對待上級組織和其他部門征求意見過程中,有時不能做到知無不言、言無不盡,即使有不同的主張和看法,也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態(tài)而不愿去說。二是批評和自我批評缺乏力度。參加民主生活會、組織生活會時,存在以提建議提希望代替批評意見現(xiàn)象,運用批評與自我批評利器,較真碰硬、揭短亮丑力度不夠。三是對干部要求管理不嚴格。在督導工作時,有時怕影響同志們感情,面對存在的問題,常認為把該說的話說到就可以了,而不好板起臉來提出嚴格要求,教育多、行動少,使得有些要求停留在表面,沒有發(fā)揮出應有的效果,在一定程度上影響了工作落實的效果。
    三、產(chǎn)生問題的原因分析
    通過對照檢查,綜合各方面提出的批評意見建議,經(jīng)認真分析,個人認為自身存在問題的根源,關(guān)鍵是理論學習、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。
    1.理論武裝缺乏高度。2018年總體上進一步加強了學習,制定了相應計劃,但仍然滿足于停留在表面,沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時,學習形勢較為單一,多表現(xiàn)為看報紙、學文件,深度不足、不夠全面。導致在日常工作中,學用結(jié)合不夠緊密,主要還是依靠經(jīng)驗工作,新路子新辦法不多,在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效,理論與實際相結(jié)合的能量沒有充分發(fā)揮。
    2.黨性鍛煉有所松懈?傆X得受黨教育多年,有較高的政治覺悟,黨性修養(yǎng)也會隨著提升,不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈,存在以日常事務性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的精神不足,迎難而上、奮發(fā)有為、創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,破解難題的辦法、手段不多。
    3.宗旨觀念不牢固。在工作作風方面克服形式主義、官僚主義不徹底,樹立以殘疾人為中心開展工作不牢固。部署謀劃工作中,聽取群眾意見不充分,對調(diào)查研究的結(jié)果考慮推行困難多或推行成本大,沒有及時付諸實踐。存在部門主義、本位主義思想,在為民服務上,常常局限于自己的工作職責,沒有時刻把殘疾人群眾當親人,努力解決殘疾人群眾最迫切、最難于解決的一些問題。
    4.擔當意識不強。隨著工作時間和閱歷的增長,或多或少產(chǎn)生一種惰性心理,缺乏敢于直面問題的勇氣和大膽批評與自我批評的力度。落實上級決策部署時,滿足于完成任務和不出問題,沒有站在更高的角度全面看待問題,沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
    四、下一步整改措施和努力方向
    1.進一步提高理論學習和業(yè)務學習的自覺性。 ……(未完,全文共3369字,當前只顯示1872字,請閱讀下面提示信息。收藏2018年度民主生活會個人發(fā)言提綱

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