標題：局2021年黨風廉政建設工作情況報告
**局委2021年黨風廉政建設工作情況報告

2021年，*局黨組深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中、七中全會精神，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實十八屆中央紀委七次全會部署要求，提高政治站位，把好政治方向，嚴守政治規(guī)矩，不斷加強黨風廉政建設，著力強化主體責任落實，持續(xù)深化機關(guān)作風改進，筑牢反腐倡廉思想防線，促進管黨治黨向細節(jié)、向深度延伸，推動全面從嚴治黨工作取得新成效。
一、加強組織領導，當好“領頭雁”
局黨組緊緊抓住主體責任落實這個全面從嚴治黨的“牛鼻子”，主動擔當，以上率下，年初制定黨風廉政建設工作要點，召開黨風廉政建設工作會議，簽訂黨風廉政建設責任書，開展*次集體約談，層層傳導壓力。制定《黨組會議前學習黨章黨規(guī)黨紀制度》《黨組帶頭履行全面從嚴治黨基本職責工作制度》，明確了局黨組落實全面從嚴治黨基本職責，建立了局黨組帶頭履行全面從嚴治黨基本職責工作制度化、常態(tài)化、長效化機制，切實促進了全面從嚴治黨主體責任落實。局黨組對全面從嚴治黨負集體領導責任，黨組書記為“第一責任人”，帶頭維護權(quán)威，帶頭執(zhí)行決策，帶頭示范引領，帶頭接受監(jiān)督，帶頭履行職責。黨組成員嚴格落實“一崗雙責”，扎實推進分管職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作。同時，局　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略886字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：局2021年黨風廉政建設工作
  • 公司2021年黨風廉政建設工作總結(jié)

  • 市人社局2021年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié)

  • 局2021年上半年黨風廉政建設工作情況匯報

  • 2021年黨風廉政建設考核個人述責述廉報告

  • 2021年黨風廉政建設考核個人述責述廉報告

  • 在黨風廉政建設暨家庭助廉工作部署會議上的講話

  • 在落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任工作會議上的講話

  • 在市直xx系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的講話

  • 在縣委常委會黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議上的講話

  • 公司2021年黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作報告

  • 廉政教育專題黨課講稿：堅定理想信念 嚴守政治底線 以忠誠擔當?shù)母蓜偶訌婈犖辄h風廉政建設

  • 司法局黨風廉政建設工作報告

  • 堅定不移推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設 為學校高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障

    • 組工作規(guī)則》，建立健全了職責劃分、任務分解、檢查考核、責任追究制度機制，堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合，規(guī)范議事決策程序，加強和改善黨的領導，不斷提高工作的科學化、民主化、制度化水平。同時，完善了專項資金管理使用制度，制定了差旅費報銷審批規(guī)定。通過健全制度機制，黨組書記擔負起黨風廉政建設的全面領導責任，既管事又管人、管思想、管作風，把從嚴管理干部的要求落到實處。黨組成員對分管的工作真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，始終保持鍥而不舍、馳而不息的精神狀態(tài)，不折不扣地把全面從嚴治黨的具體要求貫徹到抓落實的方方面面，融入日常，抓在經(jīng)常。加強干部職工教育管理，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實重大事項請示報告、“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、“黨員固定活動日”等制度，嚴把選人用人廉潔關(guān)，科級干部“三述”全覆蓋，定期開展提醒、函詢和誡勉，念好“緊箍咒”，時刻提醒干部職工不敢逾紀半米、不能越規(guī)半步，強化黨員干部日常監(jiān)督管理。
    四、端正選人用人，用好“指揮棒”
    局黨組嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》和習近平總書記提出的“好干部”標準，認真落實黨管干部和管人管事相結(jié)合的用人原則，樹立“有才有德者重用、有德無才者大用、有才無德者慎用、無才無德者不用”的用人導向，發(fā)揮選人用人“指揮棒”作用，實現(xiàn)了“良幣驅(qū)逐劣幣”效果。公開程序選好人。注重增加干部選拔任用工作的透明度，推行干部工作陽光運行。局黨組充分發(fā)揮領導核心作用，堅決貫徹民主集中制，公開干部選拔的職位信息、選拔渠道和擬選干部信息，嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、任前談話等程序，規(guī)范有序推進干部選拔任用工作。嚴格標準用好人。局黨組認真執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》和《*市市直部門單位科級干部任免規(guī)程》，嚴格按照市委組織部審核的《工作方案》開展工作，嚴把資格條件關(guān)、職數(shù)關(guān)和程序關(guān)，確保了干部選任工作的質(zhì)量。其中，從基層單位調(diào)入*人，分別因能力素質(zhì)和網(wǎng)上業(yè)務過硬，成為中堅力量。2人因工作認真、實績突出被選拔至*，激發(fā)了單位干部隊伍工作熱情，切實讓“注重實績、任人唯賢”成為標準，讓“人盡其才、才盡其用”落到實處，營造了“吃苦者吃香、實干者實惠、有為者有位”的濃厚氛圍。學習培訓育好人。局黨組注重把提高干部能力素質(zhì)作為推動工作有效落實的重要途徑，建立了學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等學習型黨組織建設制度，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。積極參加在*舉辦了*期干部培訓班，全市*系統(tǒng)*余人接受了新理念、新思路、新方法和新知識的培訓，提高了干部的業(yè)務素質(zhì)。
    五、夯實業(yè)務基礎，種好“責任田”
    局黨組指導和督促每一名黨員對照嚴的標準、強化嚴的意識、落實嚴的要求，把維護群眾合法權(quán)益作為政治使命和政治責任，真心真意、實實在在地解決好老百姓的合理訴求，處理好每一件信訪事項，在遇到處事風險時不回避矛盾，在觸及各方利益時不畏首畏尾，在處理復雜問題、急難險重關(guān)頭扛得起責任、經(jīng)得起考驗，用心研究補齊短板的對策、化解問題的措施、維護群眾權(quán)益的辦法，把*工作制度改革的新要求、新舉措弄懂吃透，把精力更多地放在如何深入推動改革舉措落地上、如何破解事關(guān)工作創(chuàng)新發(fā)展的重點難點上、如何加強對社情民意新動向新特點的分析研判上，真正成為業(yè)務上的行家里手，提高工作指導的針對性和預見性，以實際行動踐行“三嚴三實”和“四講四有”，全市工作呈現(xiàn)出領導帶動效果明顯，重點時期保障有力，改革工作突破瓶頸，形勢有序平穩(wěn)的良好態(tài)勢，特別是網(wǎng)上辦公的效果更加凸顯，達到市本級*工作總量的50%，工作方式發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化，成為群眾反映問題、干部解決問題的主渠道，突破了工作瓶頸。
    六、強化執(zhí)紀監(jiān)督，架好“高壓線”
    結(jié)合市委《關(guān)于中央巡視組“回頭看”反饋意見的整改落實責任分工方案的通知》和《關(guān)于“明查暗訪督查年”工作實施方案的通知》精神，持之以恒把作風建設引向深入，深化*部署開展的“責任落實年”活動，在全局黨員干部中開展抓學習、抓管理、抓紀律、轉(zhuǎn)作風的“三抓一轉(zhuǎn)”活動，集中解決一些黨員干部中存在的庸、懶、散、軟、偏等問題，在抓落實上下功夫，進一步暢通渠道、化解問題矛盾、加強督查督辦，嚴格落實工作責任制。年內(nèi)，市*工作聯(lián)席辦點對點通報*個縣區(qū)，各縣區(qū) ……（未完，全文共4144字，當前只顯示2302字，請閱讀下面提示信息。收藏局2021年黨風廉政建設工作情況報告）

    上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團2021年工作總結(jié)
    下一篇：縣稅務局全面依法治縣工作要點落實情況匯報

    相關(guān)欄目：述廉報告 建筑 工作總結(jié) 工作匯報