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  在設備材料部一提到××*同志,無人不敬佩,就是這名被員工們親切地稱為“破爛王”的普通黨員、節(jié)約庫負責人,已在廢舊物資回收崗位上默默奉獻了整整五年,五年來在他的帶領(lǐng)下,廢舊物資回收工作成績斐然,連續(xù)四年提前超額完成承包指標,并在新鋼公司開展的黨員立功競賽活動中榮立一等功,先后多次榮獲“十佳員工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、 “精神文明標兵”等光榮稱號。
  “我對我的選擇無怨無悔”
  說到物資回收工作,已過不惑之年的××*只能算是半路出家,在此之前,他一直在設備材料部黨辦擔任宣傳干事。1998年初,設備材料部針對 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略438字,正式會員可完整閱讀)…… 
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板、幾根粗繩,肩扛手抬進行作業(yè)。每次回收,××*總是第一個沖在前,干在先,和小伙子們一樣干,有時活太重,他就組織員工輪班作業(yè),而他自己卻一直干到收工。
  廢舊物資收回來后,還要分類整理入庫,庫內(nèi)起重設備沒有,完全靠手抬肩挑,磕磕碰碰的事時有發(fā)生,面對這一情況,××*總是嚴格要求員工穿戴好勞保用品,提醒大家在確保完成回收任務的同時,必須做到安全第一。
  嚴格把好價格關(guān)
  如果說回收工作是個力氣活,那么廢舊物資讓售工作就是個良心活了。他們收回的物資有有色金屬、橡膠制品、各種油類等,可以稱得上五花八門、品種繁多。但對這些物資如何分類,如何定價靠的不光是經(jīng)驗,靠的更多的是對企業(yè)負責、對工作負責的精神。
  有一次,一名個體老板想購買一批廢紫雜銅。等看完實物后,他將××*拉到一邊,悄悄地塞上一個信封,并提出以黃銅的標準來定價。而紫銅與黃銅的價格相差一半,××*斷然拒絕了他的要求,并對他說:“來做生意我們歡迎,但如果想動歪腦筋,沒門!”當這名個體老板按規(guī)定交完款,臨走時無可奈何地說了一句:“老邱這人真是個死老腦筋”。其實,不光他有這種感受,許多碰了釘子的客戶都有同感。在這一點上,××*有他自己的看法:“這銷售價看起來似乎可緊可松,但這是一桿秤,一頭稱著公司的利益,一頭稱著自己的良心。干那種昧著良心對企業(yè)的事,我心里不踏實!”每次讓售定價,他總是召集全班人員討論,以質(zhì)量好壞定價格,嚴格把好價格關(guān),不讓公司受到一分一毫的損失。
  當好班組的領(lǐng)頭雁
  目前,節(jié)約庫共有員工××*人,作為年過半百的××*,正是憑著一名普通黨員吃苦在前,享受在后的實際行動影響著全班同志,在他的帶領(lǐng)下,節(jié)約庫全體員工吃苦耐勞,以螞蟻啃骨頭的精神,憑著簡單近乎原始的起重工具將成噸的廢舊物資裝車進庫。為使回收物資能更好地發(fā)揮作用,他還帶領(lǐng)員工利用回收工作間隙,積極開展修舊利廢工作,以提高廢舊物資的使用價值。同時為杜絕人情價、關(guān)系價,他與科室負責人協(xié)商,制訂了嚴格的回收物資讓售價格審核制度,明確了定價原則,并堅持三級審批制度,把住了價格關(guān)。
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