標題:國企黨委書記黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料
國企黨委書記黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)上級黨委關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知要求,本人及時組織召開黨委領導班子專題會議,對《通知》精神進行認真?zhèn)鬟_學習,組織制定了《實施方案》,明確了會議主題、程序步驟等,對會前、會中、會后各項環(huán)節(jié)進行了安排,提出了明確要求。積極發(fā)揮帶頭作用,采取個人自學與集中學習研討相結(jié)合的形式開展了會前學習,圍繞本次民主生活會的主題開展了集中研討。通過召開座談會、“一對一”談話等方式,廣泛征求黨員干部和基層職工的意見,并如實記錄談話內(nèi)容,進一步梳理出個人的問題和不足。
對照深刻感悟“兩個確立”的決定性意義等五個方面的問題,結(jié)合思想、工作、生活和作風實際,深入查找突出問題,并制定了整改措施,在此基礎上認真撰寫了個人對照檢查材料,并征求了其他黨委班子的意見,進行補充完善。下面,我就本人對照檢查情況報告如下,請大家多提出批評意見,幫助我及時改正問題。

一、存在的主要問題
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義等方面。自黨史學習教育動啟動以來,本人把開展黨史學習教育作為重大政治任務,認真履行“第一責任人”職責,迅速周密安排,親自牽頭制定《實施方案》《學習計劃》等,緊盯關鍵任務,抓好專題學習、專題培訓,學好用好材料、紅色資源,開展宣講、上黨課等,我本人發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的示范帶頭作用,認真學習領會習近平總書記關于黨史學習教育的系列重要講話 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1012字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 展思想,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。一是堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢。對照人民群眾新期待,領導班子在踐行全心全意為人民服務宗旨方面,理解不深、把握不準,沒有正確處理盡力而為與量力而行關系,在關心群眾方面做得還不夠好。比如,在深入推進實施社區(qū)村振興戰(zhàn)略工作上,存在思路不寬、措施不活、辦法不多的問題,把工作成績簡單歸結(jié)于成立了多少合作社、硬化了多少道路、栽種了多少樹木、安裝了多少路燈,而缺乏從長遠考慮為村集體、為群眾帶來多少實惠,長效機制有待進一步建立完善,工作成效不明顯。二是民生熱點問題解決不到位。個別班子成員在切實解決群眾操心事、煩心事、揪心事,推動民生改善,增進人民福祉方面用心用力不夠,比如,針對東部山區(qū)村級經(jīng)濟收入普遍不高的情況,在挖掘村莊比較優(yōu)勢、破解村莊發(fā)展瓶頸、推動村莊產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面做的還不夠,雖成立黨支部領辦合作社,但是在推廣規(guī)模經(jīng)營、發(fā)展特色種植、創(chuàng)新創(chuàng)造比較優(yōu)勢方面做得不夠,特色種植大棚收益未達到理想預期。

    (四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗,增強憂患意識,保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領,敢于斗爭、善于斗爭,不斷取得新的勝利和榮光方面。
    一是學用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠認真持續(xù)學習黨的十九屆六中全會精神,但對結(jié)合上級精神,結(jié)合宣傳實際,謀劃業(yè)務工作方面思考不足,仍存在學用脫節(jié)的問題。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深。對一些敏感問題,特別是_態(tài)領域問題的復雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對一些消極負面的言論,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。二是應對新形勢新問題的能力有待提升。隨著網(wǎng)絡的快速發(fā)展,已進入了人人都是自媒體的時代,一年來yq雖未升級擴散造成重大不良影響,但在yq應對處置中,風險提示工作還未做到常態(tài)化,yq風險意識不足、風險排查還不夠深入、風險研判尚顯不足。

    (五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明講政治,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,持續(xù)用力糾“四風”、樹新風,堅決反對形式主義官僚主義,加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督,堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭方面。一是落實黨風廉政建設責任力度有待加強。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象,抓廉政教育方式方法較為單一,只注重于會議上的案件通報、文件傳達、觀看警示教育片等形式,以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育,深入剖析觸及思想靈魂還不夠。二是監(jiān)督管理不夠嚴格。對落實全面從嚴治黨的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻到位,平時在會上學習部署教育得多,開展廉政談話、廉政提醒,咬耳扯袖不夠經(jīng)常。巡視整改監(jiān)督落實還不夠完全到位。
    對分管領域和干部身上的缺點和錯誤思想提醒不多、批評教育不夠,“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位,時持“佛系心態(tài)”,缺乏較真碰硬的狠勁。

    二、原因分析通過對照檢查、深入剖析,反思自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個方面:一是在思想方面。黨性教育和黨性錘煉缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性,自認為經(jīng)過多年黨的培養(yǎng),理想信念較為堅定,自身工作經(jīng)驗和能力比較豐富,理論和工作實踐水平能夠適應新時代新要求,從而放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造,理論武裝沒有堅守,加強黨性修養(yǎng)沒有落實在行動上,經(jīng)常以業(yè)務性工作代替黨性錘煉,精神上補鈣不及時,特別是在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想上,缺乏深入研究和思考,未能真正做到學懂弄通做實,影響了思想的進步和工作謀劃的高度。
    二是在政治方面。堅持以政治建設統(tǒng)領各項工作的本領不強,政治能力和政治擔當還不夠強,對新時代如何發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領作用、對如何更好維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張等思考研究不夠。對全市高質(zhì)量發(fā)展謀劃不深,考慮地方利益的多,對一些重大政治建設理解不深、不透,習慣性等待省里意見,創(chuàng)造性貫徹落實滯后較多,存在一定程度的“本位主義”,沒有站在兩個大局的高度深刻理解和領會政治建設的極端重要性。三是在組織方面。新時代抓好黨的組織制度建設重要性認識不夠,存在時緊時松的問題,落實“雙重組織生活會”不徹底;批評與自我批評的武器運用的不經(jīng)常、不充分,存在“老好人思想”,揭短亮丑的比較少,離“紅臉出汗”還有差距;落實重大事項請示報告制度沒有從嚴,報告的自覺性、主動性不強。四是在作風方面!敖骄褪侨嗣,人民就是江山”理念沒有筑牢,運用群眾工作方法、密切聯(lián)系服務群眾的作風欠缺。平時經(jīng)常忙于具體事務,真正撲下身子深入基層群眾一線的時間不多,掌握實情、了解民情不夠,一定程度上影響了決策部署效果。
    對照先進典型、身邊榜樣,自身帶頭表率作用發(fā)揮不足,工作中存在求穩(wěn)怕變思想,擔當作為和“釘釘子”精神不足,對新形勢新挑戰(zhàn),工作熱情、進取意識仍顯不足,主動擔當意愿不足,缺乏艱苦 ……(未完,全文共5464字,當前只顯示2631字,請閱讀下面提示信息。收藏國企黨委書記黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料

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