標(biāo)題:在干事中轉(zhuǎn)作風(fēng) 在落實(shí)上下工夫

  作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。對(duì)一名黨員干部來(lái)講,作風(fēng)就是形象;對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子而言,作風(fēng)就是無(wú)聲的命令。一個(gè)地方、一個(gè)單位,干部隊(duì)伍作風(fēng)好,這個(gè)地方、這個(gè)單位就充滿生機(jī)與活力,否則,就失去凝聚力,喪失戰(zhàn)斗力。
  作風(fēng)外在于言行,根源于思想。思想作風(fēng)正不正,必然在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)上表現(xiàn)出來(lái)。適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實(shí),必須從思想入手,徹底根治精神不振、工作不實(shí)等突出問(wèn)題。要大力倡導(dǎo)在干事中轉(zhuǎn)作風(fēng),在落實(shí)上下工夫,形成良好風(fēng)氣。
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際問(wèn)題等于沒(méi)有落實(shí),再好的工作思路也是空話,再好的發(fā)展目標(biāo)也是“空中樓閣”。問(wèn)題不解決,必然越積越多、越積越深,發(fā)展就無(wú)從談起。當(dāng)前,在全市的改革發(fā)展穩(wěn)定中,在廣大人民群眾的生產(chǎn)生活中,在黨的建設(shè)等各個(gè)方面,都有很多實(shí)際問(wèn)題需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、研究和解決。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要少總結(jié)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)、多研究點(diǎn)問(wèn)題,力戒急功近利和各種形式主義的“花架子”,多做打基礎(chǔ)的工作,把著力點(diǎn)放在培植新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)上,圍繞國(guó)有企業(yè)改革、農(nóng)村稅費(fèi)改革及配套改革、城市管理_改革、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、擴(kuò)大招商引資、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)、加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)等方面,真正地“沉下去”,到矛盾多、困難大的地方去,到群眾意見(jiàn)多的地方去,到工作難以推動(dòng)的地方去,“解剖麻雀”,摸清真實(shí)情況,分類排隊(duì),找出癥結(jié),分清輕重緩急,抓住主要矛盾,對(duì)癥下藥,一抓到底,一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地加以解決,把每項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓具體。
  在干事中轉(zhuǎn)作風(fēng),在落實(shí)上下工夫,必須始終不渝地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線,堅(jiān)決克服主觀主義和官僚主義,F(xiàn)在,一些干部“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的工作方法堅(jiān)持得不好,同群眾的距離拉大了,與群眾的感情疏遠(yuǎn)了,群眾在想什么、盼什么,有什么困難需要解決并不清楚,有的對(duì)群眾的呼聲回應(yīng)不夠,對(duì)群眾的情緒把握不準(zhǔn),甚至對(duì)群眾的疾苦比較冷漠,怕見(jiàn)群眾,怕添麻煩。有的看起來(lái)很“努力”,但我們對(duì)黨的工作絕不能只以“努力”二字來(lái)衡量。努力,表示想把事情辦好,但最主要的還是要看努力的結(jié)果。通常有兩種“努力”:一種是,執(zhí)行了政策,聯(lián)系了群眾,做好了工作,完成了任務(wù);另一種是,工作看起來(lái)忙得很,但實(shí)行的是主觀主義和命令主義,違反了政策,脫離了群眾,不僅完成不了任務(wù),反而損害了黨和政府的形象,這實(shí)際上是一種“辛辛苦苦的官僚主義”,必須堅(jiān)決克服。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,大力提倡在一線工作,在一線尋求辦法,在一線解決問(wèn)題,真正把各項(xiàng)工作落實(shí)到最基層。
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