| 標題：2019年醫(yī)院黨委落實主體責任情況報告 |
| 2019年醫(yī)院黨委落實主體責任情況報告 2019年，我院黨委繼續(xù)堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實各級黨委（黨組）決策部署，以“不忘**牢記**”主題教育為載體，引導教育廣大黨員干部緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，勇于擔當作為，積極干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展營造良好的政治環(huán)境。 一、抓“一崗雙責”，壓緊壓實主體責任 一是加強組織領導。院黨委始終把抓好黨風廉政建設作為應盡之責、分內(nèi)之事，做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同督導、同考核。黨委書記認真履行“第一責任人”職責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，真正做到了敢抓敢管、動真碰硬。按照上級要求，研究制定了符合醫(yī)院實際的《黨風廉政建設和反腐敗工作方案》，并認真組織抓好落實。成立了醫(yī)院黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，經(jīng)常組織召開黨委會、黨委擴大會，分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定工作計劃和具體措施，確保上級要求在我院得到及時有效地貫徹落實。嚴格落實黨委領導下的院長負責制，確保黨委的領導核心地位，充分保障黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。 二是帶頭整改提高。院領導班子召開專題民主生活會，以 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略930字，正式會員可完整閱讀）…… 三、抓以規(guī)管理，持續(xù)提升服務能力2019年，醫(yī)院始終堅持以病人為中心、為廣大人民群眾提供更為優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務，既是醫(yī)院黨建工作的出發(fā)點，更是醫(yī)院黨建工作的落腳點。 1.繼續(xù)狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。持續(xù)落實十八項醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全。嚴格執(zhí)行和控制醫(yī)改政策要求的各項重點運行指標，嚴格實行單病種收費，切實減輕患者的就醫(yī)負擔。以緩解貧困人口“看病難看病貴”問題作為出發(fā)點和落腳點，實施城鄉(xiāng)貧困患者縣域內(nèi)住院先診療后付費規(guī)定，穩(wěn)步推進醫(yī)療服務收費管理與城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保結(jié)算管理制度改革，為城鄉(xiāng)貧困患者提供方便、快捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務。組織召開醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進推進會，建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進的長效工作機制，不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療服務能力和管理水平。優(yōu)化應急救治流程，開展急救應急演練，提升全院應對突發(fā)事件的能力，全力做好暑期醫(yī)療保障。 2.不斷提高護理質(zhì)量管理。制定、落實《護士長管理規(guī)定》及《護士長日工作流程》，建立責、權(quán)、利相統(tǒng)一的護理管理體系，增強工作執(zhí)行力。完善“護理質(zhì)量管理獎懲辦法”，進一步激發(fā)大家的工作熱情。充分利用317護理網(wǎng)絡平臺，利用平臺開展護士培訓、考核及患者宣教工作，極大提高了工作效率。開展紀念“5.12”護士節(jié)系列活動，展現(xiàn)白衣天使不同的風采，增強護理團隊凝聚力。 3.積極推進健康促進醫(yī)院建設。制定完善創(chuàng)建制度，由健康促進試點醫(yī)院領導小組和健康促進醫(yī)院工作組領導，制定了切實可行的實施方案。組織召開創(chuàng)建工作會議，對創(chuàng)建工作進行全面部署。開展了包括面向患者、面向社區(qū)、面向職工的形式多樣的健康促進活動，推動我院從當前以疾病為中心的模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變，全面提高公民的健康素質(zhì)。推進無煙醫(yī)院建設，在醫(yī)院各處設立禁煙標識，各科室、各病區(qū)設立控煙勸導員和控煙巡查員，通過醫(yī)院微信平臺、宣傳冊、微視頻、健康大講堂等多種形式做好控煙宣傳，積極維護醫(yī)院無煙環(huán)境。設立戒煙門診，組織簽訂“禁煙承諾書”，開展“5.31”世界無煙日專題義診活動，幫助大家提高對吸煙危害的認識，引導人們養(yǎng)成文明健康的生活方式。 4.注重加強人才培養(yǎng)。加大對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)力度，先后組織開展流感防控培訓、血液凈化培訓、精麻藥品培訓、抗菌藥物臨床合理應用培訓、院前急救知識培訓等各種專業(yè)性培訓，夯實理論基礎，提高工作技能。利用京津冀一體化的契機，創(chuàng)建與京津大醫(yī)院長期進修、培訓渠道和機制，不斷引進新技術(shù)新項目的開展，拓寬醫(yī)院服務渠道。2019年上半年我院順利完成了省級繼續(xù)教育項目“多發(fā)性骨髓瘤、淋巴瘤、糖尿病足病的診治進展”，如期完成了2019屆206名實習生的實習帶教任務。 5.規(guī)范行政后勤管理。健全完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，推動醫(yī)院管理向規(guī)范化、精細化、科學化發(fā)展，建立權(quán)責清晰、管理科學、治理完善、運行高效、監(jiān)督有力的醫(yī)院運營模式。完善醫(yī)院內(nèi)控體系建設，明確各部門崗位職責和權(quán)限，加強醫(yī)院內(nèi)部風險管理和防范，促進醫(yī)院健康有序發(fā)展。嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，進一步加強對公務接待、公務用車等的審核監(jiān)管力度。認真做好黨務、院務公開，充分發(fā)揚民主、自覺接受監(jiān)督。加強職工法律法規(guī)教育，組織學習醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)，積極營造人人學法、人人懂法、人人守法的工作氛圍。進一步完善醫(yī)院績效管理，依據(jù)新醫(yī)改后的數(shù)據(jù)進行科學合理測算。 6.堅持精準扶貧。按照各級黨委、政府關于精準脫貧工作的工作部署，深入開展駐村扶貧工作。同時，院黨委安排領導班子成員、駐村工作人員組建了幫扶團隊，與貧困戶建立了幫扶關系，黨委書記、院長等院領導先后多次組織并帶隊進行入戶走訪，詳細掌握他們的家庭情況，全面了解他們的致貧原因、生活中面臨的實際困難和個人需求，積極宣傳各項扶貧政策，幫助他們進一步解放思想、開拓思路。此外，醫(yī)院積極發(fā)揮自身專業(yè)特色，以健康扶貧助精準脫貧。認真落實“春雨工程”和“春雷行動”的相關要求，選派優(yōu)秀醫(yī)師進行 ……（未完，全文共4350字，當前只顯示2416字，請閱讀下面提示信息。收藏2019年醫(yī)院黨委落實主體責任情況報告） 上一篇：副鎮(zhèn)長2019年個人述職述廉報告 下一篇：市婦聯(lián)2019年工作總結(jié)及2020年工作安排 相關欄目：醫(yī)院 黨委 督查 規(guī)章制度 工作總結(jié) 工作匯報 |