標(biāo)題:公司個人黨性分析材料

  自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來,本人按照集團(tuán)公司黨委的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級黨委關(guān)于開展先進(jìn)性教育活動的安排意見,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》以及_總書記的有關(guān)講話精神,撰寫了幾篇讀后感和三萬余字的讀書筆記。在認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,對照《黨章》、_同志新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的六條基本要求以及黨員先進(jìn)性具體要求,結(jié)合自己平時在思想、學(xué)習(xí)、工 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略318字,正式會員可完整閱讀)…… 
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入調(diào)研不夠,到基層科區(qū)了解情況的次數(shù)不多,時間也不長,不能沉下心來,只顧忙于事務(wù);三是對部門關(guān)心不夠,在擔(dān)任工會主席工作期間,任務(wù)比較集中,而現(xiàn)在分管范圍較多,上門到各部門去主動關(guān)心較少;四是切實(shí)解決群眾困難還不夠,有時辦了一些事,但不是完全徹底,比如通勤車問題,經(jīng)過做工作、強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)管理,雖有改觀、有起色,但還是不盡人意。
  2、是全局觀念不夠。
  目前在集團(tuán)公司跨越式發(fā)展中占有重要位置,自己分管的政工工作還沒有形成一個大政工格局,各部門之間的合力尚顯不足;其次自己的工作缺乏同其他分管領(lǐng)導(dǎo)之間溝通,相互間協(xié)調(diào)互動尚顯不足;再次是自己考慮問題時,高度不夠,全局一盤棋的認(rèn)識尚顯不足。
  3、是學(xué)習(xí)力度不夠。
  理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),深度廣度把握不夠,表現(xiàn)在:一是只注重實(shí)用主義,急用先學(xué);二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,平時僅僅是看一看報刊雜志、桌頭案面的書籍,不注重研究性、學(xué)術(shù)性的學(xué)習(xí);三是對生產(chǎn)、經(jīng)營方面的學(xué)習(xí)不夠;四是靜心提筆寫東西較少。
  4、是工作創(chuàng)新不足。
  工作過程中滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于一般性的工作完成。表現(xiàn)在:一是忽視工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性;二是工作思路還不是很寬、很深,適應(yīng)新的形勢、新的任務(wù)還不足;三是安排各部門工作時,要求的較高、較嚴(yán),但落實(shí)的如何,自己去監(jiān)督的較少,有虎頭蛇尾之嫌;四是工作的方式方法還應(yīng)當(dāng)盡力完善,應(yīng)更具有超前性、預(yù)見性。
  二、存在問題的主要原因
  對照《黨章》,對照牛玉儒、任 ……(未完,全文共3438字,當(dāng)前只顯示828字,請閱讀下面提示信息。收藏公司個人黨性分析材料

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