| 標(biāo)題：在市人民醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會上發(fā)表講話 |
| 在市人民醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會上發(fā)表講話 同志們： 最后，我再講了四點意見。 第一點意見，要在黨的建設(shè)中切實做到履職盡責(zé)，堅決擯棄各自為政的“本位主義”，全面加強黨對公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。要更具魄力引領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展方向。醫(yī)院章程已明確了公立醫(yī)院實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，明確了黨委決策機制、監(jiān)督機制，明確了黨組織在醫(yī)院內(nèi)部治理中的地位和作用，醫(yī)院黨委要切實發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論、作出決定，并按照分工抓好實施，確保黨的衛(wèi)生健康工作方針和重大政策不折不扣落到實處。要更擔(dān)責(zé)任抓實醫(yī)院黨建工作。黨委書記要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，既要掛帥，更要出征，對重要工作要親自部署、重大問題要親自過問、重要環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)、重要案件要親自督辦。班子成員要牢記自己的黨員身份和黨內(nèi)職務(wù)，主動履行“一崗雙責(zé)”，不僅要抓好分管業(yè)務(wù)工作，更要負(fù)起管黨治黨責(zé)任，進而在醫(yī)院上下形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。要更有章法管好醫(yī)院職工隊伍。 深入開展政治教育，精心開展黨史教育，同步開展警示教育，廣泛開展醫(yī)德教育，教育引導(dǎo)全院職工始終堅持黨對醫(yī)院工作絕對領(lǐng)導(dǎo)，站穩(wěn)政治立場、把準(zhǔn)政治方向，推動醫(yī)院政治生態(tài)進一步優(yōu)化、紀(jì)律作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)、素質(zhì)能力進一步提升，加快打造一支醫(yī)術(shù)精湛、服務(wù)熱忱、德藝雙馨的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。 第二點意見，要在推動發(fā)展中準(zhǔn)確把握發(fā)展大勢，堅決擯棄故步自封的“鴕鳥思維”，全面落實現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。實現(xiàn)市人民醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，對我們而言，既是機遇，更是挑戰(zhàn)。還記得兩年前我到市人民 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1165字，正式會員可完整閱讀）…… 要持續(xù)抓好管理制度的落實，以剛性的制度規(guī)定和嚴(yán)格的制度執(zhí)行，強化制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子要當(dāng)好“關(guān)鍵引領(lǐng)”，堅持從我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起，身體力行帶頭維護制度權(quán)威，全心全力做好制度執(zhí)行表率。 關(guān)于公立醫(yī)院管理，市衛(wèi)健委今年也將作出具體部署安排，初步考慮有這樣幾個方面：一是實施二級以上公立醫(yī)院績效考核，規(guī)范公立醫(yī)院內(nèi)部績效考核辦法，考核結(jié)果與等級醫(yī)院和重點�？圃u審復(fù)核、績效工資總量核定和內(nèi)部人員薪酬分配實行掛鉤。 二是根據(jù)《江蘇省衛(wèi)生健康事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見》，規(guī)范公立醫(yī)院內(nèi)部崗位設(shè)置，規(guī)范公立醫(yī)院管理人員選拔。三是開展公立醫(yī)院經(jīng)濟管理年活動，強化運營成本核算，落實全面預(yù)算管理。四是健全公立醫(yī)院項目建設(shè)、設(shè)備購置、資產(chǎn)使用審批制度，加強資金使用監(jiān)管，完善內(nèi)部審計制度。五是突出醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)行為規(guī)范，全面開展“雙隨機一公開”常態(tài)化監(jiān)督抽查。六是圍繞公立醫(yī)院績效考核和醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范，強化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，推進泰州市醫(yī)療服務(wù)綜合監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)。七是加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信用體系建設(shè)，探索開展信用等級評定和黑名單制度。八是繼續(xù)實施“雙百工程”，加大社會參與監(jiān)督檢查力度。 第三點意見，要在干部選拔中嚴(yán)格執(zhí)行用人標(biāo)準(zhǔn)，堅決擯棄任人唯親的“裙帶思想”，著力建設(shè)一支過硬干部隊伍。要嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院黨委作為醫(yī)院用干部、管干部的“第一責(zé)任人”，必須把責(zé)任牢牢扛在肩上，切實把好選人用人政治關(guān)和廉潔關(guān)。 要善于從群眾口碑中識別干部，把政治堅定、人品過硬、醫(yī)德高尚作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，凡不合格的堅決實行“一票否決”。 總之，我們選拔的干部，一定要做到“讓組織放心、讓群眾滿意、讓干部服氣”，堅決杜絕打“回馬槍”。要堅持公正用人。用人以公，方得賢才。我們是為事業(yè)而用人的，不能憑個人親疏、個人好惡，也不能一味講平衡照顧、無原則論資排輩、甚至降格以求，更不能把職務(wù)作為私相授受的個人資源。無數(shù)教訓(xùn)告訴我們，用錯一個人特別是用錯關(guān)鍵崗位的負(fù)責(zé)人，對一個單位產(chǎn)生的負(fù)面影響是非常大的，對其本人而言，不是幫，而是傷，不是愛，而是害。我們要從醫(yī)院長遠(yuǎn)健康發(fā)展角度考慮，公正用人，選對干部，特別是對工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕醫(yī)護人員，要破除論資排輩，拿出關(guān)鍵崗位，加強鍛煉培養(yǎng)，促其盡快成長。要加強監(jiān)督管理。習(xí)近平總書記強調(diào)，好干部是選出來的，更是管出來的。 要充分發(fā)揮組織監(jiān)督、yu論監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用，整合監(jiān)督信息資源，構(gòu)建科學(xué)監(jiān)督體系。要強化干部任前把關(guān)，強化干部任中監(jiān)管，特別是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的社會監(jiān)督。要注重從監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題入手，從社會監(jiān)督舉報的線索入手，對出現(xiàn)問題的科室、部門和個人，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”，把踩向紅線的醫(yī)務(wù)人員拉回正軌，對違紀(jì)違法行為實行“早處置”，避免小禍釀成大禍。 第四點意見，要在廉潔自律中始終做到意志堅定，堅決擯棄小節(jié)無害的“僥幸心理”，致力營造風(fēng)清氣正生態(tài)環(huán)境。習(xí)近平總書記指出，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。市委、市政府鼓勵我們創(chuàng)新實干、擔(dān)當(dāng)作為，但前提是守住底線，既要干成事，還要不出事。昔日的領(lǐng)導(dǎo)和同事，如今成為階下囚，他們用政治生命寫成的警示教材，給我們每一位同志都敲響了警鐘。因為存有僥幸，從小錯變大過，從違紀(jì)到違法，不自警、不自律，最終丟掉了做人的原則，逾越了廉政的底線，結(jié)果是“廉貪一念間、榮辱兩世界”。我們一定要引以為戒，深刻汲取教訓(xùn)，時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，警惕人情小節(jié)侵蝕，謹(jǐn)防藥商“圍獵”，抵制紅包“誘惑”，嚴(yán)格約束“家里人”，自覺凈化“朋友圈”，真正做到不正之風(fēng)不染、不義之財不取、不法之事不做，為親情系上“安全帶”，用清廉守護“全家�！�。 醫(yī)院落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報 **年,院黨委在市委和市紀(jì)委、市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列新部署新要求，始終堅持黨委主動擔(dān)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭盡責(zé)，班子成員有效分責(zé)，扎實推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。 一、黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況 （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實。 一是成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長、院黨委副書記負(fù)總責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨委、醫(yī)院日常工作來抓；二是院黨委分別與各黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，黨委委員按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實，確保職責(zé)分工不留空白、責(zé)任落實不留縫隙，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主動抓、班子成員合力抓的工作格局；三是強化督促落實，嚴(yán)格考評機制。院黨委每季度對落實責(zé)任制情況開展督察一次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結(jié)果作為年終考核考評的重要依據(jù)。 （二）深入開展反腐倡廉教育,黨員干部廉潔自律意識逐步增強。 結(jié)合開展三嚴(yán)三實活動，從解決黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題入手，深入開展了理想信念、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，上半年開展黨組織書記講廉政黨課1次，狠抓廉政文化建設(shè)，通過網(wǎng)站、微薄、微信、宣傳欄發(fā)布廉政文化、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制法規(guī)信息近500多條（次），進一步增強了黨員干部的廉潔從政意識，自覺做到了嚴(yán)格自律、清白做事。 （三）加強制度建設(shè)，促進各項工作任務(wù)落到實處。 一是完善民主決策制度和議事規(guī)則。進一步健全院領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，嚴(yán) ……（未完，全文共6288字，當(dāng)前只顯示3027字，請閱讀下面提示信息。收藏在市人民醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會上發(fā)表講話） 上一篇：市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度工作總結(jié) 下一篇：廉潔教育黨課講稿：強化廉政工作意識 推進黨風(fēng)廉政工作 相關(guān)欄目：民政 換屆 政務(wù)講話 醫(yī)院 述廉報告 建筑 |