| 標題：組織部長“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料 |
| 組織部長“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料 主題教育開展以來，我堅持把“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”四項重點措施有機融合、貫穿始終，進一步強化了憂黨之心、為黨之責、強黨之志，收獲很大。一是學習教育做到了真學真信真用。通過系統(tǒng)讀原著、學原文、悟原理，精讀細讀必讀書目，深刻領悟理解了習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求和對初心、使命的一系列重要論述，有效激發(fā)了學的自覺，進一步加深了對初心使命的領悟，堅定了實現(xiàn)遠大理想的信念。二是調查研究做到了身入深入心入。時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待和直奔一線、直插現(xiàn)場的“四不兩直”調研方式，圍繞黨支部建設標準化、軟弱渙散村黨支部整頓轉化、領導班子和領導干部政治素質考察、年輕干部培養(yǎng)選拔等問題進行調研，增進了與干部群眾的感情。三是檢視問題做到了找準找細找實。對照黨章黨規(guī)、省委巡視和專項整治等問題，結合上級點、自己查、群眾提等方法，全方位深挖剖析自身存在的問題，觸及了靈魂，鑄牢了信仰之基、補足了精神之鈣。四是整改落實做到了對表對標對時。分4次制定問題整改進度表，明確具體措施和整改時限。對能立即整改的，即知即改。對一時解決不了的，制定階段目標，持續(xù)整改，切實將主題教育成果轉化為推動工作發(fā)展和自身黨性錘煉的生動實踐。 根據中央和省市縣委關于開好專題民主生活會的部署安排，我深入學習規(guī)定篇目，進一步樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅定“兩個維護”，為開好這次專題民主生活會打牢了思想基礎。同時，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔 ……（快文網http://hoachina.com省略1208字，正式會員可完整閱讀）…… （3）對照人民群眾新期待，在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務群眾方面的問題。 已經解決需要長期堅持的問題2條。一是深入基層調研指導還不經常。到組織部工作以來，還沒有對全縣干部隊伍、黨員隊伍、人才隊伍存在的問題進行深度專題調研。下基層調研也主要是督促了解黨支部建設標準化、主題教育、軟弱渙散基層黨組織整頓、農牧村兩委班子“一肩挑”等工作進展情況，對如何結合**實際，整合現(xiàn)有資源，發(fā)揮民族自治縣優(yōu)勢，在黨建工作上打造一個在省市拿得出、叫得響的工作品牌，尚未找到一個準確的切入點。靜下心來有計劃有目的地去了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位領導班子和干部隊伍建設情況做到還不夠到位。比如，與黨員干部談心交心不經常，甚至對一些領導干部情況不熟悉，特別是對一些因職務交流、職級晉升上有思想疙瘩的干部講政策多、講客觀多，缺少“潤物細無聲”的思想政治工作。二是對人才隊伍建設相關政策研究不夠，用活用好現(xiàn)有人才激勵保障機制上下的功夫不大。對人才工作的認識還停留在“說起來重要、做起來不重要”的層面。對如何根據不同行業(yè)、不同學科對人才的需求，鼓勵和支持企事業(yè)單位通過各種務實有用的方式招才引智方面調查研究不夠，致使全縣引才、用才、留才工作舉步維艱。 （4）對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面的問題。 已經解決需要長期堅持的問題1條。對_態(tài)領域問題分析研判還不夠，特別是對一些農牧民黨員思想動態(tài)等情況掌握不夠深入，教育引導不夠及時。有時還存在對不當言論缺少直接提出問題、糾正錯誤的斗爭精神。 正在解決的問題2條。一是干部工作研究還不深入。對突破選人用人慣例，進一步健全完善選人用人機制，激勵推進干部能上能下，培養(yǎng)選拔年輕干部，優(yōu)化干部隊伍結構，解決干部斷層、老化現(xiàn)象等方面思想?si嵌�。睙峒偓栽崉x墾“穩(wěn)斡蒙匣勾嬖諑圩逝瘧駁南窒蟆Ｔ儔熱紓砸恍┝降胤志�、生会懴有困挠柲竸x拷餼鑫侍獠還患笆薄６潛嘀譜試從嘔渲沒共瘓『俠�，秳蚓U緯浞滯誥螄鐘謝貢嘀魄繃�、统冲O渲帽嘀譜試礎⑴袒釹鐘斜嘀譜芰�，更好满组権点工作簷E行娜撾裼帽嘈棖蟮難芯炕共還簧釗耄鼐植啃鑰氈轡侍饣貢冉賢懷觶刺剿鞒鲆惶仔兄行Ы餼齷垢母鐨猿�、结箘幵超编、惠炧等问题的办法礀V?br>（五）對照s__會議精神，在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題。 正在解決的問題1條。人才制度和政策創(chuàng)新上用力不夠。近幾年，縣委組織部先后出臺了**縣柔性引進人才辦法**縣引進高層次專業(yè)人才辦法等制度，但自己對這些制度的落實檢查督促不夠到位，強化本土人才培養(yǎng)、加大引才力度、完善人才激勵和服務機制還不夠科學化、系統(tǒng)化，成效不明顯。 （六）需要報告的其他問題。 本人始終把嚴守政治紀律作為體現(xiàn)黨性的一項基本要求，堅決貫徹黨的路線方針政策和省市縣委的各項決策部署，自覺做到了在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。愛人**是*市幼兒園教師，女兒**在**上學，沒有參與經商辦企業(yè)的情況。個人重大事項均能及時報告，年內未出現(xiàn)上級組織約談函詢等情況，省委巡視和市委巡查反饋問題均不涉及本人。 二、存在問題的根源分析 對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型和身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。 一是理論武裝淺嘗輒止。面對新形勢新要求，把更多精力放在干部培養(yǎng)選拔、加強基層黨組織和人才隊伍建設等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統(tǒng)，對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。在確定工作思路和政策措施時，沒有很好地同新時代黨的組織路線對標對表，致使工作站位不夠高、謀劃不夠遠。對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想。 二是黨性鍛煉韌勁不足。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，對照黨章黨規(guī)黨紀，認真反思工作這么多年來做人、做事的行為準則，在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對新時期組工干部的要求還有一定的差距。究其原因，覺得自己在“吃老本”，在黨性修養(yǎng)上逐漸產生了惰性想法，無形中降低了學習標準，降低了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善的力度。對黨中央和上級的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題，在如何將組織工作服務全縣發(fā)展大局研究不深入不透徹，習慣于以工作代替黨性鍛煉，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己。 三是宗旨意識樹的不牢。作為從農村成長起來的黨員干部，總認為自己內心深處是對群眾懷有深厚感情的，現(xiàn)在看來，自己確實還存在與人民群眾聯(lián)系不夠緊密、思想不夠貼近、感情不夠深厚的問題。特別是這些年和群眾直接打交道少了，對群眾的疾苦、困難了解少了，淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識，淡化了“群眾是衣食父母”的這個觀點，在一些突出問題和矛盾的解決上與群眾要求和期盼差距拉大了，不能很好地擺正與群眾的關系，沒有把人民群眾當作一面鏡子，當作一把標尺，來衡量自己的工作。有時對一些遺留問題、棘手難題，雖然做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒有真正觸及根源，有一種漸進求穩(wěn)的思想，難以把對組織負責與對干部群眾負責有機地統(tǒng)一起來，難以完全徹底地做到為人民群眾解難題、辦實事。 四是擔當精神有所減退。面對干部年齡梯次不夠合理，年輕干部培養(yǎng)力度不大，部分領導班子老齡化現(xiàn)象嚴重的困局，雖然認識到了問題的嚴峻性和緊迫性，也采取了一些有針對性的措施，但由于干部隊伍建設是一項系統(tǒng)工程，有一定的復雜性和艱巨性，在實際工作中破解的辦法不多、措施不硬、力度不大，成效還不夠明顯。在黨員“固定活動日”制度落實中，雖然也廣泛聽 ……（未完，全文共6520字，當前只顯示3139字，請閱讀下面提示信息。收藏組織部長“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料） 上一篇：鄉(xiāng)村軟弱渙散黨組織整頓轉化過程中發(fā)現(xiàn)的問題及解決措施 下一篇：主題教育專題組織生活會存在問題及整改措施 相關欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 教育 黨委 黨務講話 生活會 個人總結 剖析整改 模范 學習材料 申報材料 |