標(biāo)題:關(guān)于開展作風(fēng)問題集中整治情況的報告 |
關(guān)于開展作風(fēng)問題集中整治情況的報告 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在遼寧考察時和在深入推進(jìn)東北振興座談會上重要講話精神,認(rèn)真落實全省解放思想大討論和**市解放思想暨作風(fēng)建設(shè)大會精神,扎實做好省委第十二巡視組反饋意見整改工作,**局黨委高度重視,立即召開黨委會議,深入研究巡視意見和整治方案,對照意見、方案找不足,緊密結(jié)合我局實際,制定了《**局關(guān)于開展作風(fēng)問題集中整治的實施方案》,F(xiàn)將我局整治情況匯報如下: 一、統(tǒng)一思想,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo) 一是高度重視、迅速行動。**局黨委深入落實省、市委反饋意見,以高度的政治責(zé)任感和政治擔(dān)當(dāng)精神把開展作風(fēng)突出問題集中政治行動作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)抓實抓好,切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來,為以新氣象新?lián)?dāng)新作為奮力譜寫新時代興城全面振興新篇章提供堅強(qiáng)保障。 二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任。將12月作為作風(fēng)建設(shè)集中整治月,成立開展作風(fēng)突出問題集中 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略668字,正式會員可完整閱讀)…… 4、工作主動作為的勁頭不足,存在“多干多錯、少干少錯、不干無錯”的心態(tài)。 整改措施:堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,組織學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一點激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,完善干部考核評價機(jī)制,建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,充分調(diào)動黨員干部工作積極性。 (二)在干事標(biāo)準(zhǔn)方面 5、做事不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致,不認(rèn)真、不較真,工作線條粗拉,方式簡單粗暴,缺乏精細(xì)化工作態(tài)度和“工匠精神”。 整改措施:細(xì)化量化工作任務(wù), 進(jìn)一步明確科室、崗位職能,著力解決分工不清、職能交叉等問題,明確崗位責(zé)任制,首問負(fù)責(zé)制,服務(wù)承諾制,限時辦結(jié)制,失職追究制,使每個干部真正承擔(dān)起肩負(fù)的責(zé)任,履行好應(yīng)盡的義務(wù)。 6、不能擺正自身位置,對基層情況掌握不清,不調(diào)查研究,不科學(xué)研判,缺少破解難題的思路和方法。 整改措施:建立健全督查檢查等各項工作制度,完善局黨委制定的工作督查組織機(jī)構(gòu),組織業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的干部定期對局機(jī)關(guān)、基層單位現(xiàn)階段的工作進(jìn)行調(diào)查研究,認(rèn)真分析,提出切實可行的問題整改意見,進(jìn)一步推動工作,確保各項工作落實到位。 (三)在工作效能方面 7、不注重鉆研業(yè)務(wù),也不研究政策,不懂產(chǎn)業(yè)、不懂項目,招商引資存在盲目性。 整改措施:強(qiáng)化干部能力培訓(xùn),加強(qiáng)水利業(yè)務(wù)方面有關(guān)法律法規(guī)、審批依據(jù)、審批程序、承諾時限的學(xué)習(xí)和認(rèn)識,對在工作中所存在的問題和不足進(jìn)行討論和梳理,剖析問題原因,提出整改措施,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,營造風(fēng)清氣正的營商環(huán)境。 8、慵懶散拖,不落實首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度,互相推諉扯皮、勒拿卡要、違規(guī)干預(yù)、暗示誘導(dǎo)、明通暗卡,變相索賄,人為設(shè)置“玻璃門”“彈簧門”,能辦不辦、該辦不辦。 整改措施:狠抓執(zhí)行規(guī)范化建設(shè),加強(qiáng)執(zhí)行程序各個環(huán)節(jié)、節(jié)點精細(xì)化管理,做到全程留痕、全程公開、全程監(jiān)督,堅決杜絕消極執(zhí)行、選擇性執(zhí)行、亂執(zhí)行問題發(fā)生。 (四)在精神狀態(tài)方面 9、面對矛盾困難怕?lián)?zé)任,先打退堂鼓,碰到問題往后拖,該決策的不決策,該拍板的不拍板,該擔(dān)當(dāng)?shù)牟粨?dān)當(dāng),凡事層層請示匯報。 整改措施:一是強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,建立管黨治黨責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制,明確領(lǐng)導(dǎo),靠實責(zé)任,層級傳導(dǎo)加壓,弘揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢欢抢^續(xù)完善單位制定的各項管理制度,嚴(yán)格按制度落實責(zé)任制,管人管事,做到有安排部署、有督查落實、有總結(jié)考核。 10、責(zé)任心不強(qiáng),習(xí)慣當(dāng)“太平官”“老好人”“二傳手”,對問題不敢說不敢講,不敢抓不敢管,缺少主動觸及矛盾的膽識和勇氣。 整改措施:一是加大對基層干部的管理力度,定期對履職情況進(jìn)行督查,對發(fā)現(xiàn)的問題,嚴(yán)格按照規(guī)定要求進(jìn)行處理,堅決不打和牌;二是強(qiáng)化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識,繼續(xù)貫徹落實“兩個責(zé)任”制度,在學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面明確責(zé)任,狠抓落實,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工工作的積極性、主動性和實效性。 (五)在紀(jì)律規(guī)矩方面 11、擅離職守、遲到早退、隨意脫崗,上班時間玩游戲、炒股 ……(未完,全文共2886字,當(dāng)前只顯示1737字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于開展作風(fēng)問題集中整治情況的報告) 上一篇:民政局全民終身學(xué)習(xí)活動工作總結(jié) 下一篇:2018年黨建工作要點 相關(guān)欄目:作風(fēng) 工商 調(diào)研報告 黨委 黨務(wù)講話 工作總結(jié) 工作匯報 |