| 標(biāo)題：2019年黨委書記抓黨建述職報告 |
| 2019年黨委書記抓黨建述職報告 根據(jù)會議安排，現(xiàn)就2019年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況報告如下： 一、履行職責(zé)情況 （一）突出問題導(dǎo)向，嚴(yán)格履職盡責(zé)。一是整改落實，針對市委第五輪巡察反饋、市委組織部“大督查、大比武”通報、基層黨建述職評議、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視出的問題，制定整改方案，梳理整改任務(wù)22項，提出整改措施52條，現(xiàn)已全部整改銷號。二是嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，主持召開黨建專題會議10次，述職評議考核1次，確定班子成員黨建聯(lián)系點7個，下派黨建聯(lián)絡(luò)員13名，每季度組織對各支部黨建工作督查指導(dǎo)1-2次，通過開展“大整改、大提升”行動和“黨員大走訪”活動，舉一反三查改基層黨建方面存在問題短板。三是提升黨員干部理論素養(yǎng)，主持開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)16場次，做專題黨課輔導(dǎo)2次，組織黨員利用甘肅黨建APP、學(xué)習(xí)強國、黨員遠(yuǎn)程教育、微信等平臺自主學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員在推進基層黨建、掃黑除惡、生 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略681字，正式會員可完整閱讀）…… （四）突出黨建引領(lǐng)，助推中心工作任務(wù)落實。一是整合資源，深化“大黨建”工作格局。深入推進基層黨建“互聯(lián)共轉(zhuǎn)”行動，召開黨建聯(lián)席會議8次，協(xié)商解決涉及民生保障、物業(yè)糾紛、綜合治理、困難救助等方面事項169起，累計開展結(jié)對共建活動近30場，志愿服務(wù)40余場。二是主動創(chuàng)新，打造了“紅色物業(yè)”試點1處，通過黨員“雙報到、雙管理”，搭建起社區(qū)、物業(yè)企業(yè)、居民之間溝通的橋梁。三是結(jié)合轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年、“四察四治”專項整治等行動，深入查找在班子在不擔(dān)當(dāng)不作為和弄虛作假上存在的問題，列出清單，制定措施，形成抓黨建的“路線圖”和階段“任務(wù)表”，查擺整改問題6項，開展警示教育4次，廉政專題學(xué)習(xí)4次，提升了為民服務(wù)能力和水平。 二、存在的主要問題及原因 （一）責(zé)任落實不到位。抓基層黨建工作用力不夠，工作安排部署的多，督促檢查抓落實的少，存在跟蹤不緊、檢查不勤、問效不夠的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實不到位，抓具體工作多，抓黨建工作少，基層黨建工作引領(lǐng)社區(qū)基層治理的作用發(fā)揮還不充分。 （二）黨員教育管理不到位。黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行有差距，尤其對轄區(qū)黨員居住分散，年輕黨員流動性大、黨員參學(xué)率不高的問題缺乏有力抓手，在推行黨員積分管理上落實的不深不細(xì)。導(dǎo)致各支部普遍存在不規(guī)范、參會率低，黨員積極性不夠，作用發(fā)揮不好，活動效果不明顯等情況。 （三）工作亮點不突出。滿足于按照上級要求部署落實黨建工作，缺乏把上級要求與社區(qū)實際有機融合，特別是在基層黨建“互聯(lián)共轉(zhuǎn)”行動中，在制定黨建聯(lián)建方面研究制定措施不多，效果不明顯，特色亮點不突出。黨內(nèi)組織生活發(fā)揮社區(qū)老黨員多、文化素養(yǎng)高的資源優(yōu)勢不夠，對黨員干部的思想教育方式方法單一，缺乏生機和活力。 究其原因：一是我壓力傳導(dǎo)不到位，在落實黨建工作責(zé)任中缺乏盯緊督辦的韌勁，未能把書記抓黨建“第一責(zé)任”真正落到實處。在抓常抓細(xì)上缺乏持之以恒的“釘釘子”精神，導(dǎo)致抓黨建的自覺性、主動性不強，責(zé)任落實不到位。二是我思想認(rèn)識還不到位，對全國、全省組織工作會議和全市黨的建設(shè)工作推進會會議精神學(xué)習(xí)不夠，對抓黨建工作缺乏研究，對支部書記、黨員管理失之于寬、失之于軟，缺乏從嚴(yán)從實一抓到底的韌勁。三是創(chuàng)新意識不強，抓黨建工作的拼勁、韌勁有所松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，長效機制有待進一步完善。 三、下一步工作思路 （一）強化主責(zé)意識，靠實黨建工作責(zé)任。一是帶頭履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實黨建工作各項制度，逐步完善黨建工作月部署、季檢查、半年評估、年度考核制度機制，形成層級負(fù)責(zé)抓落實的黨建工作責(zé)任機制。每月專題研究黨建不少于1次；二是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，狠抓督促檢查，堅持經(jīng)常深入轄區(qū)走訪調(diào)研，加強分析研判，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，把矛盾和問題解決在基層、消除在萌 ……（未完，全文共3188字，當(dāng)前只顯示1771字，請閱讀下面提示信息。收藏2019年黨委書記抓黨建述職報告） 上一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部2020年脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題民主生活會對照檢查 下一篇：滅火安全講授教案 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 七一黨建專題 述職報告 |