| 標(biāo)題：縣查處“四風(fēng)”問題情況分析報告 |
| 查處“四風(fēng)”問題情況分析報告 **縣查處“四風(fēng)”問題情況分析報告 2013年自中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺以來，全縣各級黨組織不折不扣落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、省委“六條意見”、市委“七條要求”和縣委“若干意見”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，全縣黨員干部作風(fēng)有了明顯改進(jìn)，干部隊伍精神風(fēng)貌有了較大的改觀。但是“四風(fēng)”問題雖然面上有所好轉(zhuǎn)，但病根未除，一些問題依然屢禁不止、禁而未絕�，F(xiàn)將全縣查處“四風(fēng)”問題的情況分析如下： 一、我縣查處“四風(fēng)”問題的基本情況 （一）查處“四風(fēng)”問題數(shù)及處理人數(shù)情況。 2013年，全縣查處“四風(fēng)”問題86個，印發(fā)通報7期，處理黨員干部88人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分7人，2人被免職。 2014年，全縣查處“四風(fēng)”問題69個，印發(fā)通報5期，處理黨員干部98人，同比增長11%，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分48人，同比增長585%。 2015年上半年，全縣查處“四風(fēng)”問題27個，印發(fā)通 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略669字，正式會員可完整閱讀）…… （三）公車私用問題依然存在。公車私用、公款旅游、私車公用等問題陷入游擊戰(zhàn)的怪圈，常抓常有，沒有徹底根治，2014年有縣總工會常務(wù)副主席***一行人，利用外出考察之機(jī)，公車、公款前往**旅游，2015年有楊芳林鄉(xiāng)國土所副所長**私自動用公車前往醫(yī)院看望剛出生的外甥。更值得警惕的是“私車公用”，少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)干部上下班都開自己的私車，禮拜天就用來外出游玩，私車的所有油費(fèi)、維修費(fèi)、過路費(fèi)、罰款和審驗(yàn)費(fèi)均由單位承擔(dān)。 （四）“人情風(fēng)”還需進(jìn)一步狠剎。在咸寧市，我縣的“人情風(fēng)”、“整酒風(fēng)”是相對嚴(yán)重的。目前，少數(shù)黨員干部為了規(guī)避禁令規(guī)定，有的將壽宴、婚宴、喜宴分次操辦，今天在酒店安排一撥兒，明天在農(nóng)家院招待一伙兒，降低宴席規(guī)模，有的收禮后找人頂替承辦，有的干脆只收禮不辦酒席。大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財問題穿上了“隱身衣”，查處和認(rèn)定的難度也隨之增加。 三、產(chǎn)生的原因 （一）思想認(rèn)識存在誤區(qū)。隨著正風(fēng)肅紀(jì)的發(fā)條越擰越緊，制度的籠子越扎越密，少數(shù)黨員干部認(rèn)為中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、省委“六條意見”、市委“七條要求”和縣委“若干意見”要求太嚴(yán)了，緊箍咒太緊了，出現(xiàn)了“過頭論”、“刮風(fēng)論”、“影響論”、“矛盾論”等錯誤論調(diào)。有的認(rèn)為抓作風(fēng)抓嚴(yán)了，矯枉過正，搞得“為官不易”，甚至“官不聊生”；有的認(rèn)為當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)來勢確實(shí)兇猛，但可能就是“一陣風(fēng)”，刮一刮就會過去；有的認(rèn)為抓作風(fēng)建設(shè)取消了干部的隱性福利，對干部干事創(chuàng)業(yè)造成了影響；有的認(rèn)為清廉為官和事業(yè)有為是矛盾的，二者不可能兼顧，等等。這些錯誤思想認(rèn)識在我縣一些黨員干部身上存在，導(dǎo)致一些單位狠剎“四風(fēng)”的措施不硬，成效不明顯，違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神的行為時有發(fā)生。在推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)上，一些主責(zé)部門對“四風(fēng)”問題不敢亮劍，紀(jì)委推一下動一下；基層黨組織主動發(fā)現(xiàn)和查處“四風(fēng)”問題較少，監(jiān)督合力還未能有效形成。 （二）執(zhí)紀(jì)問責(zé)硬度不夠。雖然自2013年以來，全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的問題不少，處理的人也很多，但仍然沒有完全達(dá)到處理一個、教育一片、震懾一方的效果。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位對“四風(fēng)”問題提醒談話的多、直接處理的少，教育誡勉的多、嚴(yán)格問責(zé)的少，通報批評的多、黨紀(jì)政紀(jì)查處的少。少數(shù)紀(jì)委（紀(jì)檢組）把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來的力度還不夠，存在大事化小、小事化了，該重處理的輕處理，該輕處理的不處理，或者以批評教育、誡勉談話等方式代替紀(jì)律處分等問題，既讓部分黨員干部產(chǎn)生極大的僥幸心理，又極大地削弱了執(zhí)紀(jì)問責(zé)的震懾力。 （三）重壓之下花樣翻新。隨著作風(fēng)建設(shè)的不斷深入和我縣狠剎“四風(fēng)”力度的不斷增強(qiáng)，不少“四風(fēng)”問題趨于隱蔽，轉(zhuǎn)入“地下”，而且花樣翻新，出現(xiàn)了公款宴請進(jìn)入機(jī)關(guān)食堂、外出考察順路公款旅游、巧立名目發(fā)放津補(bǔ)貼等問題。這些“四風(fēng)”隱身、變種問題給執(zhí)紀(jì)監(jiān)督帶來困難。 四、下一步工作措施 （一）加大明察暗訪和查處 ……（未完，全文共3129字，當(dāng)前只顯示1738字，請閱讀下面提示信息。收藏縣查處“四風(fēng)”問題情況分析報告） 上一篇：安全生產(chǎn)監(jiān)管干部事跡材料 下一篇：致廣大家庭及婦女姐妹的倡議書 相關(guān)欄目：工商 調(diào)研報告 工作總結(jié) 工作匯報 剖析整改 綜合論文 |