| 標題：住建局干部教育的總結 |
| 住建局干部教育的總結 關于2017年干部教育培訓暨人才工作情況的總 結 縣委組織部人才辦： 現(xiàn)將我局2017年干部教育培訓暨人才工作情況匯報如下： 一、基本情況 我局現(xiàn)有正式編制干部職工40人（公務員7人，行政工勤2人，事業(yè)職員21人，專業(yè)技術10人），其中建筑行業(yè)專業(yè)技術人員中，高級工程師1人，工程師1人，助理工程師5人，技術員3人。 二、干部教育培訓工作情況 （一）加大干部教育培訓經(jīng)費保障。我局把干部培訓、人才培養(yǎng)方面的投入作為加大人才資本投資的主要途徑，把有限的資金用在最關鍵的崗位、最需要培養(yǎng)的同志身上，以提高經(jīng)費的使用效 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略461字，正式會員可完整閱讀）…… （四）開展了農(nóng)村建筑工匠專題培訓班。我局結合行業(yè)扶貧任務，召集全縣各鎮(zhèn)辦分管危房改造領導、具體工作人員、村委會危房改造工作負責人、農(nóng)村建筑工匠60余人，舉辦了全縣危房改造農(nóng)村建筑工匠及驗收人員培訓班，主要培訓內(nèi)容是建筑施工技術、建筑施工管理、房屋施工驗收規(guī)范、房屋驗收工程量清單及工程造價和危房改造檔案資料歸納整理。通過培訓，為全縣安全住房有保障奠定了堅實的工作基礎。 三、人才重點工作情況 （一）加強組織領導，努力營造尊重人才的濃厚氛圍。為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推進人才_機制改革，促進人才全面發(fā)展，打響“古道明珠、靜美佛坪”全域旅游和城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略品牌，為追趕超越提供強有力的人才支撐。局黨組高度重視人才工作，逐步完善人才教育培訓管理_，將人才工作列入重要議事日程。建立了人才工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股室單位負責人為成員，及時研究解決人才工作中存在的突出問題，同時各股室單位密切配合、形成工作合力，有力地促進了全局人才工作的良性發(fā)展。 （二）以“三項機制”為抓手，助推人才工作落實。一是制定了三項機制試行辦法（佛建發(fā)〔2016〕29號），形成了鮮明的用人導向，讓能者上、錯者容、庸者下，推動干部積極作為、履職盡責。二是制定了《關于貫徹落實三項機制激勵干部擔當作為的實施意見（征求意見稿）》，著力調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，保持追趕超越精氣神，打贏全面小康決勝戰(zhàn)，促進干部隊伍建設健康發(fā)展。三是及時充實調(diào)整部分局屬單位副職人員。根據(jù)工作需要，結合干部日常工作表現(xiàn)及業(yè)務能力，以局黨組名義任命副職人員3名，任命下設單位負責人1名，讓靠得住、專業(yè)技術過得硬的干部上，讓能干事、干成事的干部得到重用優(yōu)先提拔使用。四是我局質監(jiān)站站長江濤同志長期從事城鄉(xiāng)建設規(guī)劃和工程質量安全監(jiān)督工作，在工程質量安全監(jiān)督工作中連續(xù)多年未發(fā)生質量安全事故，贏得了社會的信賴和支持，被評為佛坪縣優(yōu)秀人才。通過對選人用人兩個主要環(huán)節(jié)的正確把握，進一步增強了我局人才隊伍的生機與活力。 （三）以住房保障為重點，狠抓人才住房建設。一是放寬準入門檻標準。明確了公 ……（未完，全文共1991字，當前只顯示1198字，請閱讀下面提示信息。收藏住建局干部教育的總結） 上一篇：副縣長稅務系統(tǒng)業(yè)務知識更新培訓班講話 下一篇：安全培訓心得體會 相關欄目：干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 教育 年終總結 工作總結 個人總結 |