| 標題：對新提拔任職干部的講話 | ||
| 對新提拔任職干部的講話 同志們： 剛才， 同志宣讀了縣委組織部關于干部職務調整的決定，在座的各位新提拔任職干部也即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，目的是和大家交個心，提個醒，共個勉。下面，我對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”： 一、致力實現(xiàn)更大突破，做服務大局、推動發(fā)展的表率 發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務。對于紅安來說，科學發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強音。對于人社的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務，服務發(fā)展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在人社一線的干將。將你們提拔到新的崗位，是組織的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。組織對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務發(fā)展、服務群眾的機會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉化為推動發(fā)展、服務發(fā)展的無限熱情。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強 ……（快文網http://hoachina.com省略902字，正式會員可完整閱讀）……
我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要帶來一股清新的風氣。一要真情投入，推動本職工作快速發(fā)展。要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，始終保持那么一股勁頭、那么一股熱情，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。時刻把發(fā)展系于心弦，永遠把工作放在首位，始終沖在工作的第一線，努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。二要敢闖敢干，狠抓工作落實。領導、領導，就得引領、指導；干部、干部，就得先干一步。用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點子變成成績、目標變成現(xiàn)實。大興求真務實、真抓實干之風，埋頭苦干，緊張快干，真抓實干，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。三要心系群眾，善謀安民之策。黨的優(yōu)秀干部鄭培民的生前信仰是：悠悠天地，百姓為大，老百姓比天大。我們的同志走上新的崗位后，要謹防脫離群眾，自認為高人一等，看不起普通群眾，言行舉止，端著架子，趾高氣揚，甚至盛氣凌人。特別是“三門”(從家門到校門到單位門)干部，先天就缺乏與普通群眾的感情基礎，更要防止疏遠群眾。我們要增強群眾觀念，心中時刻裝著群眾。要牢記習近平總書記“群眾利益無小事”的指示，認真踐行一線工作法，經常深入基層、深入實際、深入群眾，把新的工作崗位當作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，辦好一件件實事，解決一個個實際問題，特別是對涉及群眾切身利益的問題，一定要充分聽取群眾意見，嚴格執(zhí)行政策，把利益讓給群眾，把困難留給自己，以贏得群眾的理解和支持，一步一個腳印地把人社事業(yè)推向前進。 四、充分發(fā)揚團隊精神，做團結協(xié)作、和諧共事的表率 團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產力，團結出人才、出干部。不僅要有“能干事”的精神和本領，還要有“能共事”的意識和水平，這也是黨員干部必須具備的基本素質。我們的同志走上新的崗位后，要切實增強大局意識、團結意識，發(fā)揚團隊精神，自覺擺正自己的位置。這里，我只著重說一說“三寬”。一是寬容。一個籬笆三根樁，一個好漢三個幫。作為一個黨員干部，要干一番事業(yè)，必須團結一班人，凝聚一批人，帶領一群人。你渾身是鐵，又能打幾根釘?因此，要學會寬容�！俺哂兴�，寸有所長”，“駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟”。每個人各有各的長處，同時也各有各的短處，我們一定要心胸開闊，豁達大度，善于和同志團結起來，把部屬凝聚起來，形成整體合力。二是寬厚。黨員干部要嚴以律己，寬以待人。要善解人意，與人為善。決不能攬功諉過，文過飾非。當然，我們講團結，決不是要大家搞一團和氣，搞無原則的團結，也需要大家正確開展批評和自我批評，但必須堅持從團結的愿望出發(fā)，友善幫助，而不是整人、穿小鞋。開展積極健康的思想斗爭，切實解決客觀存在的問題。三是寬松。工作要有壓力，但環(huán)境要寬松。不能你琢磨我，我提防你；不能讓同事、部屬不敢多說一句話，不敢多走半步路；更不能讓同事、部屬背著思想包袱做工作。要多溝通、多交心，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時進行談心，溝通思想，消除隔閡。營造一種既有集體統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的良好氛圍，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把我們的事業(yè)不斷推向前進。 總之，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業(yè)為先，以團結為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關心，形成團結一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。 五、不斷加強自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率 守廉則心靜。廉是為官的品德，是從政的品行。這里的“廉”不僅是個人廉潔的問題，還有個廉政的問題，含有公正、公道、正直、正義的要求。之所以用一個“守”字，是因為我們的干部最初本質上并不壞，主觀上并不想貪 ……（未完，全文共4223字，當前只顯示2346字，請閱讀下面提示信息。收藏對新提拔任職干部的講話） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大書記動員講話報告 下一篇：2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報告 相關欄目：述職報告 競職演說 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 |