標(biāo)題:年輕干部管理監(jiān)督機(jī)制研究

  抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作,是黨的建設(shè)新的偉大工程的重點工程;完善年輕干部管理監(jiān)督機(jī)制,是這一重點工程中的重要環(huán)節(jié)。對年輕干部既要關(guān)心愛護(hù),又要嚴(yán)格要求,加強(qiáng)管理,加強(qiáng)監(jiān)督,以利于他們健康成長。按照省委組織部《加快培養(yǎng) 我省年輕干部隊伍對策研究》課題調(diào)研分工安排,我們就“年輕 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略241字,正式會員可完整閱讀)…… 
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的實踐領(lǐng)域和活動空間更為廣闊,動態(tài)性更強(qiáng)。
  從監(jiān)督環(huán)境來說,出現(xiàn)了一些新的復(fù)雜因素:①隨著改革的深化和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益、社會組織形式和社會生活方式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式日趨多樣化,給人們的思想觀念和人與人之間的關(guān)系不可避免地帶來這樣那樣的影響,包括一些消極的影響;②歷史上遺留下來的腐朽落后的東西,在今天的社會生活中依然有某些存在的條件;③改革中一些深層次的矛盾和問題日益顯露,有的一時還難以解決;④蘇東劇變之后,國際共產(chǎn)主義運動處于低潮,西方__乘機(jī)加強(qiáng)實施“西化”、“分化”我國的戰(zhàn)略圖謀,千方百計地推銷他們那一套政治觀點、_態(tài)和生活方式。錯綜復(fù)雜的社會環(huán)境和工作背景,必將對干部管理監(jiān)督工作產(chǎn)生深刻的影響,交鋒和磨合在所難免。
  從監(jiān)督對象來說,在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,干部的活動空間和社會接觸面增大,動態(tài)性更強(qiáng),僅靠組織部門和干部工作的力量,視線難以企及。同時,干部的素質(zhì)出現(xiàn)了一些新的變化,呈現(xiàn)出多樣、多元、多重的特點,8小時外充當(dāng)著多種社會角色,有些活動具有很強(qiáng)的隱蔽性,一些深層次的問題難以及時發(fā)現(xiàn)。一些同 ……(未完,全文共10404字,當(dāng)前只顯示626字,請閱讀下面提示信息。收藏年輕干部管理監(jiān)督機(jī)制研究

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