標題:在公司黨建、組織及群團工作座談會上的講話
在公司黨建、組織及群團工作座談會上的講話

這次會議的主要任務(wù)是,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及黨的十九屆二中、三中、四中全會精神為指導,認真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,深入學習貫徹集團公司黨的建設(shè)工作會議精神,分析面臨形勢,解決突出問題,全面提高黨的建設(shè)工作質(zhì)量,加強干部人才隊伍建設(shè),強化群團組織的政治功能,以一流的黨建為集團建設(shè)*提供堅強政治保證。
下面,我講四個方面的意見。
一、全面貫徹落實集團公司黨的建設(shè)工作會議精神,準確把握新時代黨建工作總體要求
集團公司黨的建設(shè)工作會議是集團公司開啟建設(shè)**企業(yè)新征程召開的一次十分重要的會議,集團公司高度重視,集團公司黨組書記、董事長出席會議并作重要講話。公司基層企業(yè)黨委主要負責同志都參加了會議。這次會議高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入貫徹黨的十九大以及黨的十九屆二中、三中、四中全會精神,認真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,深入貫徹學習習近平總書記關(guān)于黨要管黨全面從嚴治黨的重要論述,并提出了“七個深刻領(lǐng)會”和“三個深刻認識”重要要求,這對公司全面提升黨的建設(shè)質(zhì)量提出了更高的要求。學習好、宣傳好、貫徹好、落實好集團公司黨建工作會議精神,是公司當前一大政治任務(wù)。本周一,公司舉行了黨委理論中心組擴大學習,集體學習了會議精神,研究安排了公司黨建、組織及群團工作會議和貫徹落實工作方案。今天,我們召開黨建、組織及群團工作座談會,就貫徹落實集團公司黨的建設(shè)工作會議精神進行再動員、再部署,各級黨組織、全體黨員干部要全面領(lǐng)會精神實質(zhì),準確把握核心要義,堅決抓好貫徹落實。
(一)圍繞“七個深刻領(lǐng)會”,系統(tǒng)理解習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要論述
黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央堅持全面從嚴治黨,深入推進黨的建設(shè)新的偉大工程,黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。2016年10月10日,習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上發(fā)表重要講話,強調(diào)了國企必須具 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1416字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 根本的政治責任,主動順應形勢,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),深入落實新時代黨的建設(shè)總要求,扎實推進黨的建設(shè)新的偉大工程,全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量,把黨的建設(shè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢。
    堅持黨的領(lǐng)導,首先要堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,這是我們必須擔當?shù)恼呜熑。要維護黨組織在治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,嚴格落實黨建工作進章程要求,做到“應進必進”。完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導_,扎實推進三級企業(yè)領(lǐng)導_調(diào)整。
    黨委對重大問題進行前置研究討論把關(guān),是落實“兩個一以貫之”,把黨的領(lǐng)導與公司治理統(tǒng)一起來的重要制度安排。重大經(jīng)營管理事項,必須經(jīng)黨委領(lǐng)導班子集體研究討論后,再由董事會或經(jīng)理層作出決定。進入董事會的黨委班子成員應堅決維護黨委決定,進入經(jīng)營班子的黨委班子成員應當堅決執(zhí)行黨委決定。要建立健全相關(guān)議事規(guī)則,完善“三重一大”決策制度以及決策事項清單和前置事項清單,明確黨委在重大決策中的決定權(quán)、把關(guān)權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保發(fā)揮把方向、管大局、保落實的重要作用。
    二、以一流標準推進黨的建設(shè)新的偉大工程,為公司全面提速高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的政治和組織保障
    近年來,公司黨委認真貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述,統(tǒng)籌推進系統(tǒng)各企業(yè)黨的建設(shè),公司黨建工作水平得到穩(wěn)步提升。一是充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”領(lǐng)導作用,把黨的領(lǐng)導融入公司治理各個環(huán)節(jié),所屬各單位全部完成黨建總體要求進章程。全面規(guī)范公司決策機制和流程,對“三重一大”決策事項堅持集體討論、集體決策,全年未發(fā)生重大問題決策失誤情況。二是全面推進“三基建設(shè)”,落實“四同步”要求,黨組織覆蓋率達到100%,系統(tǒng)應換屆的黨委、黨支部已全部完成換屆選舉工作。各單位均成立了黨建工作部門,并按同級職能部門平均編制數(shù)配備了專職黨務(wù)人員,落實了黨組織工作經(jīng)費。三是創(chuàng)新黨建工作方式,通過創(chuàng)新實施月度會基層單位黨建工作述職和匯報交流學習貫徹十九大精神、基層企業(yè)黨委書記列席公司黨委理論中心組學習等舉措,進一步把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。四是充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導和把關(guān)作用,選優(yōu)配強所屬單位領(lǐng)導班子,2018年優(yōu)化調(diào)整干部*人次,其中調(diào)整黨政正職*人,黨政副職*人,提拔*名40歲以下優(yōu)秀年輕干部到副處級崗位,占新提拔領(lǐng)導干部總數(shù)的*%。五是馳而不息抓好黨風廉政建設(shè),嚴格落實中央八項規(guī)定精神和集團公司有關(guān)要求,健全完善作風建設(shè)長效機制,防止“四風”反彈回潮。緊抓巡視問題整改工作,建立問題整改臺賬,逐項對賬銷號。
    以此同時,我們也應當清醒的認識到,公司黨建工作水平與集團公司的要求,與一流黨建的標準相比,還有一定差距,還存在不少薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:部分基層單位黨委抓全面從嚴治黨工作的力度不足,黨建工作主體責任落實還有欠缺,探索創(chuàng)新黨內(nèi)教育和組織生活的有效方法還不夠;黨務(wù)工作人員能力建設(shè)還需要進一步加強,部分黨組織活動表面化、形式化,黨建工作與中心任務(wù)“兩張皮”;黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性還需要增強。這些問題都需要我們在以后的工作中不斷改進,對標提升。
    當前,集團公司提出了**總要求,要實現(xiàn)總目標落實總要求,就必須要以一流的黨建作引領(lǐng),一流的干部人才隊伍作支撐,才能培育一流精神,干出一流業(yè)績。做好今后一個時期黨的建設(shè)工作,我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以黨的制度建設(shè)為保障,嚴格按照新時代加強黨建總要求,充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導核心作用,將黨的建設(shè)與中心工作緊密融合,全面落實管黨治黨責任,為公司全面提速高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的政治保障。
    全面加強黨的組織建設(shè),夯實黨建工作管理基礎(chǔ)。要堅持“應建必建”、“應換必換”,落實“四個同步、四個對接”要求,以提升組織力為重點,提高黨的組織和工作覆蓋質(zhì)量,把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動公司改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要嚴把黨員發(fā)展入口關(guān),把政治標準放在首位,注重從生產(chǎn)一線、專業(yè)技術(shù)人員、高知識群眾中發(fā)展黨員,采取有效措施消除黨員空白車間和空白班組,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。要嚴格黨員教育管理,突出政治學習和黨性鍛煉,嚴肅組織生活。加大黨務(wù)干部培訓交流力度,把基層書記崗位作為培養(yǎng)領(lǐng)導干部重要臺階,使黨務(wù)工作崗位成為培養(yǎng)復合型人才重要平臺。要繼續(xù)實施所屬企業(yè)黨委向公司黨委報告年度黨建工作、所屬企業(yè)黨委書記向公司黨委作黨建工作述職,以及系統(tǒng)基層黨組織書記抓黨建述職評議考核三項制度,狠抓黨建工作責任制落實到位。要以黨建工作責任制考核為契機,深入貫徹學習黨支部工作條例,不斷規(guī)范黨支部工作標準,細化黨支部工作職責,建立黨支部考核評價體系,打造一批比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的標桿黨支部。要緊緊圍繞推進高質(zhì)量發(fā)展和落實總目標總要求及集團公司、公司工作會重點任務(wù),創(chuàng)新活動載體,大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效、創(chuàng)崗建區(qū)實踐活動,充分激發(fā)黨員在實現(xiàn)年度任務(wù)目標、爭創(chuàng)一流中的先鋒模范作用。
    全面加強黨的宣傳思想建設(shè),為中心工作統(tǒng)一思想凝聚力量。要堅定馬克思主義理想信念,不斷提高黨性覺悟,認真學習黨章,貫徹尊崇黨章,牢記入黨誓詞,明確黨員標準,堅持為民宗旨,常補精神之“鈣”。要按照黨中央、集團公司統(tǒng)一部署,引導全體黨員干部牢記宗旨和初心,自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和實踐者。要堅持黨管宣傳、黨管_態(tài)、黨管媒體,壓緊壓實黨委主體責任,緊繃_態(tài)斗爭這根弦,把堅定“四個自信”作為_態(tài)建設(shè)的關(guān)鍵,牢牢把握正確輿論導向。要深入發(fā)掘報道基層一線貫徹新發(fā)展理念、推進高質(zhì)量發(fā)展的典型成果,深入發(fā)掘報道堅持一流標準、建設(shè)一流企業(yè)的典型人物,加強與集團公司、地方主流媒體聯(lián)系,充分展示公司在改革發(fā)展中取得的亮點成績。要堅持人心是最大的政治,積極主動了解職工思想動態(tài),幫助他們在思想上解惑、精神上減負、心理上減壓、生活上解難,最大程度地調(diào)動好、保護好職工積極性、主動性和創(chuàng)造性,把廣大職工緊密團結(jié)在黨的周圍。
    全面加強黨的作風建設(shè),持之以恒正風肅紀狠抓“四風”。要加強對集團公司黨組“五條禁令”執(zhí)行情況的日常監(jiān)督,時刻關(guān)注“四風”新動向,在嚴肅查處各類違規(guī)違紀問題的同時,盯住“關(guān)鍵少數(shù)”,推動有關(guān)部門完善履職待遇和業(yè)務(wù)支出等規(guī)章制度,建立健全鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果、反對“四風”的長效機制。要切實轉(zhuǎn)變工作作風,本部人員發(fā)揮好表率作用,把轉(zhuǎn)作風與轉(zhuǎn)職能結(jié)合起來,深入推進“堅強、效率、廉潔”本部建設(shè),全力根治“機關(guān)病”。要嚴格落實《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》精神,將“基層減負年”各項舉措落到實處,統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作,嚴格控制總量和頻次,避免多頭督查調(diào)研,切 ……(未完,全文共9173字,當前只顯示3680字,請閱讀下面提示信息。收藏在公司黨建、組織及群團工作座談會上的講話

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