| 標題：市法院領導班子民主生活會對照檢查材料 |
| 市法院領導班子民主生活會對照檢查材料 按照中央、省委、**市委統(tǒng)一部署，院領導班子圍繞**年度民主生活會的主題“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央、省委、**市委決策部署落到實處”，不斷強化學習教育、突出問題導向、貫徹從嚴要求、注重整改提升，結合調研走訪、聽取意見、談心談話等情況，聯(lián)系思想、作風和工作實際，重點查擺在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”等四個方面存在的問題和不足，剖析了原因，明確了整改措施和努力方向�，F(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下。 一、存在的主要問題 （一）在“思想政治”方面。一是在“學懂弄通做實”上有差距。主要體現(xiàn)在：學習的深度不夠，只滿足于開會安排了、中心組學習了，心得體會也寫了，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，對核心要義學得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。學習的主動性和自覺性不強，習慣于以干代學、以會代學，集體學習多，個人自學少，淺層學習多、深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。學用結合不夠緊密，雖然始終牢牢把握法院工作職能，切實抓好了審判執(zhí)行等本職工作，但對法院工作與地方經濟社會發(fā)展大局的結合點缺乏精準的思考，對新時代背景下法院工作的主線缺乏明確的部署。二是“四個意識”、“四個自信”真懂真信上做得不夠。主要表現(xiàn)在：“四個意識”和“四個自信”存在“口號化”的現(xiàn)象，逢會必講，但對其政治意義 ……（快文網http://hoachina.com省略1037字，正式會員可完整閱讀）…… （三）在“工作作風”方面。一是親力親為抓落實不夠。如院里雖然推出了巡回審判、訴訟服務聯(lián)絡、法官進園區(qū)等多項便民服務舉措，但只有轟轟烈烈的開始和無疾而終的結果，少有踏踏實實的過程。又如個別班子成員沒全力履職盡責，習慣當二傳手，只交任務不教方法，導致部分年輕干警工作中走了不少彎路。二是調研“深、實、細、準”不夠。比如在省市安排部署了“大學習大討論大調研”“怎么辦怎么干”活動中，個別班子成員很少深入群眾、深入基層調查了解人民群眾的司法審判工作的期盼和愿望，仍存在“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”的官僚主義作風。三是形式主義仍然存在。如黨組會前學法學紀常常為了節(jié)省時間節(jié)選學；有的班子成員講黨課內容假、大、空，未能做到深入淺出，實效性、指導性作用未能發(fā)揮；有的在以普通黨員參加支部活動方面，主動性、自覺性不強，不請不到，即使到會往往站位不準，以說教的多，聽其他黨員說的少；有的太過強調工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，客觀上助長了“文牘主義”，無形之中增加了辦事人員的負擔；有的在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面，滿足于開會、講話、簽責任書“三部曲”，習慣于開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”，缺乏嚴督細考、追責問效的具體管用的招數(shù)。 （四）在“為民情懷”方面。一是脫貧攻堅主動性不夠。部分班子成員對脫貧攻堅工作認識上有偏差，認為不是自己分管領域的事情，且日常工作又繁重，沒有主動、經常性的深入幫扶村社、幫扶群眾家里了解實情，只是按照上級要求做規(guī)定動作；有的盡管按要求下沉到幫扶對象戶中，但思考不多，創(chuàng)新舉措少，到幫扶村（居）停留于坐坐聽聽，到幫扶對象戶走走看看，給幫扶戶說些關切的話，過年過節(jié)送點東西，還缺乏實實在在為民謀利、助民脫貧措施。二是司法為民意識有所弱化。個別班子成員面對上面領導檢查時高度重視、積極部署、熱情相迎，可在接受群眾來訪時，態(tài)度不熱情，針對群眾的問詢，語氣生硬，表現(xiàn)出不耐煩，上推下卸，三言兩語打發(fā)了事，對不涉及自己分管工作的有推脫現(xiàn)象，不能理解群眾的難處，機械辦案、言語生硬等問題仍未根絕。三是服務干警上作為不夠。在干警心理輸導上，面對部分承辦干警對案件質量終身負責的高壓力和扁平化管理新模式的尚不適應、不知所措、寢食難安，沒有時刻關注工作人員的情緒，未及時安排進行心理疏導，導致部分干警對工作、對與人交往存在心理障礙。解決干警待遇上，對法官單獨職級序列的配套待遇爭取不到位，法官的車貼、年終目標績效獎還沒有完全落實到位；個別班子成員因工作可能變動，對中層干部任免、非領導職務競升等不上心，去年一年都沒有研究解決這方面工作。 二、產生問題的原因分析 （一）政治思想建設疲軟。政治上的堅定，源于理論上的武裝。部分班子成員自認為工作經驗豐富，指導具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論的學習，片面認為抓學習不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學多學少差不多、無所謂，沒有自覺把學習當成一種態(tài)度、一種責任、一種追求，造成對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦、學通弄懂。因為對新時期黨的政治理論學習不夠，對新形勢下我黨面臨的挑戰(zhàn)認識不足，長此以往、日積月累，造成了政治洞察力、政z-m感性有所減弱，導致部分班子成員的政治站位不高，內心認為單位身處基層，并且以業(yè)務為主，覺得談政治太遠太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行，因而在思想上不同程度地存在“實用主義”的現(xiàn)象，行動上習慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導致對“四個意識”和“四個自信”的其政治意義和深刻內涵把握不準，落實中央重大決策部署不全面，執(zhí)行請示報告制度不嚴格，履行政治責任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。 （二）模范作用發(fā)揮不夠。班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，歸根結底是黨員的身份意識淡薄了，先進性意識淡化了，“領頭雁”的意識淡忘了，認為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，因而只滿足于“不出事、能交差”就行，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長。 （三）黨性錘煉有所放松。班子在作風上存在這樣那樣的問題，實質上是加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠，缺乏高標準、嚴要求的自覺性和“活到老、學到老、改造到老”的精神頭，因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁，導致一些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳；在廉潔自律上，內心存 ……（未完，全文共5599字，當前只顯示2696字，請閱讀下面提示信息。收藏市法院領導班子民主生活會對照檢查材料） 上一篇：區(qū)行政審批局年度宣傳工作總結 下一篇：“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實匯報材料 相關欄目：法院 政法武裝 人事 干部 換屆 黨委 黨務講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |