| 標(biāo)題：干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)黨課講稿：新時代新?lián)?dāng)新作為全面激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)新動能 |
| 干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)黨課講稿：新時代新?lián)?dāng)新作為全面激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)新動能 同志們： 今年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，也是改革開放40周年。面對決戰(zhàn)決勝“率先實(shí)現(xiàn)全域城市化”的新形勢、新機(jī)遇，面臨加快構(gòu)建現(xiàn)代化綜合*體系的新任務(wù)、新要求，我們必須做到與新藍(lán)圖同向、與新征程同步、與新時代同行。這次“新時代新?lián)?dāng)新作為，全面激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)新動能”主題黨課，主要目的是與大家一起探討一下如何面對新形勢、新任務(wù)，打造“想干事、能干事、會干事、干成事、干大事、不出事”的新時代*黨員干部隊伍，使重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)成為主流，充分調(diào)動和激發(fā)*系統(tǒng)廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以時不我待的緊迫感、奮勇爭先的拼搏精神，奮力推動*事業(yè)在新時代的壯闊征程中激流勇進(jìn)、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，為率先實(shí)現(xiàn)全域城市化宏偉目標(biāo)提供堅強(qiáng)有力的*支撐。 一、干事創(chuàng)業(yè)是黨員干部的必然選擇 “道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”、“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。歷代黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人都高度重視實(shí)干，_同志提倡：“實(shí)事求是，力戒空談”；_同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有，只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動、實(shí)際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家”；習(xí)近平總書2記強(qiáng)調(diào)：“要大力提倡實(shí)干精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，工作靠實(shí)，事業(yè)靠干，講實(shí)話是硬本事，干實(shí)事是真功夫”。進(jìn)入新時代，黨員干部就應(yīng)當(dāng)以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感干實(shí)事、求實(shí)效，在干事創(chuàng)業(yè)的奮斗過程中充分實(shí)現(xiàn)人生價值，“不負(fù)干部之名，不推干部之責(zé)”。 （一）干事創(chuàng)業(yè)是黨員干部的時代命題。黨的十九大吹響了決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的號角，開啟了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的新征程。新時代要有新氣象新作為，新時代新任務(wù)更需要成千上萬干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部，黨員干部唯有奮發(fā)有為才能不負(fù)新時代賦予我們的使命。 習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，全黨同志要“以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)朝著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)”。思想是行動的先導(dǎo)，是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的動力源泉。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，首先要解決好黨員干部動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等問題，切實(shí)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)里，“敢于擔(dān)當(dāng)”就是其中重要一項(xiàng)，支持和鼓勵干部一心向 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1739字，正式會員可完整閱讀）…… 近年來，黨員干部問責(zé)機(jī)制日益完善，對干部履職盡責(zé)的約束和管理越來越嚴(yán)格，大家普遍感到肩上的擔(dān)子更重了、工作的要求更實(shí)了、更細(xì)了，“官越來越不好當(dāng)”。當(dāng)前，*領(lǐng)域的既有矛盾和新問題交織在一起，對行業(yè)管理和行業(yè)執(zhí)法形成極大沖擊。例如：在公路管理中，公路養(yǎng)護(hù)里程長、人員不足，管理不到位的問題，路政執(zhí)法安全和失職追責(zé)風(fēng)險并存的問題；又比如，巡游出租汽車市場監(jiān)管難的問題，再加上非法網(wǎng)約車擾亂市場秩序的問題疊加，一旦發(fā)生情況隨時面臨被追責(zé)的風(fēng)險；再比如，隨著放管服改革的深入，*行業(yè)事前審批不斷簡化，而事中事后監(jiān)管要求卻在不斷提高，監(jiān)管到位的難度越來越大。面對這些新情況、新問題，我們有些黨員干部怕被追責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，也不會擔(dān)當(dāng)，就產(chǎn)生了“工作越來越不好干”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的偏頗思想、錯誤思想,有的黨員干部整天抱怨“不_”、“被監(jiān)督”、“擔(dān)責(zé)任”、“受約束”，成了名副其實(shí)的“六機(jī)干部”。什么是“六機(jī)干部”？拖拉機(jī)式的干部：辦事拖拉，行動遲緩，接到任務(wù)能緩則緩、能拖則拖；推土機(jī)式干部：對局黨工委的決策部署，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，該辦的事不辦，該管的事不管，能推則推、一推了之，最好責(zé)任都是別人的，自己什么事都不用干，習(xí)慣于說“這事不歸我管”、“這事過去沒有先例”、“這事周邊縣市區(qū)還沒干”；壓縮機(jī)式干部：上頭熱、下邊冷，一項(xiàng)任務(wù)交代下去，從領(lǐng)導(dǎo)到負(fù)責(zé)人、到具體工作人員，責(zé)任層層遞減，要求層層縮水；洗衣機(jī)式干部：把“不出事”作為最大原則，愛惜羽毛、患得患失、畏首畏尾，典型的精致利己主義者，一心就想把自己洗白、把自己撇干凈；攪拌機(jī)式干部：一天到晚瞎攪和、和稀泥，無事還在一旁指手畫腳、說三道四，蠱惑人心、動搖軍心；復(fù)讀機(jī)式干部：習(xí)慣于上下一般粗、“照葫蘆畫瓢”，照搬照抄、機(jī)械教條，不會想、不去想，不善于創(chuàng)造性地開展工作，只善于說“這么干不行”，不善于說“怎么干才行”，不敢也不愿用創(chuàng)新的思維解決問題。還有的黨員干部思想上不思進(jìn)取、自滿自足、自我陶醉；有的工作上求穩(wěn)怕亂、不敢觸及矛盾，喜歡當(dāng)“太平官”；有的貪圖安逸享樂、艱苦奮斗意識差，缺乏苦干實(shí)干的精神�！傲鶛C(jī)干部”及以上這些問題的存在，多是思想根源存在問題，工作態(tài)度消極、精神萎靡不振、工作不在狀態(tài)，不想事、不謀事、不干事，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，在很大程度上影響了全局工作、全局形象，這也與新時代、新?lián)?dāng)?shù)臍v史要求格格不入。 二、干事創(chuàng)業(yè)是新時代黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng) 現(xiàn)實(shí)中，我們有的干部依然習(xí)慣戴著“老花鏡”看新情況，別人的問題與己無關(guān)，自己的問題不總結(jié)；一部分同志和個別單位、科室負(fù)責(zé)人安于當(dāng)“二傳手”，遇到動腦子的工作，想當(dāng)然推給其他科室。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的干部是干什么的?是受人民之托管理黨和國家事務(wù)的，必須要有擔(dān)當(dāng)。在風(fēng)險面前不擔(dān)當(dāng)、溜肩膀，在是非面前不擔(dān)當(dāng)、�；^，在歪風(fēng)面前不擔(dān)當(dāng)、和稀泥，在矛盾面前不擔(dān)當(dāng)、繞著走，在問題面前不擔(dān)當(dāng)、推責(zé)任，這樣的干部不僅是典型的尸位素餐，還會帶壞風(fēng)氣、貽誤事業(yè)，產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng)。*月份，*市紀(jì)委監(jiān)委查處了一批不擔(dān)當(dāng)、不作為的典型案件。*月底，*市紀(jì)委監(jiān)委出臺了《關(guān)于強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察嚴(yán)肅查處不作為假作為亂作為慢作為等形式主義官僚主義突出問題的實(shí)施意見》，重點(diǎn)聚焦不作為、假作為、亂作為、慢作為*類問題、*個方面具體表現(xiàn)，精準(zhǔn)查擺、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)問責(zé)、嚴(yán)肅查處，切實(shí)讓不作為的坐不穩(wěn)、讓假作為的沒市場、讓亂作為的受嚴(yán)懲、讓慢作為的出出汗，以此形成強(qiáng)烈震懾、督促后進(jìn)，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。對于“六機(jī)干部”，對于不作為、假作為、慢作為、亂作為的黨員干部，局黨工委態(tài)度也十分鮮明：混日子、得過且過的黨員干部，你們的日子終將不好混，終將被淘汰。 四十年前，_曾經(jīng)說過一段話：“我出來工作，可以有兩種態(tài)度，一個是做官，一個是做點(diǎn)工作。我想，誰讓你當(dāng)共產(chǎn)黨人呢。既然當(dāng)了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇。”幾句話，道出一位偉大共產(chǎn)黨人對如何當(dāng)干部的看法。2015年1月12日，習(xí)近平總書記在中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員座談會上說過:“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力”�？倳洀�(qiáng)調(diào)，干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。能干事、干成事，“是把想干的事干完、會干的事干好，是我們奮斗的終極目標(biāo)”。2018年，我們確定的以重大*項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)村公路改造升級、*安全為重點(diǎn)，以創(chuàng)建省級“四好農(nóng)村路”示范縣、推進(jìn)城鄉(xiāng)公交一體化為突破的各項(xiàng)工作正在按計劃穩(wěn)步推進(jìn)。目前到年底還有不到*個月的時間，希望各科室、各事業(yè)單位、全體黨員干部都要堅持“干”字當(dāng)頭，振奮精神、主動作為，求真務(wù)實(shí)、攻堅克難，確保圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 （一）能干事，必須首先強(qiáng)壯筋骨增強(qiáng)本領(lǐng)。沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。一部波瀾壯闊的中國當(dāng)代發(fā)展史，其實(shí)也是一部中國共產(chǎn)黨人不輟學(xué)習(xí)的奮斗史。_同志說過：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。”從很早開始，我們黨就清醒地認(rèn)識到隊伍素質(zhì)和個人能力的重要性。長征途中，紅軍戰(zhàn)士把字貼在背上，讓后面的人學(xué)；解放舊上海，指戰(zhàn)員們先搶著拿《城市常識》小冊子；9改革開放之初，國家副總理帶團(tuán)，用“從牙縫里省下”的外匯出國考察學(xué)習(xí)�；厥h的十八大以來砥礪奮進(jìn)的五年多時間里，中央政治局組織了近**次集體學(xué)習(xí)，內(nèi)容涉及治黨_治軍、改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防等方方面面。對此，黨的十九大報告一語中的：“我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)”。 使命重在擔(dān)當(dāng)，干部的擔(dān)當(dāng)是需要有足夠的專業(yè)能力作為底氣。擔(dān)當(dāng)需要的本領(lǐng)、需要的精氣神、需要的底氣來自哪里？就是來自于自身有沒有“真本事”、“真能力”。能力、水平、膽識不是與生俱來的，而是不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐提高的。尤其是在當(dāng)前*事業(yè)發(fā)展日新月異，知識領(lǐng)域不斷拓寬，行業(yè)管理、安全監(jiān)管責(zé)任越來越大，更需要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法打基礎(chǔ)、促長遠(yuǎn)。與此相反，我們有些干部依然不把加強(qiáng)學(xué)習(xí)當(dāng)回事，也不注意鉆研工作，更不深入基層向群眾學(xué)習(xí)，這次我局行政執(zhí)法考試及格率不高，充分暴露出部分*執(zhí)法人員學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，根本沒有把學(xué)習(xí)放在心上，也沒有把是否具備最基本的業(yè)務(wù)知識和能力、最起碼的專業(yè)資格當(dāng)回事，如此導(dǎo)致我們一部分同志在日常工作中“新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”，“不會為”的問題日益突出；再比如，我們*行業(yè)的各種安全生產(chǎn)事故，往往都可以找出監(jiān)管不力、履職缺位的問題，最后被紀(jì)檢監(jiān)察以至于司法機(jī)關(guān)追責(zé)，一出安全生產(chǎn)事故便精神高度緊張。什么原因？就是底氣不足，心里沒底兒。我們只有培養(yǎng)出專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，才可能干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。借用網(wǎng)上一句話：“簡單的事重復(fù)做，你就是專家；重復(fù)的事用心做，你就是贏家”。 因此，邁進(jìn)新時代，越是形勢向好，我們越要拿出時不我待、只爭朝夕的勁頭，堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為做好一切工作的看家本領(lǐng)，把握精神實(shí)質(zhì)，掌握精髓要義，注重融會貫通，真正把準(zhǔn)工作方向，做到真學(xué)真懂真信真用；要堅持把*行業(yè)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)當(dāng)成自己工作的一部分來抓，全面加強(qiáng)法律知識、業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，補(bǔ)知識弱項(xiàng)、強(qiáng)能力短板、除經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，全面提高依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合，著力增強(qiáng)干部的本領(lǐng)能力。只有這樣，才能把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動*事業(yè)發(fā)展的有效舉措，面對工作中產(chǎn)生的矛盾、出現(xiàn)的問題，才能做到底氣十足、敢于“亮劍”；做到劍鋒所指，問題迎刃而解，成為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)挠心芰Α⒂斜臼碌?干部，才能適應(yīng)新時代*事業(yè)發(fā)展的需要。 能干事，還要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。“有為才有位”。只有勇于承擔(dān)責(zé)任、大膽作為，才能展示你的能力，才能有你的位置，才能得到組織認(rèn)可和同志信任。一個人本事再大、能力再強(qiáng)，如果沒有展示才能的平臺，或是有了平臺而不去積極作為，那到頭來必將是碌碌無為、一事無成。離開這個單位，你在社會上、家庭中也不可能有現(xiàn)在的地位。我們所在的單位、每個人所分工的工作，就是你展現(xiàn)才能的平臺，希望大家珍惜自己的單位和崗位， ……（未完，全文共12520字，當(dāng)前只顯示4521字，請閱讀下面提示信息。收藏干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)黨課講稿：新時代新?lián)?dāng)新作為全面激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)新動能） 上一篇：機(jī)關(guān)黨委2020年第一季度黨建工作總結(jié)報告 下一篇：2020年應(yīng)對疫情春季開學(xué)教職工返校工作方案 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 培訓(xùn) 黨課教案 黨團(tuán)知識 七一黨建專題 |