標(biāo)題:公司安全生產(chǎn)雙重預(yù)防體系建設(shè)工作方案
****公司安全生產(chǎn)雙重預(yù)防體系建設(shè)工作方案

構(gòu)建安全生產(chǎn)風(fēng)險辨識_與隱患排查治理雙重預(yù)防體系是新形勢下推動安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革創(chuàng)新的重大舉措,是落實企業(yè)主體責(zé)任、提升本質(zhì)安全水平的治本之策。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)**市2019年推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)實施方案的通知》鄭安委辦〔2019〕20號要求,結(jié)合我公司安全生產(chǎn)工作實際,特制定本方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實上級主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署,按照省級統(tǒng)籌、市級推動、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)落實的原則,推行安全風(fēng)險分級_,強化隱患排查治理,推進(jìn)事故預(yù)防工作科學(xué)化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化,實現(xiàn)把風(fēng)險控制在隱患形成之前、把隱患消除在事故發(fā)生之前,通過人員嚴(yán)管、設(shè)備嚴(yán)控、安全嚴(yán)防、過程嚴(yán)治,全面提升公司本質(zhì)安全、職工行為安全防控水平,保障城市公共交通運輸安全形勢平穩(wěn)可控。
二、工作目標(biāo)
全面開展安全風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)工作。適過培
訓(xùn),動員公司全員力量,細(xì)查公司運行中各類風(fēng)險源和隱患點,制定和落買有效時_指施,在公司內(nèi)形成積極的安全生產(chǎn)氛圍,及時發(fā)現(xiàn)間題并整改,從而進(jìn)一步健全企業(yè)安全風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)成立“雙重預(yù)防體系建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組
為扎實開展安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)工作,特成立領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:
組 長:***
副組長:*** ***
成 員:*** *** *** ***
(二)“雙重預(yù)防體系”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1、組織、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核安全生產(chǎn)風(fēng)險 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1117字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 風(fēng)險_小組和專業(yè)技術(shù)組名單,組織開展雙重預(yù)防體系各項工作;
    3、協(xié)助組長組織制定并督促落實事故風(fēng)險_的各項規(guī)章制度;
    4、組織各科室事故風(fēng)險_費用的申報、計劃制定、使用管理和效果評價,并根據(jù)權(quán)限批準(zhǔn)或?qū)徍讼嚓P(guān)費用的支出使用;
    5、組織公司和各科室進(jìn)行事故隱患排查,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患立即上報;
    6、組織制定、審核重大、重要事故隱患的治理方案,并組織實施;
    7、組織制定重大、重要事故隱患的驗收,并審核驗收報告;
    8、組織進(jìn)行事故隱患年度統(tǒng)計分析,并批準(zhǔn)分析報告;
    9、組織對各科室風(fēng)險_工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并提出考核獎懲意見。
    雙重預(yù)防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(安全科)職責(zé):
    1、具體組織并參與擬訂公司事故風(fēng)險_責(zé)任制、規(guī)章制度、《安全生產(chǎn)隱患排查自查標(biāo)準(zhǔn)》和《安全生產(chǎn)崗位隱患排查清單》、安全操作規(guī)程等文件;包括組織制定文件、組織文件評審和修訂等;
    2、具體組織各科室開展風(fēng)險識別工作,確定公司應(yīng)當(dāng)重點防范、監(jiān)控的風(fēng)險,確定公司事故隱患排查重點部位;
    3、組織公司和各科室定期開展事故隱患排查工作,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患立即上報公司主要負(fù)責(zé)人,同時包括各類事故隱患排查和上報、公示,制定公司級安全檢查和專業(yè)安全評估的計劃方案、制定重點部位隱患排查檢查表、保存安全檢查記錄,下達(dá)隱患通知單等工作;
    4、協(xié)助組織各科室進(jìn)行隱患治理,及時排查隱患事故,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議,督促落實公司事故風(fēng)險_整改措施。并協(xié)助組織重大、重要事故隱患的分析、治理方案的編制和實施、治理驗收等工作;
    5、具體負(fù)責(zé)重大、重要事故隱患的公示,并按規(guī)定及時上報政府主管部門;
    6、具體負(fù)責(zé)建立公司重大、重點事故風(fēng)險_臺賬,并定期進(jìn)行統(tǒng)計分析,包括臺賬更新及臺賬內(nèi)資料的保存;
    7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
    8、具體組織對各科室的事故風(fēng)險_進(jìn)行監(jiān)督檢查,并提出考核獎懲建議
    各科室負(fù)責(zé)人職責(zé):
    1、完成對職責(zé)范圍內(nèi)責(zé)任制的分解,對責(zé)任制落實情況進(jìn)行考核獎懲;
    2、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險點排查治理的具體工作,定期對作業(yè)場所進(jìn)行風(fēng)險點排查,及時發(fā)現(xiàn)隱患并報相關(guān)科室:審核責(zé)任區(qū)域統(tǒng)計的風(fēng)險點及對風(fēng)險點的分級的正確性;
    3、結(jié)合本科室生產(chǎn)經(jīng)營活動特點,開展風(fēng)險識別工作,包括具體組織危險源辨識和風(fēng)險評價、確定公司重點危險源和重點監(jiān)控部位制定風(fēng)險控制措施;
    4、組織科室事故風(fēng)險_費用的申報、計劃制定、使用管理和效果評價,并根據(jù)權(quán)限批準(zhǔn)或?qū)徍讼嚓P(guān)費用的支出使用;
    5、組織本科室職工安全培訓(xùn),使職工掌握風(fēng)險識別、控制措施制定、隱患排查治理的方式方法;
    6、組織開展本科室責(zé)任區(qū)域《安全生產(chǎn)崗位隱患排查清單》的編制工作,負(fù)責(zé)本科室隱患的治理,對本科室不能治理的應(yīng)上報上級主管并按公司要求實施治理工作,按規(guī)定建立和管理本科室的事故隱患臺賬和統(tǒng)計分析等工作;
    7、組織或協(xié)助組織專業(yè)性的專項安全檢查、專業(yè)安全評估;
    8、參與審核重大、重要事故隱患治理方案和驗收報告;
    9、制止和糾正本科室違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為,對未按照規(guī)定進(jìn)行風(fēng)險識別和隱患排查的崗位、人員進(jìn)行部門內(nèi)的考核獎懲。
    重要崗位員工“雙重預(yù)防體系”相關(guān)職責(zé)
    1、按要求參與公司雙體系建設(shè)活動,參與風(fēng)險分級_建設(shè)和隱悲排查活動;
    2、按要求參加公司雙體系相關(guān)培訓(xùn)活動,積極學(xué)習(xí)風(fēng)險_措施和事故應(yīng)急措施;
    3.嚴(yán)格落實崗位風(fēng)險點_措施,按要求佩戴相關(guān)的勞動防護(hù)用品;
    4.熟悉本崗位風(fēng)險點危險特性和健康危害;掌握本崗位的應(yīng)急處置措施等事故預(yù)案內(nèi)容,正確掌握急救方法及應(yīng)急處理措施。
    5.不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),對勸阻或制止不聽者,應(yīng)立即上報領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門:對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,同時及時向上級領(lǐng)導(dǎo)及安全科報告。
    員工職責(zé):
    遵照執(zhí)行公司制定的各項安全管理制度,提出對雙重預(yù)防體系建設(shè)的合理化建議;
    辨識本崗位存在的風(fēng)險點,以及可能發(fā)生的傷害情況,統(tǒng)計本崗位已有的_措施,并提出相關(guān)的建議;
    參與科室隱患排查及整改,提出合理建議;
    積極參加公司組織的雙重預(yù)防體系建設(shè)相關(guān)知識的安全培訓(xùn)。
    四、實施步驟和工作任務(wù)
    (一)動員部署與培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段:由***、***、***負(fù)責(zé)(2019.9.10-2019.10.15)
    1、公司“雙重預(yù)防體系”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,布置任務(wù)與分工。同時利用各種形式進(jìn)行深入的宣傳發(fā)動,使公司人人知道“雙重預(yù)防體系”建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容。
    2、教育培訓(xùn)。
    第一階段:公司聘請外部人員(中介公司或?qū)<?對公司中層以上進(jìn)行全面系統(tǒng)培訓(xùn),通過培訓(xùn)使中層以上知曉“雙重預(yù)防體系”建設(shè)的目的和意義、體系建設(shè)的方法和要求、最終要達(dá)到的目標(biāo)和收獲。
    第二階段:系統(tǒng)學(xué)習(xí)體系文件,即:體系建設(shè)的通則、細(xì)則和指南,學(xué)習(xí)省標(biāo)桿企業(yè)體系建設(shè)的成果。
    第三階段:公司全員進(jìn)行培訓(xùn),采用集中學(xué)習(xí)的形式,對公司全體職工講解“雙重預(yù)防體系”建設(shè)的重要性,系統(tǒng)學(xué)習(xí)雙重預(yù)防體系建設(shè)的內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)使全體職工熟悉什么是風(fēng)險點,什么是危險源以及風(fēng)險點危險源辨識的方法;怎么進(jìn)行風(fēng)險_及隱患排查。
    3、編制“雙體系建設(shè)實施方案”準(zhǔn)備各種材料、文件及表格。
    (二)風(fēng)險分級_實施階段:由*** *** *** *** *** (2019.10.15-2019.12.30)
    1、編制雙重預(yù)防體系建設(shè)作業(yè) ……(未完,全文共6028字,當(dāng)前只顯示2902字,請閱讀下面提示信息。收藏公司安全生產(chǎn)雙重預(yù)防體系建設(shè)工作方案

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