| 標(biāo)題：組織部2021年上半年務(wù)虛工作會(huì)議上的講話 |
| 組織部2021年上半年務(wù)虛工作會(huì)議上的講話 同志們： 今年來，*委組織部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記考察**重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，全面落實(shí)w__會(huì)議、*委*屆**次全會(huì)和*委*屆*次全會(huì)精神，結(jié)合實(shí)際，制定出臺(tái)《關(guān)于全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線為推動(dòng)**高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的意見》，以**鄉(xiāng)村換屆為契機(jī)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、著力加強(qiáng)自身建設(shè)，努力推動(dòng)全*組織工作全面提標(biāo)、全面提質(zhì)、全面過硬，為全*高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。根據(jù)2021年上半年務(wù)虛工作會(huì)議安排，我講五點(diǎn)意見。 一、以基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，全面提高基層黨建質(zhì)量 一是加強(qiáng)思想理論武裝。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要講話、指示、批示精神和習(xí)近平總書記考察**重要講話精神作為全*各級(jí)黨組織會(huì)議的“第一議題”，推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。持續(xù)開展“**黨課開講啦”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”“萬名黨員進(jìn)黨�！�，抓實(shí)黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史等專題教育，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)全覆蓋，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。 二是鞏固主題教育成果。深入貫徹中央和*委要求，結(jié)合**實(shí)際，制定出臺(tái)《關(guān)于鞏固深化 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略936字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度。制定出臺(tái)《***優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉辦法》，從**機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選派80名左右優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行雙向交流掛職，其中，從*直單位選派30名左右優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛職，從*鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派30名左右優(yōu)秀年輕干部到*直單位掛職，從*直單位和*鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派20名左右優(yōu)秀年輕干部到中央和*級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、*駐外機(jī)構(gòu)掛職。從*直單位選派10名左右優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）任職，著力解決全*年輕干部工作經(jīng)歷、培養(yǎng)方式、能力素質(zhì)單一等問題。 四是全面加強(qiáng)政法干部隊(duì)伍建設(shè)。制定出臺(tái)《關(guān)于持續(xù)加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，從政治建設(shè)、班子配備、干部交流、年輕干部培養(yǎng)、日常管理監(jiān)督等方面抓實(shí)政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，著力破解政法干部交流不暢、年輕干部培養(yǎng)不足、日常監(jiān)管不到位等問題，努力建設(shè)一支“信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的新時(shí)代政法干部隊(duì)伍。 五是從嚴(yán)開展選人用人專項(xiàng)檢查。制定出臺(tái)《關(guān)于在*委常規(guī)巡察期間開展選人用人專項(xiàng)檢查暫行辦法》，著力解決各單位黨委（黨組）履行選人用人和干部管理監(jiān)督職責(zé)不到位、堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和樹立正確用人導(dǎo)向有偏差、執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不嚴(yán)格、選人用人工作不規(guī)范、干部日常管理監(jiān)督寬松軟等問題，推進(jìn)全*各單位黨委（黨組）選人用人規(guī)范化、制度化。 六是強(qiáng)化“一把手”日常管理監(jiān)督。制定出臺(tái)《***加強(qiáng)“一把手”履職盡責(zé)若干要求》，編印《***領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督必備知識(shí)手冊(cè)》，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理，著力解決“一把手”自我要求不嚴(yán)格、權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范、履職盡責(zé)不到位等問題，推動(dòng)全*各級(jí)黨政“一把手”抓實(shí)抓好政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、干部日常管理監(jiān)督、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為等工作，把從嚴(yán)管黨治黨要求落到實(shí)處。 三、以體系建設(shè)為抓手，提升公務(wù)員管理工作水平 一是全面推行公務(wù)員平時(shí)考核。根據(jù)中央和*有關(guān)要求，以黨委（黨組）為主體，在全*各級(jí)機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)員中全面推行平時(shí)考核工作，將平時(shí)考核結(jié)果與年度考核結(jié)果掛鉤，并探索依據(jù)平時(shí)考核結(jié)果差額化發(fā)放目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)金的具體措施，充分調(diào)動(dòng)全*公務(wù)員隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 二是著力加強(qiáng)職級(jí)干部日常管理。組織開展職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施情況“回頭看”工作，開展職級(jí)干部管理和作用發(fā)揮情況專題工作調(diào)研，總結(jié)*管非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理的有效做法，研究制定出臺(tái)《***職級(jí)干部管理辦法》，激勵(lì)職級(jí)干部主動(dòng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，最大限度地發(fā)揮作用。 三是加強(qiáng)選調(diào)生培養(yǎng)和選拔使用。研究制定《***選調(diào)生培養(yǎng)管理辦法》，建立選調(diào)生“成長(zhǎng)檔案”和優(yōu)秀選調(diào)生信息庫(kù)。 結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，注重選拔一批優(yōu)秀選調(diào)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中任職，確保每個(gè)*（*、區(qū)）均有選調(diào)生進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉和基層磨礪。 四是穩(wěn)妥組織科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)任。針對(duì)“三支隊(duì)伍”交流不夠順暢、選人視野和渠道不寬等問題，嚴(yán)格執(zhí)行《***公務(wù)員調(diào)任辦法》，按照每個(gè)*（*、區(qū)）1至2人的規(guī)模，統(tǒng)籌組織開展科級(jí)干部調(diào)任，促進(jìn)企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，持續(xù)暢通“三支隊(duì)伍”交流渠道。 五是提升公務(wù)員精準(zhǔn)化培訓(xùn)水平。圍繞建設(shè)特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展新高地，制定出臺(tái)《***2021年公務(wù)員專業(yè)化培訓(xùn)計(jì)劃》，針對(duì)不同類別、不同層級(jí)、不同崗位公務(wù)員能力素質(zhì)需要，增強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。 四、以人才引育為突破，提供跨越發(fā)展有力支撐 一是精準(zhǔn)引進(jìn)緊缺人才。圍繞水電硅材加工、硅基產(chǎn)業(yè)培育，積極與**理工大學(xué)、**理工大學(xué)等高等院校、職業(yè)學(xué)校溝通洽談，簽訂人才供需合作協(xié)議。圍繞“數(shù)字**”建設(shè)，采取柔性引才的方式，引進(jìn)中國(guó)***信息與電子工程學(xué)部院士、**大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院院長(zhǎng)**院士回**開展顧問指導(dǎo)工作。圍繞“六大產(chǎn)業(yè)”鏈構(gòu)建和千億級(jí)、百億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群培育，面向全國(guó)“雙一流”高校、科研院所等 ……（未完，全文共4380字，當(dāng)前只顯示2433字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏組織部2021年上半年務(wù)虛工作會(huì)議上的講話） 上一篇：縣農(nóng)村信用聯(lián)社2021年上半年工作總結(jié)及下步工作謀劃 下一篇：區(qū)行政審批辦2021年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 年終總結(jié) 季度半年 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |