| 標(biāo)題：2019年紀(jì)檢工作要點(diǎn) |
| 2019年紀(jì)檢工作要點(diǎn) 2018年城投集團(tuán)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委十九屆二次全會、省紀(jì)委十一屆二次全會、市紀(jì)委十二屆三次全會精神，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把公司紀(jì)委作為廉潔工作第一防線，認(rèn)真把關(guān)，切實(shí)履職盡責(zé)，不斷鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果，為集團(tuán)公司“集團(tuán)化、市場化、實(shí)體化、產(chǎn)業(yè)化”轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律基礎(chǔ)。 一、認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)履職擔(dān)當(dāng)作為 1.嚴(yán)明政治紀(jì)律。堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，旗幟鮮明講政治，講紀(jì)律。定期召開黨委中心組會議，傳達(dá)黨的十九大關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的重要指示精神以及省、市紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律的重要精神。深入推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)，嚴(yán)禁有令不行、有禁不止 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略590字，正式會員可完整閱讀）…… 6.強(qiáng)化導(dǎo)向教育。加強(qiáng)對_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)_態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。開展廉潔先進(jìn)個(gè)人表彰大會，以宣傳正面典型和先進(jìn)人物為重點(diǎn)，號召干部員工向先進(jìn)單位和模范學(xué)習(xí)，用先進(jìn)典范照亮自己，同時(shí)培養(yǎng)樹立本單位的先進(jìn)典型，一人先進(jìn)，全體看齊，做到學(xué)有榜樣，干有目標(biāo)。 三、積極整治“四風(fēng)”，馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 7.加強(qiáng)重要節(jié)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢，在“元旦春節(jié)”、“五一端午”、“中秋國慶”等重要節(jié)點(diǎn)，下發(fā)《關(guān)于做好節(jié)日期間廉潔自律工作的通知》。召開集團(tuán)公司中層以上會議，強(qiáng)調(diào)節(jié)日期間紀(jì)律意識和廉潔自律意識，積極做好早預(yù)防、早警示工作，確保中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市紀(jì)委有關(guān)規(guī)定得到落實(shí)。 8.積極開展內(nèi)部督查。在紀(jì)檢監(jiān)察力度上下功夫，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)巡查工作，由集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)牽頭，組織各支部紀(jì)檢員對集團(tuán)內(nèi)部各部門、下屬子公司進(jìn)行工作作風(fēng)巡查工作，對員工上班期間違規(guī)使用電腦、遲到早退現(xiàn)象等違反工作紀(jì)律情況進(jìn)行通報(bào)，并責(zé)令作出深刻檢查，同時(shí)利用反面素材，加大對全體員工的教育力度。 9.認(rèn)真做好信訪工作。始終堅(jiān)持群眾的事無小事，認(rèn)真做好來信、來訪工作。針對項(xiàng)目工程建設(shè)、物業(yè)服務(wù)及農(nóng)貿(mào)市場等重要領(lǐng)域，加大信訪整治力度，迅速反應(yīng)，主動作為，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，拿出解決措施，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題。 四、健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，深化廉潔長效體系建設(shè) 10.制定紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任工作手冊。堅(jiān)持把制度建設(shè)作為廉潔工作的根本保障，制定紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任工作手冊，將手冊作為日常管理監(jiān)督的根本標(biāo)尺，嚴(yán)格執(zhí)行手冊各項(xiàng)規(guī)定，不斷提升紀(jì)檢工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。 11.建立崗位職責(zé)負(fù)面清單。創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察方式，實(shí)現(xiàn)對各職能單位的全方位立體式監(jiān)管。通過各職能單位每季度羅列出可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行上報(bào)，由集團(tuán)公司紀(jì)委按照負(fù)面清單，實(shí)施事前規(guī)范、事中加強(qiáng)監(jiān)控、事后強(qiáng)化問責(zé)的監(jiān)管程序，同時(shí)加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，對于瞞報(bào)、虛報(bào)的單位給予嚴(yán)肅處理。 12.建立效能問責(zé)制度。以效能問責(zé)制度為遵循，對集團(tuán)公司各部門、下屬子公司日常工作狀態(tài)、工作效率、工作效果造成的損失和影響進(jìn)行問責(zé)，責(zé)令整改時(shí)限，切實(shí)提高工作效能和服務(wù)水平。 13.出臺廉潔談話實(shí)施辦法。由公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對集團(tuán)中層干部、子公司班子成員進(jìn)行廉潔談話，由公司紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人對普通員工進(jìn)行廉潔談話，將廉潔談話作為筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線的重要舉措，通過廉政談話，做到及時(shí)提醒，早打招呼，切實(shí)將苗頭性問題扼殺在前期階段。 14.建立回避制度。建立干部員工或直系親屬參與集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)業(yè)務(wù)的申報(bào)回避制度，對公司正在進(jìn)行和已經(jīng)完工的工程項(xiàng)目進(jìn)行清查。 ……（未完，全文共2546字，當(dāng)前只顯示1532字，請閱讀下面提示信息。收藏2019年紀(jì)檢工作要點(diǎn)） 上一篇：縣人民檢察院宣傳員績效考核辦法 下一篇：煤業(yè)公司召開2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會工作方案 相關(guān)欄目：紀(jì)檢講話 計(jì)劃規(guī)劃 |