標題:區(qū)委常委會領(lǐng)導班子黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料
黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料
**區(qū)委常委會領(lǐng)導班子

2021年,*區(qū)委常委會領(lǐng)導班子深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,全面對照中央和省委決策部署,深入開展黨史學習教育,根據(jù)《關(guān)于認真開好2021年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求,認真對照檢查,明確努力方向,F(xiàn)就有關(guān)情況報告如下:
一、對照檢查查擺問題
會前,班子緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”和“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”目標要求,著重從5個方面認真開展對照檢查,查找出的問題主要有:
(一)在感悟“兩個確立”,樹立正確黨史觀方面。一是學習宣傳貫徹力度有待提高。班子成員不同程度存在理論學習不系統(tǒng)、不深入問題,淺層學習的多、深度交流的少,在讀原著基礎(chǔ)上悟原理不夠;部分同志對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神等還停留在學習宣傳層面,缺乏系統(tǒng)性的解析和思考,存在著為了理論學習而學習的現(xiàn)象,未能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想解決實際問題,學習成果轉(zhuǎn)化不明顯,起不到理論指導實踐的應(yīng)有效果。二是_態(tài)陣地堅守不夠有力。班子成員在強化政治責任、政治擔當方面仍有不足,對“兩個確立”感悟不夠深,沒有很好的貫徹落實到工作的全過程各方面。特別是_態(tài)工作抓得不緊,對_態(tài)領(lǐng)域的 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略974字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 不均衡等問題突出。二是為民服務(wù)抓得不細不實。部分班子成員平時深入基層一線調(diào)查研究不多,有的同志進村入戶還停留在調(diào)研走訪、慰問談心上,幫助基層協(xié)調(diào)解決困難問題的較少;有的同志為民服務(wù)宗旨不牢,下基層調(diào)研還存在走過場等形式主義問題,沒能很好地把基層情況和群眾思想吃準、摸透。三是黨群干群關(guān)系不夠親近緊密。部分班子成員服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識不強,與群眾感情不夠深,黨群干群關(guān)系不緊密;還有的同志對推進社會治理、化解矛盾糾紛等群眾工作力度不足,對于一些群眾信訪問題,更多是批示流轉(zhuǎn),帶頭督促落實、化解的少。
    (四)在保持戰(zhàn)略定力,勇于自我革命方面。一是缺乏斗真碰硬的干勁。立足新發(fā)展階段,帶頭擔當作為,帶頭破解突出矛盾和問題的措施辦法不足,一些工作滿足過得去,不求真正過得硬。比如,仍然欠缺有效解決工業(yè)短腿難題、項目要素瓶頸制約的過硬辦法,區(qū)域優(yōu)勢還未轉(zhuǎn)化為實際發(fā)展優(yōu)勢。二是缺乏敢為人先的闖勁。部分班子成員開拓創(chuàng)新意識不夠,敢為人先、敢闖敢試精神不足,沒有很好處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系,未能很好落實黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導,或多或少存在形式主義、官僚主義問題。還有的同志面對發(fā)展存在的不足問題,講困難、講理由的多,敢于變革、創(chuàng)新的少。三是缺乏防患未然的路徑。班子成員在工作中能夠認真落實“六穩(wěn)”“六!比蝿(wù)要求,但部分班子系統(tǒng)思維、危機意識還不夠強,補短板、堵漏洞、防范化解風險挑戰(zhàn)的本領(lǐng)有待加強。比如,面對常態(tài)化疫情防控還存在重眼前、輕長遠思維,面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件研判、領(lǐng)導決策上能力有待提升,鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興銜接的有效舉措以及助力中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)紓難解困的思路辦法都有待加強。
    (五)運用黨的成功經(jīng)驗、全面從嚴治黨方面。一是黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。部分班子成員落實黨內(nèi)組織生活不嚴格,參加支部集體學習、黨日活動不夠經(jīng)常,與黨員干部交心談心、溝通思想不夠;班子成員之間批評和自我批評沒有形成常態(tài),不同程度存在“好人主義”思想,提醒建議多、直面問題少,聯(lián)系實際開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭不夠,影響了黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。二是管黨治黨意識有所弱化。班子成員不同程度存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想,對基層黨建重視不夠、抓的不實,導致個別基層黨建工作標準化、規(guī)范化水平不高,黨支部組織力和政治功能發(fā)揮不突出;推動全面從嚴治黨主體責任落實不夠有力,對照中央和省委要求有差距,落實“一崗雙責”不到位,研究、部署分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)偏少,聚焦主責主業(yè)不夠。三是廉潔自律抓得不夠嚴實。部分班子成員紀律規(guī)矩要求不嚴,有的認為只要在大事大非問題上能堅守原則就行,因而對自己放松了要求、降低了標準,導致思想和行動上“四風”的病根和頑疾仍未徹底根除;有的同志到基層調(diào)研沒有經(jīng)常性做到輕車簡從,對基層超標準接待沒有及時制止;還有的同志落實中央八項規(guī)定和實施細則精神沒有真正內(nèi)化于心、外化于行,更多停留在強調(diào)上,動真格檢查不多,對一些問題高發(fā)頻發(fā)領(lǐng)域仍存在關(guān)注不夠、把關(guān)不嚴、執(zhí)行不到位等疏漏。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析
    通過認真查擺,查找出來的問題根源在于思想和認識。為此,區(qū)委班子對查擺出來的問題進行了深入的剖析,認為上述問題產(chǎn)生的原因主要有幾個方面:
    (一)政治理論學習抓得不夠嚴。部分班子成員主觀上重視強化理論學習,但學習經(jīng)常服從于任務(wù),缺乏學習新理論、新思想的強烈愿望,在精神上及時“補鈣”不夠,導致在學習工作中不自覺變成實用主義和功利主義。尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠,沒有深入學習黨的十九屆六中全會精神,對如何發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠,有時不能從政治、從全局角度去考慮,導致對“兩個確立”和“兩個維護”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準,落實中央重大決策部署不夠全面,履行政治責任還不到位。
    (二)政績觀念引導不夠有力。深刻反思班子在精神狀態(tài)方面存在的不想為、不愿為、不敢為問題,主要是在政績觀、權(quán)力觀和利益觀存有偏差,黨員的先進性和“領(lǐng)頭雁”的意識淡化了,示范帶頭作用發(fā)揮不夠,平時工作中,更多的是想著如何完成上級的指標任務(wù),滿足于“不出事、能交差”就行,因而放松了精神追求,導致工作熱情消退,惰性思想抬頭,求穩(wěn)心態(tài)滋長。
    (三)宗旨意識樹得不夠牢固。班子成員總體仍缺乏高標準、嚴要求的自覺性,在工作中存在思想保守、創(chuàng)新能力不足問題,攻堅克難、開拓進取的精神有所減退;有的同志還存在經(jīng)驗主義的傾向,為民務(wù)實精神不足,在抓落實上只求過得去、不求過得硬,欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁,有時還依賴開會、考核、問責等手段,一定程度上助長了搞突擊、報喜不報憂等不良工作方式,形成了不良風氣。
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