標題:市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組關于2019年落實黨風廉政建設責任制專題整改落實情況報告
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組關于2019年落實黨風廉政建設責任制專題整改落實情況報告

市紀委:

按照《***市2019年度黨風廉政建設責任制檢查考核實施方案》和《關于開展2019年度全市黨風廉政建設責任制檢查考核有關后續(xù)工作的通知》及市紀委、市委組織部《關于落實2020年度黨風廉政建設責任制工作有關事項的通知》(瀘紀通〔2020〕9號)等文件要求,結合檢查組對市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2019度黨風廉政建設責任制考核反饋意見整改工作要求,市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組高度重視,把整改工作作為最嚴肅最緊迫的政治任務,摒棄新官不理舊賬的思想,及時召開局黨組會議,統(tǒng)一思想,堅持問題導向,就整改工作進行了全面安排部署,認真對照對考核反饋存在問題及意見建議,深刻剖析根源,認真研究制定整改方案,細化整改措施,扎實抓好整改落實。現(xiàn)就我局2019年度黨風廉政建設責任制專題整改落實情況報告如下:

一、存在的問題及原因分析

(一)存在的問題

根據(jù)檢查考核組2019年度對市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局考核反饋的5條問題:

1.進一步履行第一責任人的責任,落實“一崗雙責”不到位。建立好多項規(guī)章制度,并加強督促檢查,使多項制度落實落 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略835字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 崗雙責”。做到主要領導親自抓,分管領導具體抓。將黨風廉政建設列入黨組的重要議事議程,做到年初有部署、年末有總結,壓實責任,層層簽訂目標責任書,主要領導與分管領導簽,分管領導與站所簽,共計簽訂黨風廉政責任書26份;二是完善《內(nèi)控制度》,梳理和排查局屬各站所、中心的廉政風險點1次,對風險點進行分級管理,制定風險防控措施,分管領導對站所負責人進行廉政提醒談話、警示教育談話,前三季度開展廉政工作約談72人次,警示約談12人次,交心談心2次;三是利用局黨組會議、干部職工大會、黨員活動日等進行警示教育,用身邊人、身邊事,以案明紀、以案為戒、以案促改。目前結合2019年全州農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)21件28人違紀違法案件、***市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“三任局長”違紀違法案件、《統(tǒng)計違法案例》等開展了警示教育活動7次。

    2.針對個人述責述廉報告沒有按照要求撰寫,主題不突出、內(nèi)容不具體、格式不規(guī)范的問題。

    整改落實情況:2019年黨風廉政建設責任制匯報會后我局領導班子按照檢查考核組要求重新修改了個人述責述廉報告,并按時報送檢查考核組。

    3.針對已與各站所簽訂黨風廉政責任建設責任制責任書,但未對其落實黨風廉政建設責任制情況進行督促檢查的問題。

    整改落實情況:加強日常監(jiān)督,做到年初分解、年中督查、年終考核。局主要負責人嚴格履行第一責任人的責任,領導班子成員認真履行“一崗雙責”,業(yè)務工作分管到哪里,黨風廉政建設就延伸到哪里,在業(yè)務工作中同步安排、部署黨風廉政建設工作,并加強督導、檢查、提醒、匯報。于2020年5月28日組織召開***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組關于2020年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作分析研判會,通過會上匯報,會后局辦組織人員檢查臺賬的形式組織了2020年上半年黨風廉政建設督查工作,并下發(fā)了《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年上半年度黨風廉政建設督查情況通報》,2020年全市黨風廉政建設責任制考核結束后,我局將按照2020年全市黨風廉政建設責任制考核相關要求對各站所黨風廉政建設工作進行考核。

    4.針對缺領導班子其他成員履行“一崗雙責”相關痕跡檔的問題。

    整改落實情況:一是進一步落實黨風廉政建設責任制。按照市委要求開展主要領導與分管領導、分管領導與分管股室層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,明確責任分工,實行專人負責黨風廉政建設工作。二是規(guī)范黨風廉政建設工作。每個季度召開一次黨風廉政建設相關會議,領導班子帶頭檢查責任制落實情況,研究本部門黨風廉政建設工作,主要領導每半年聽取一次分管領導對本部門的黨風廉政建設工作匯報。三是規(guī)范和改進民主決策程序,認真落實民主集中制。嚴格落實“三重一大”集體研究制度,按照規(guī)定做到人財物由副職分管、主要領導監(jiān)管、重大事項集體決策。強化民主集中制意識,落實好集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的每一個環(huán)節(jié),保證重要工作、重大決策由集體充分討論決定。四是嚴格按照要求開展工作約談和警示約談等工作。每月開展一次談話,根據(jù)工作實際和存在的問題進行分類談話,主要領導與分管領導談,分管領導與分管股室負責人談,及時了解掌握干部職工的思想動態(tài),及時疏導思想上的疙瘩,切實糾正錯誤觀點、認識,盡可能從政治上、工作上、生活上關心他們,幫助他們解決實際困難。同時提高大家工作的自覺性、主動性和起到警示提醒作用。

    5.針對開展警示教育活動多以組織召開學習會議和撰寫信息簡報為主,“以案促改”工作做得不到位的問題。

    整改落實情況:為做好“以案促改”工作,2020年以來市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組在全局范圍內(nèi)通報工作推進不力站所1個、通報違紀個人2人。召開“以案促改”警示教育大會,通過學習相關文件,安排本單位近期違法違紀涉事人會上作檢討“以案促改”,切實改變我局黨風廉政建設以組織召開學習會議和撰寫信息簡報為主“以案促改”工作做得不到位的問題。

    三、整改取得的成效

    根據(jù)整改要求,市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組強化組織力量,抓實整改工作。針對存在的問題,認真分析,加強辦公室力量,明確責任,逐條進行整改,確保件 ……(未完,全文共3907字,當前只顯示2170字,請閱讀下面提示信息。收藏市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組關于2019年落實黨風廉政建設責任制專題整改落實情況報告

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