標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六化”助推黨建工作提質(zhì)增效
鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六化”助推黨建工作提質(zhì)增效

近年來，**鎮(zhèn)立足黨支部黨支部建設標準化，以黨建引領脫貧攻堅，以“理論學習制度化、支部設置標準化、組織生活正�；�、工作制度體系化、管理服務精細化、陣地建設規(guī)范化”的“五化”為抓手，不斷推進基層黨建提質(zhì)增效，全力助推脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
一、理論學習制度化。**黨委將政治建設和思想建設作　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略280字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • 選派了專職黨組織書記，通過“一選兩聘”方式，新聘任**名大中專以上畢業(yè)生任村文書，對**個村實行了村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，對*名擬任村干部和*名村“兩委”委員進行了任職資格聯(lián)審，切實提升了村黨支部整體工作水平。
    三、組織生活正�；Ｓ煤糜没睢案拭C黨建”學習平臺，以黨建活動開展為載體，切實增強基層組織活力，高質(zhì)量開展“三會一課”、“主題黨日+”、組織生活會等黨內(nèi)政治生活，并及時上傳至“甘肅黨建”學習平臺。各村不斷豐富黨內(nèi)政治生活內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，進一步提高了黨員參與黨內(nèi)政治生活和脫貧攻堅工作的積極性，基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
    四、工作制度體系化。為了進一步提升工作效率，強化為民服務水平，鎮(zhèn)黨委制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)村干部坐班值班制度》和《**鎮(zhèn)村干部績效考核量化考評細則》，對各項重點工作進行“菜單式”管理和量化打分，采取績效工資與工作實績相掛鉤的方式，通過嚴考勤、嚴管理，形成用制度管人管事的工作格局，村干部工作政治自覺和行為自覺不斷增強。
    五、管理服務精細化。各村黨支部制定了村干部取向公示牌，每天對村社干部取向進行及時公示，接受群眾監(jiān)督。充分運用“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”工作法，切實發(fā)揮黨建工作微信群作用，通過微信群“線上接單”，村干部“線下跑腿”的服務方式，做到“一站式”服務。嚴格落實 ……（未完，全文共1210字，當前只顯示728字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六化”助推黨建工作提質(zhì)增效）

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