| 標(biāo)題：石油公司領(lǐng)導(dǎo)黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料 |
| 石油公司領(lǐng)導(dǎo)黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料 按照公司黨委關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)的通知要求，自己深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，圍繞“帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、帶頭牢記我們黨是什么要干什么這個(gè)根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)、帶頭深刻汲取黨史中政反兩方面經(jīng)驗(yàn)”等五個(gè)方面重點(diǎn)內(nèi)容，查擺突出問題，明確了下一步整改思路和措施，現(xiàn)將個(gè)人檢查情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問題和具體表現(xiàn) （一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義方面。 1.對(duì)黨的基本理論和新發(fā)展理念等的認(rèn)識(shí)上有差距，沒有深層次的學(xué)懂弄通悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)的越多，越是感受到習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的博大精深，更是感受到自己學(xué)習(xí)的不系統(tǒng)，思考的不深入。尤其是對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義認(rèn)識(shí)不夠全面，日常工作和學(xué)習(xí)中，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的自覺性、主動(dòng)性、積極性還需要進(jìn)一步提升。 2.對(duì)黨的百年歷史經(jīng)驗(yàn)重要論述理解不系統(tǒng)，對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企的重要論 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略820字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）帶頭深刻吸取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和自治區(qū)黨委實(shí)施辦法、市委具體辦法，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭。個(gè)人對(duì)廉政教育不深刻。 對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏統(tǒng)籌謀劃，計(jì)劃性、系統(tǒng)性不足。 多采取集中學(xué)習(xí)的形式，個(gè)人研究、深入剖析反面案例少。 研究反面案例的典型選樹不夠標(biāo)榜，沒有在潛在意識(shí)里有效形成典型示范效應(yīng)。個(gè)人作風(fēng)建設(shè)不全面，雖能力戒整治形式主義、官僚主義，能堅(jiān)持落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定，但是對(duì)身邊存在錯(cuò)誤的同志沒能做好及時(shí)糾正，存在老好人思想，沒有很好的運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的進(jìn)步階梯，對(duì)自身狠抓作風(fēng)建設(shè)持續(xù)性還需加強(qiáng)。 二、問題根源剖析 問題出在表面，根子生在深處。剖析產(chǎn)生問題的根源，主要有五個(gè)方面： （一）理想信念有所弱化。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部班子高度重視加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)黨的十九大六中全會(huì)精神和《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》，但是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)日常理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不足，面對(duì)當(dāng)前統(tǒng)一戰(zhàn)線工作新形勢(shì)新要求，把更多精力放在完成上級(jí)統(tǒng)作任務(wù)等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，參加集體學(xué)習(xí)相對(duì)多一些，抽出時(shí)間、靜下心來扎實(shí)自學(xué)相對(duì)少一些，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神等學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，對(duì)共產(chǎn)黨人的初心和遠(yuǎn)大理想領(lǐng)悟還不夠全面深刻，精神“籬笆”扎得還不夠嚴(yán)實(shí)。 （二）宗旨意識(shí)不牢固。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題的認(rèn)識(shí)還不完全到位，以人民為中心的發(fā)展理念還沒有真正樹立，一切從群眾出發(fā)和公仆情懷還沒有真正在內(nèi)心深處樹立起來。雖然班子成員大多是從基層成長起來的，都有豐富的基層工作經(jīng)歷，但隨著職務(wù)的升遷和工作條件的變化，直接接觸群眾的機(jī)會(huì)減少了，與群眾的距離變的遠(yuǎn)了，對(duì)群眾的利益訴求了解的不夠充分，服務(wù)群眾主動(dòng)性減弱，做決策、想問題、干事情沒有很好堅(jiān)持“群眾滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，正確的政績觀、群眾觀還需進(jìn)一步增強(qiáng)。 （三）黨性修養(yǎng)弱化。有的同志隨著年齡的增長，認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步，滿足于工作層面上不出問題，弱化了黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)，在推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)方面，工作責(zé)任意識(shí)還不夠，一些該推進(jìn)的工作開展了，但融合度不高、實(shí)效性差，沒有堅(jiān)持做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成員“好人主義”“明哲保身”心態(tài)依然不同程度存在，開展批評(píng)和自我批評(píng)還不夠自覺主動(dòng)，思想斗爭不經(jīng)常，整改提高不到位。 （四）執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格。有的班子成員對(duì)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩極端重要性的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，自覺主動(dòng)性還不夠，自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求。鋼性紀(jì)律制度還不完善，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低 ……（未完，全文共3836字，當(dāng)前只顯示2131字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏石油公司領(lǐng)導(dǎo)黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料） 上一篇：局長黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料 下一篇：某市人大副主任黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查發(fā)言 相關(guān)欄目：石油 公司 企業(yè)講話 民營招商 人事 干部 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 教育 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 檢察院 督查 模范 剖析整改 申報(bào)材料 |