| 標(biāo)題：縣委（區(qū)委）組織部2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告 |
| 縣委（區(qū)委）組織部2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告 今年以來(lái)，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委組織部嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)分工，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把管黨治黨與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸、向縱深發(fā)展�，F(xiàn)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)自查情況報(bào)告如下： 一、主體責(zé)任落實(shí)情況 （一）從嚴(yán)抓管黨，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。抓實(shí)農(nóng)村黨建。對(duì)全縣**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**個(gè)村進(jìn)行走訪調(diào)研，全面托清基本情況。研判確定**個(gè)村進(jìn)行**，目前已**村黨組織書(shū)記**名。倒排確定**軟弱渙散村黨組織納入縣級(jí)備案，逐村制定整頓方案。印發(fā)《**》，逐步加大村黨組織書(shū)記管理考核和正向激勵(lì)。全面落實(shí)待遇保障，發(fā)放在職村干部**補(bǔ)貼報(bào)酬**萬(wàn)元。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展村黨組織 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略631字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）從嚴(yán)抓治吏，不斷強(qiáng)化班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)先選用在疫情防控、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)等一線表現(xiàn)突出的干部，共調(diào)整干部**人，**名干部得到了職級(jí)晉升，**名實(shí)績(jī)突出優(yōu)秀年輕干部走向了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。制定優(yōu)化《**》等**個(gè)政策文件。做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，簽訂公職人員不在企業(yè)兼職的承諾書(shū)，委托離任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部**人。積極推進(jìn)行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員分類(lèi)改革，為**名干部辦理職級(jí)晉升。 二、黨委班子成員責(zé)任落實(shí)情況 （一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任。對(duì)部機(jī)關(guān)內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)定期研究、定期布置、定期報(bào)告，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查各科室落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，協(xié)助并支持**加大案件監(jiān)察力度，堅(jiān)持有腐必懲、有貪必肅，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)部機(jī)關(guān)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)。 （二）強(qiáng)化落實(shí)“一崗雙責(zé)”。強(qiáng)化管黨治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，定期專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，制定專項(xiàng)工作方案，建立完善考核工作機(jī)制，把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管業(yè)務(wù)工作擺在同等位置，從嚴(yán)督導(dǎo)各科室扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促真正落細(xì)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任。 （三）打造模范部門(mén)。加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策程序，定期召開(kāi)部務(wù)會(huì)，研究決定重大事項(xiàng)。開(kāi)展部班子理論中心組學(xué)習(xí)**次，機(jī)關(guān)支部集體學(xué)習(xí)**次。持續(xù)提升素質(zhì)能力，開(kāi)展“**”“**”、學(xué)習(xí)成果展示等活動(dòng)，推薦《**》等**余套書(shū)籍。 三、存在的問(wèn)題一是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。部分基層黨組織存在學(xué)習(xí)教育開(kāi)展情況不平衡、壓力傳導(dǎo)不到位、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不得力等問(wèn)題。二是新建城市社縣工作基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。 個(gè)別新建城市社區(qū)“兩委”班子配備不齊，社區(qū)服務(wù)場(chǎng)所不集中，服務(wù)內(nèi)容不豐富。三是年輕干部工作還有差距。在使用上缺乏明確規(guī)劃和硬性手段，放在重點(diǎn)崗位上使用的力度不足、數(shù)量偏少，結(jié)構(gòu)比例上不滿足上級(jí)要求。四是企業(yè)對(duì)高層次人才重視程度不夠。部分企業(yè)不愿意加大對(duì)高層次人才引進(jìn)需求，認(rèn)為人才的投入短期內(nèi)見(jiàn)不到效益，不愿意花大力氣、多精力付出，引才育才作用發(fā)揮不明顯。 四、下步工作建議一是堅(jiān)持以思想政治為引領(lǐng)，推動(dòng)黨員干部教育取得新成效。突出抓好政治建設(shè)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。創(chuàng)建**個(gè)黨建信息化示范點(diǎn)，策劃“**”系列黨員教育專題片，每月開(kāi)發(fā)“**”視頻**部。開(kāi)展**期全縣村社區(qū)黨組織書(shū)記培訓(xùn)班等重點(diǎn)專題班次。 二是堅(jiān)持以好干部標(biāo)準(zhǔn)為抓手，推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)新面貌。發(fā)現(xiàn)掌握一批“老黃牛式”“李云龍式”干部，對(duì)其中表現(xiàn)特別優(yōu)秀、擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的干部進(jìn)行進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。著力做好干部檔案工作。加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督，建立健全從嚴(yán)管理體系 ……（未完，全文共2724字，當(dāng)前只顯示1639字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣委（區(qū)委）組織部2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告） 上一篇：在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）2022年重點(diǎn)工作部署會(huì)上的講話 下一篇：區(qū)委（縣委）組織部部長(zhǎng)2021年述職述廉報(bào)告 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 督查 規(guī)章制度 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |