| 標(biāo)題：專題黨課：正確看待權(quán)力善修為官之德 |
| 專題黨課：正確看待權(quán)力善修為官之德 同志們： 剛才，我們組織學(xué)習(xí)了***違紀(jì)問題的通報(bào)，后果很嚴(yán)重，影響很惡劣，對(duì)我們?nèi)w黨員干部的震撼也很大。今天，我圍繞“正確看待權(quán)力、善修為官之德，做清正廉潔的黨員干部”這個(gè)主題進(jìn)行黨課輔導(dǎo)，希望大家能夠深刻吸取教訓(xùn)，謹(jǐn)慎公正用權(quán)，加強(qiáng)官德修養(yǎng)，做一名清正廉潔的黨員干部。 主要講三個(gè)問題。 第一個(gè)問題：正確看待手中權(quán)力，堅(jiān)持依法按章辦事，讓權(quán)力在制度的籠子里正規(guī)運(yùn)行**嚴(yán)重違紀(jì)問題的發(fā)生，很重要的原因就是權(quán)力觀發(fā)生了偏移，特權(quán)思想作祟，沒有把權(quán)力用在建設(shè)和員工的成長進(jìn)步上，而是為自己和他人謀取私利，既害人又害己。我們每名同志都應(yīng)當(dāng)正確處理好權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系，不擅權(quán)、不越權(quán)、不弄權(quán)、不謀私，規(guī)范用權(quán)、秉公用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、廉潔用權(quán)。 （一）樹立正確的權(quán)力觀，必須防止攬權(quán)濫用。法國啟蒙思想家孟德斯鳩有一句名言：“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，直到權(quán)力終止，這是萬古不易的一條經(jīng)驗(yàn)�！痹谧母魑粺o論是機(jī)關(guān)干部還是基層干部，手中或多或少都有一定的權(quán)力，而且我們有些管錢管物管人的業(yè)務(wù)股在基層員工眼中可能權(quán)力更大一些。越是在這種情況下，我們?cè)揭訌?qiáng)自我監(jiān)督、自我管理、自我約束，常懷律權(quán)之心，常思弄權(quán)之害，防止權(quán)力失控、行為失范。一要防權(quán)力獨(dú)攬。權(quán)力獨(dú)攬突出表現(xiàn)為家長制作風(fēng)嚴(yán)重，將個(gè)人意志凌駕于集體之上，搞“用人一言堂”、“花錢自己定”、“決策一句話”，凡事都是個(gè)人說了算，“一把手”變成了“一霸手”。這種做派最影響單位團(tuán)結(jié)，也最容易引發(fā)各種問題。作為黨員干部，任何時(shí)候都必須把自己作為一名普通黨員來對(duì)待，主動(dòng)和其他同志團(tuán)結(jié)配合，不演“獨(dú)角戲”、多搞“大合唱”，切實(shí)做到不攬權(quán)、不奪勢(shì)，各施所能，各盡其力。二要防權(quán)力失控�！懊棵伯a(chǎn)黨員都應(yīng)該是永不斷線的風(fēng)箏，無論在空中如何飄蕩，都不能斷線�！秉h員干部如果放松了自我_，就會(huì)像斷了線的風(fēng)箏一樣迷失方向。我們只有自覺做到權(quán)力上自重、思想上自省、紀(jì)律上自警，才能從根本上防止手中的權(quán)力失去控制。三要防權(quán)力越線。制度法規(guī)對(duì)每個(gè)崗位的職權(quán)都作了明確規(guī)定，按級(jí)負(fù)責(zé)、各司其職，是對(duì)權(quán)力行使的一項(xiàng)基本要求。只有嚴(yán)格按照職責(zé)分工謀其政、盡其責(zé)，才能保證單位正規(guī)的工作生活秩序，反之，就可能導(dǎo)致秩序混亂、權(quán)責(zé)不明。作為黨員干部，要學(xué)會(huì)控制自己的權(quán)力欲望，坦然接受黨和人民的選擇，把自己放在什么位置上，就在那個(gè)位置上盡心盡力，履法定之職、盡份內(nèi)之責(zé)。 （二）樹立正確的權(quán)力觀，必須防止授權(quán)誤用。權(quán)力是組織賦予我們的，是廣大人民對(duì)我們的信任，每次行使權(quán)力前都要看一看符不符合黨性原則，符不符合政策法律，符不符合單位建設(shè)需要，始終做到秉公用權(quán)。具體來講：一是不能脫離客觀實(shí)際。組織和人民賦予我們權(quán)力，是期望我們帶領(lǐng)大家干好工作，實(shí)現(xiàn)單位建設(shè)的不斷發(fā)展進(jìn)步。我們?cè)谛惺箼?quán)力的時(shí)候，必須緊緊圍繞單位建設(shè)的實(shí)際需要，切實(shí)防止那些不尊重客觀規(guī)律的經(jīng)驗(yàn)主義、脫離實(shí)際的本本主義、機(jī)械照搬的教條主義。**省原副省長王懷忠任阜陽市委書記時(shí)，提出了將阜陽建成淮北大都市的設(shè)想，與之配套的是“大機(jī)場(chǎng)”計(jì)劃。他向**省民航局承諾，保證上座率在60%以上，如果客源 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略2198字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （一）對(duì)黨忠心誠心是黨員干部最寶貴的“政治基因”，堅(jiān)定理想信念是加強(qiáng)官德建設(shè)的核心。馬克思說過：“不可收買的是最崇高的政治道德�！睂�(duì)黨忠誠、永不叛黨，是每名共產(chǎn)黨員面對(duì)黨旗立下的誓言。這種忠義氣節(jié)不僅需要黨員干部把正確的道德意識(shí)轉(zhuǎn)化為積極的道德實(shí)踐，更需要常思貪欲之害、常懷律己之心，確保在大是大非面前站穩(wěn)腳跟。一要用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。堅(jiān)定的政治信念是靠深厚的理論素養(yǎng)鑄牢的，正確的世界觀人生觀價(jià)值觀要靠深厚的理論素養(yǎng)確立，科學(xué)的思想和工作方法要靠深厚的理論素養(yǎng)來養(yǎng)成。雖然我們現(xiàn)在的干部大都具有大專、本科以上學(xué)歷，但缺乏系統(tǒng)的理論教育，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)得不深，只停留在表面上的理解和要點(diǎn)的背記上，沒有理直氣壯地講真理、講大道理的勇氣。許多反面事例啟示我們，黨員干部放松了理論學(xué)習(xí)，就會(huì)失去精神支柱，就會(huì)導(dǎo)致道德底線的崩潰。二要用極致標(biāo)準(zhǔn)激發(fā)使命感。我們黨員干部要緊緊圍繞**提出的***目標(biāo)，著力強(qiáng)化員工的忠誠、榮譽(yù)、勇敢、氣節(jié)、紀(jì)律意識(shí)，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)為什么要努力工作、如何全身心地投入工作，以對(duì)單位建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，多抓一些不一定揚(yáng)名但有益于提高單位效益的事，多抓一些上級(jí)不一定看得到但員工真誠擁護(hù)的事，多抓一些一時(shí)難以見效但對(duì)干好工作有好處的事。三要用一身正氣抵御各種歪風(fēng)。在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，各種思想文化相互激蕩，如果思想防線不牢很容易受到不良思想的侵蝕。 一個(gè)人能不能遵紀(jì)守法既要靠組織教育、制度約束，更重要的是要靠個(gè)人堅(jiān)強(qiáng)的黨性抵制腐敗。黨員干部要時(shí)刻想著“一生兩袖清風(fēng)、事事一塵不染”，把不良誘惑看成是毒藥，時(shí)刻保持高度警惕，不以“不是我一個(gè)”來原諒自己，不以“一次不要緊”來開脫自己，不以“一點(diǎn)事無所謂”來放縱自己。 （二）有一顆善心愛心是黨員干部立身做人的“內(nèi)核”，守住做人底線是加強(qiáng)官德建設(shè)的基礎(chǔ)。1.善良不僅是一種愿望，更是一種能力素質(zhì)。人往往因?yàn)樯屏级@得可親可敬，善良的人可能不是強(qiáng)者，但強(qiáng)者應(yīng)當(dāng)是一個(gè)善者。有人無善心可能贏得一時(shí)強(qiáng)勢(shì)，但終如強(qiáng)弩之末，缺乏后勁。黨員干部的一言一行都有無數(shù)雙眼睛在盯著你，我們必須把善良的一面展示給別人，這既是素質(zhì)的展示，也是員工的期望。關(guān)愛部屬、扶助弱者，是我們每名黨員干部的魅力體現(xiàn)。2.感恩不僅是一種覺悟，更是一種理性思考。一個(gè)人的成長進(jìn)步離不開組織的培養(yǎng)，離不開領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助，也離不開親朋好友的支持。無論是官德人品的修煉，還是能力素質(zhì)的提高，無論是工作崗位的調(diào)整，還是職務(wù)級(jí)別的晉升，我們成功的背后，一定站著許多支持關(guān)愛我們的人。然而，很多黨員干部缺少感恩之心，有的輕易原諒一個(gè)陌生人的過失，卻對(duì)自己的同級(jí)、上級(jí)耿耿于懷；有的可以為一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴幫助感激不盡，卻視我們朝夕相處同事的種種恩惠為理所當(dāng)然。我們常講“滴水之恩、涌泉相報(bào)”，同志之間互相關(guān)愛雖然為的不是回報(bào)，但作為個(gè)人應(yīng)當(dāng)心存感激，感謝組織，報(bào)答社會(huì)，孝敬父母，幫助鄰居。3.信任不僅是一種互動(dòng)，更是一種政治覺悟。紐約一個(gè)流浪漢在路上向一女企業(yè)高管乞討，女高管拿出自己的信用卡讓他去買點(diǎn)東西，并等他回來還卡。流浪漢并沒有逃之夭夭，而是買完東西把卡還給了她。 “她相信了我，我不能辜負(fù)了這份信任”，流浪漢的話讓人深思。如果我們把領(lǐng)導(dǎo)講的、同志說的、自己看到的都不信，說明已經(jīng)出現(xiàn)了信任危機(jī)，是信仰缺失的前兆，必須迅速加以糾治。 （三）保持一個(gè)正確的心態(tài)是黨員干部能夠自省自警的“安神劑”，正確對(duì)待名利得失是加強(qiáng)官德建設(shè)的重點(diǎn)。一位長期從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)講，單位許多黨員干部如果出現(xiàn)以下三種心理，離違法犯罪就不遠(yuǎn)了。一種是盲目攀比失衡心理，與社會(huì)上一些消極腐敗現(xiàn)象進(jìn)行消極攀比，錯(cuò)誤認(rèn)為別人都在利用手中權(quán)力“撈好處”；另一種是補(bǔ)償不滿心理，看到自己仕途無望，產(chǎn)生“官路不通走財(cái)路”的想法；還有一種是“權(quán)力消費(fèi)”心理，奉行“有權(quán)不用，過期作廢”，認(rèn)為“錢花出去才叫錢，權(quán)用出去才叫權(quán)”。黨員干部如果把握不好，就會(huì)越比越惆悵，越比越氣餒，越比越喪失理智。無論做人還是做事，我們都要不斷調(diào)整心態(tài)，使自己的生活變得更加充實(shí)。一要努力獲得陽光心態(tài)。黨員干部要敢于將自己的內(nèi)心世界亮出來“曬太陽”，有功勞的時(shí)候不伸手，有苦勞的時(shí)候不計(jì)較、有挫折的時(shí)候不抱怨，不與別人比職務(wù)、比待遇，而要比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)。特別是在干部調(diào)整、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)、福利分配的時(shí)候，要與人為善、成人之美，絕不能心理失衡亂告狀、詆毀別人踩著上。二要不斷修養(yǎng)和諧心態(tài)。國學(xué)大師季羨林曾說：“我們講和諧，不僅要人與人和諧，人與自然和諧，還要人內(nèi)心和諧�！睋�(jù)調(diào)查，全國每年因心理疾病致死的人數(shù)在10萬以上。作為黨員干部，既要看到少數(shù)人走到了自己前面，更要看到還有很多?si湓謐約漢竺�。职务和钢X皇竊菔鋇模亂搗芏肥怯籃愕模鋈說納硇慕】擋蝗鶯鍪�。要相信，不钠r忱墑率戮⌒模荒芨謀淙菝駁篩謀湫θ藎魏?jiǎn)柋候跟人和姓\啻Χ濟(jì)揮寫�，心态和谐租傌要。三要积极追求包容心态。日常生烩傂，晤U薔？吹秸庋那榫埃河腥擻星灰歡ㄓ型�，有葦\腥ǖ灰歡ㄓ型�，震}且蛭哂諶徒鵯系氖僑爍衿返攏腔澩鐨鼗場(chǎng)！霸紫嘍搶錟艸糯�，晤U撬淙徊荒莧萏煜驢扇葜攏遼儆ρЩ嵐菟說娜鋇愫凸�。一个栗r歉鶉舜┬⌒�、栗r譴蚧鞅ǜ吹母剎�，怎么能宰晳vっ媲笆髕鶩?追求包容心態(tài)就是要時(shí)刻堅(jiān)持用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性要求校正人生坐標(biāo)，想別人之所想，急別人之所急，心無旁騖，榮辱不驚。 第三個(gè)問題：積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量，不斷提升為基層服務(wù)的層次水平。具體來講就是要堅(jiān)持做好“三個(gè)向上”、“三個(gè)向下”。 （一）思想向上，思考向下。黨員干部要有向理論進(jìn)軍的高度自覺性主動(dòng)性，積極響應(yīng)、做好表率。一是理論灌輸。 列寧早就說過：“思想意識(shí)不是自發(fā)產(chǎn)生的，而是從外部灌輸進(jìn)去的�！币叨茸杂X、持之以恒、點(diǎn)滴入土、一個(gè)原理一個(gè)原理、一個(gè)觀念一個(gè)觀念地灌輸，既要利用黨委中心組學(xué)習(xí)、每周干部大會(huì)學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)全面系統(tǒng)學(xué)，又要零敲碎打、集腋成裘學(xué)，真正做到基本教材通讀深讀，基本觀點(diǎn)熟記會(huì)背。 二是理性思考�！墩撜Z》曾說：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”學(xué)習(xí)的過程就是理性思考的過程，學(xué)習(xí)不思索就會(huì)迷茫，思索不學(xué)習(xí)就會(huì)迷惑。即使工作頭緒再多、任務(wù)再忙，也要坐得下身來、沉得下心去思考，腦子里經(jīng)常裝幾個(gè)問題，空暇時(shí)經(jīng)常搞一搞研究，在經(jīng)常性的思考中查找差距、激發(fā)動(dòng)力、確定目標(biāo)。三是理清思路。要理論聯(lián)系實(shí)際，緊密聯(lián)系當(dāng)前單位發(fā)展建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)問題深入思考，理清工作思路，解決實(shí)際問題。要圍繞高原使命課題訓(xùn)練開展深入細(xì)致的研究，把我們要干什么、怎么干，需要準(zhǔn)備什么、準(zhǔn)備到什么程度等問題理清楚，真正做到帶著問題上山，帶著成果下山。 （二）精神向上，精力向下。精神狀態(tài)關(guān)乎事業(yè)成敗，精力投向關(guān)系工作導(dǎo)向。自覺踐行“***”的使命要求，根本是在本職崗位上“能作為，有作為”，前提是要“想作為，肯作為”。黨員干部的精神狀態(tài)，員工看得見，實(shí)踐能檢驗(yàn)。好的精神狀態(tài)像“強(qiáng)心劑”，不好的精神狀態(tài)像“腐蝕劑”。保持奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)，表現(xiàn)在“上”，落實(shí)在“下”，關(guān)鍵是要樹立三種思維。一是跟進(jìn)思維。人的思想是動(dòng)態(tài)變化的，條件也在隨形勢(shì)變化，觀念稍有陳舊、思路稍一滯后，就有可能錯(cuò)失解決問題的最佳時(shí)機(jī)。要看上級(jí)在抓什么、首長在想什么、單位需要什么，積極主動(dòng)落實(shí)指示、謀劃工作、解決問題。對(duì)首長的意圖要同步思考提出建議，對(duì)手頭上正在處理的事情要跟蹤問效調(diào)整對(duì)策。比如，在開展使命課題研究方面，每名同志都要結(jié)合自己的工作崗位有所思考、有所行動(dòng)、有所突破。二是創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是發(fā)展進(jìn)步的力量源泉，古往今來大國崛起之路各有千秋，但有一個(gè)鮮明的共同點(diǎn)，即在崛起過程中無不伴隨著重大的創(chuàng)新性思考。 當(dāng)前，新事物層出不窮，新情況如雨后春筍，為我們提供了研究探索、創(chuàng)新作為的廣闊空間。各級(jí)必須下大力革舊迎新，破除制約單位發(fā)展進(jìn)步的桎梏，以強(qiáng)烈的使命感和緊迫感投入到各項(xiàng)工作中。三是服務(wù)思維。精神向上者，必定精力向下，這是“一切為了群眾，一切依靠群眾”根本立場(chǎng)的生動(dòng)體現(xiàn)，也是“從群眾中來，到群眾中去”根本路線的必然要求。要堅(jiān)持眼光關(guān)注基層，腳步邁向基層，精力傾注基層，物力財(cái)力傾斜基層。要沉到一線，查找問題、分析原因、研究對(duì)策；要深入兵中，知兵情、解兵憂、暖兵心。腳上多沾點(diǎn)泥土，心中多沉淀些真情，走近基層、走進(jìn)員工。 （三）心靈向上，心思向下。要多做點(diǎn)凈心之事，少打點(diǎn)自己的“小九九”。心凈則欲淡，心污則欲強(qiáng)。保持清正廉潔這一共產(chǎn)黨人的基本操守，不僅要手腳干凈，更要靈魂干凈、心靈純凈。當(dāng)好員工的精神向?qū)Ш偷赖履７叮疽彩且獌艋撵`、洗滌靈魂，真正做一個(gè)心靈陽光、組織放心、員工信賴的機(jī)關(guān)干部。要想心凈，我總結(jié)起來要做好另外“三心”。一是鏡心。就是要常懷感恩心態(tài)、常思鏡鑒省身�；叵胛覀儚囊幻胤角嗄瓿砷L為一名干部，這里面固然有自己的努力，但也少不了組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的提攜、同事的幫助和親人的支持，不能不夙夜在公、辛勤工作，切實(shí)用珍惜和感恩之心去對(duì)待工作敬畏權(quán)力。要把這種對(duì)黨對(duì)組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的樸素情感轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定信念和無限忠誠，轉(zhuǎn)化為嚴(yán)格自律、立身為公的自覺動(dòng)力。多想想自己落實(shí)指示要求、遵守規(guī)章制度怎么樣，有沒有避開虛名、戒除貪念、摒棄私心，在常思常省中凈德修身。二是靜心。古人講：寧靜以致遠(yuǎn)。人只有錘煉內(nèi)功，做到心靜如止水，才能做得了正事。要在面對(duì)誘惑、得失時(shí)保持坦然、淡然，自覺做到拒腐防變、本色不變，防止恣意枉為，抵制縱欲腐朽，真正做到無愧于心、無愧于人。三是盡心。作為一名黨員干部，黨性要在實(shí)踐中、服務(wù)中檢驗(yàn)完善，在踏實(shí)干事、履職盡責(zé)中展示體現(xiàn)。要堅(jiān)持把自己的工作做實(shí)、做細(xì)、做精、做強(qiáng)，在自己那一畝三分地上成為獨(dú)擋一面的能手，成為員工擁護(hù)的楷模。 專題黨課“咬定青山不放松堅(jiān)決鋪好綠色發(fā)展底色”同志們： 綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對(duì)美好生活追求的重要體現(xiàn)，綠色發(fā)展注重的是解決人與自然和諧共生問題。 黨的**將“生態(tài)文明建設(shè)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步”確立為我國“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)之一，強(qiáng)調(diào)“推動(dòng)綠色發(fā)展，促進(jìn)人與自然和諧共生”。這體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央在生態(tài)文明建設(shè)上的戰(zhàn)略定力和長遠(yuǎn)謀劃，也為“十四五”時(shí)期生態(tài)文明建設(shè)提供了重要遵循。我們要堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，通過推動(dòng)綠色發(fā)展解決人與自然和諧共生問題，確保生態(tài)文明建設(shè)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步。下面，我想以“綠色發(fā)展”為主題，談?wù)勎覀儗?duì)綠色發(fā)展的認(rèn)識(shí)與理解，與大家共同學(xué)習(xí)交流。 一、把綠色發(fā)展的底色鋪好，必須深刻領(lǐng)會(huì)抓內(nèi)涵黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視 ……（未完，全文共23742字，當(dāng)前只顯示5716字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏專題黨課：正確看待權(quán)力善修為官之德） 上一篇：社區(qū)黨建工作實(shí)施方案 下一篇：機(jī)關(guān)單位紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)實(shí)施方案 相關(guān)欄目：黨課教案 |