標(biāo)題:社區(qū)黨委班子2022年黨史學(xué)習(xí)教育“五個帶頭”專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料
社區(qū)黨委班子2022年黨史學(xué)習(xí)教育“五個帶頭”專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料

按照**市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部、市委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知要求,**社區(qū)黨委認(rèn)真對照“深刻感悟兩個確立的決定性意義,帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑的豐富經(jīng)驗(yàn),帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)”五個方面,組織班子成員專題學(xué)習(xí)研討,認(rèn)真開展談心談話,查擺存在問題,形成對照檢查如下:

一、存在的主要問題
(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,社區(qū)黨委認(rèn)真組織班子成員按照學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局要求,采取個人自學(xué)、集中研討、中心組學(xué)習(xí)、黨校專題輔導(dǎo)等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)“四史”和**思想,但仍存在自覺性、主動性不強(qiáng),領(lǐng)悟、吃透精神實(shí)質(zhì)不深,理論聯(lián)系實(shí)際、推動轉(zhuǎn)化運(yùn)用結(jié)合不足等問題。一是政治站位不高。個別班子成員貫徹執(zhí)行“學(xué)思用”貫通、“知信行”統(tǒng)一不到位,沒有站在講政治和全局的高度用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。如在貫徹實(shí)施社區(qū)村振興戰(zhàn)略中,有的班子成員站位底、標(biāo)準(zhǔn)不高,簡單地將社區(qū)村振興理解為就是修幾條路和清掃一下環(huán)境衛(wèi)生,沒有從群眾最關(guān)心的急難愁盼問題出發(fā),缺乏為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)出謀劃策的魄力和擔(dān)當(dāng)。二政治敏銳性不強(qiáng)。個別班子成員政治鑒別力不強(qiáng),從講政治大局觀察問題不夠,對日常工作生活中聽到的一些負(fù)面政治言論和小道消息聽之任之,敢于發(fā)聲亮劍不夠,旗幟鮮明抵制抨擊不堅(jiān)決。三是對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)掌握不夠。班子成員對社區(qū)黨委安排的中心組學(xué)習(xí)比較重視,抓得也比較緊,但對如何跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,如何探索和發(fā)掘有效的學(xué)習(xí)手段,還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象。四是_態(tài)領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”職責(zé)意識不強(qiáng)。面對當(dāng)前_態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮,不能站在全局的高度來看待、來應(yīng)對,在更好地維護(hù)黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多,有得過且過的想法和畏難情緒。部分班子成員把意識 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1495字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 明班子成員在推動黨建工作走深走實(shí)方面用力不足,距離機(jī)關(guān)黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。二是干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)抓得不嚴(yán)。班子成員對分管范圍干部進(jìn)行工作部署和提原則要求多,組織黨員干部深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)次數(shù)較少,對所分管的個別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,“睜一只眼、閉一只眼”,說出來怕“傷面子、傷感情”,會影響團(tuán)結(jié),先鋒模范作用沒有發(fā)揮出來。比如,有的同志與分管范圍黨員干部開展談心談話時,談具體事務(wù)多,敞開心扉談思想、講問題少,綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓少、動輒則咎還沒有真正成為工作常態(tài)。三是履職擔(dān)當(dāng)做得不夠。班子成員對于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé),更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,自我加壓還不夠。
    面對千頭萬緒的工作、越來越重的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)和越來越高的工作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律約束,不由地產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭,缺乏越是艱難越向前、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神,在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想,缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭精神。

    (五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。個別班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠扎實(shí)到位,對落實(shí)“兩個責(zé)任”相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制滿足于開會布置強(qiáng)調(diào),在指導(dǎo)和督促分管單位以及農(nóng)村社區(qū)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力還不夠到位,抓得不夠嚴(yán)格。
    二是在抓班子帶隊(duì)伍方面。部分班子成員不敢管、不愿管、不會管,管理教育瞻前顧后,怕管多了得罪人、傷和氣,存在好人主義傾向。班子成員平時主動與黨員干部談心談話較少,對干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠,談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好。比如,個別班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”,指導(dǎo)分管工作時,抓業(yè)務(wù)工作的多,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。對黨風(fēng)廉政工作滿足于一般性布置,有力跟進(jìn)督導(dǎo)檢查落實(shí)力度不夠,在“抓常、抓細(xì)、抓長”上下的功夫還不夠深,工作重形式、輕實(shí)效,缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神。對有些犯錯誤的同志,沒有及時批評指正,反而會覺得工作出現(xiàn)疏忽難免,在紀(jì)律處分上能輕則不重,把“厚愛”放在了“嚴(yán)管”前面,影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果。

    二、產(chǎn)生問題的原因剖析一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。局部班子成員平時忙于抓工作落實(shí),真正沉下身、靜下心、穩(wěn)下神,下功夫?qū)W習(xí)方面還不夠到位,致使對百年黨史、習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆精神等新理論新思想學(xué)得還不夠系統(tǒng)全面,對其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵理解得還不夠深刻透徹;個別班子成員在學(xué)懂弄通做實(shí)、學(xué)用結(jié)合方面花得精力、下得功夫還不夠,將習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果與分管領(lǐng)域工作緊密結(jié)合、融匯貫穿地指導(dǎo)實(shí)際工作還有一定差距。
    二是黨性錘煉還不夠嚴(yán)格。個別同志加強(qiáng)黨性修養(yǎng)錘煉的自覺性還不夠強(qiáng),沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為改造主觀世界的終身課題,在經(jīng)常性地自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上做得仍不夠到位,自我要求、自我加壓的精氣神缺乏,導(dǎo)致創(chuàng)造性開展工作的魄力不夠大,謀事、定事、干事方面還顯得有些不夠堅(jiān)決果斷。同時,個別同志平常忙于工作,參加黨的組織生活不夠經(jīng)常,開展批評與自我批評主動性還不夠強(qiáng),對照黨章黨規(guī)找差距不夠經(jīng)常。
    三是宗旨意識還不夠牢固。在謀劃工作、決策部署時,對群眾想什么、急什么、盼什么了解的還不是很全面,對群眾的煩心事、操心事、揪心事發(fā)現(xiàn)解決的還不夠及時。在一些民生工程落地實(shí)施中考慮全局的較多、關(guān)注局部的較少,有時顧及達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,對一些工作推進(jìn)落實(shí)的均衡性還考慮的不夠充分細(xì)致;在個別重大問題的決策部署上,深入基層直接聽取員工意見建議不夠經(jīng)常,對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致、全面系統(tǒng)分析不夠深入。
    四是擔(dān)當(dāng)作為還不夠積極。面對經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),局部班子成員的思想解放程度、觀念革新力度還不夠大,對如何運(yùn)用新發(fā)展理念指導(dǎo)推開工作深入研究思考不夠,站得還不夠高、看得還不夠遠(yuǎn)。
    個別班子成員干事創(chuàng)業(yè)勁頭還不夠足,面對工作中遇到的新情況、碰到的棘手問題,有效破解上存在畏難情緒,習(xí)慣于集團(tuán)安排什么工作就干什么,主動研究、創(chuàng)造性開展工作不夠,落實(shí)節(jié)奏不夠快、質(zhì)量不夠高,一些制約發(fā)展的瓶頸問題破解的力度還不夠大。
    五是管黨治黨責(zé)任落得還不夠?qū)。雖然對員工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理比以前更高、更嚴(yán)了,但多數(shù)情況下還是滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,教育引導(dǎo)不夠充分,堅(jiān)決抵抗還不夠有力。個別班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)職責(zé)履行還不夠充分,對分管領(lǐng)域黨員干部教育管理還不夠嚴(yán)格經(jīng)常,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控仍需持續(xù)用力。

    三、下步打算及努力方向一是強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)決把牢正確方向。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆精神及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治路線,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,牢固樹立“四個意識,堅(jiān)決“四個自信,做到“兩個維護(hù),不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致,全力推動中央、省委決策部署落地生根。把落實(shí)“碳中和、碳達(dá)峰作為踐行習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想、忠誠保衛(wèi)“兩個確立的具體實(shí)踐,著力推動企業(yè)綠色發(fā)展。
    二是堅(jiān)持攻堅(jiān)克難,不斷凝聚發(fā)展合力。認(rèn)真研究把握中央、省委各項(xiàng)決策部署,緊扣“三新一高要求,完整、準(zhǔn)確貫徹新發(fā)展理念,進(jìn)一步完善細(xì)化推進(jìn)改革發(fā)展的思路舉措、實(shí)現(xiàn)路徑,圍繞事關(guān)集團(tuán)改革發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,深入開展調(diào)查研究,不斷運(yùn)用創(chuàng)新思維著力解決企業(yè)發(fā)展中存在的具體問題。在各項(xiàng)工作的謀劃、決策、部署和落實(shí)中,注重聽取地方政府的意見建議,重視集聚群眾智慧,想問題、作決策、辦事情注重向群眾請教,尊重員工首創(chuàng)精神,探索完善發(fā)揮以員工為主體作用的有效機(jī)制,凝聚起推動落實(shí)、加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。
    三是擔(dān)當(dāng)盡責(zé)作為,全力推動集團(tuán)發(fā)展。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,堅(jiān)持重實(shí)效、求實(shí)效,言必行、行必果,堅(jiān)決不空喊口號、不搞形式主義,不制定脫離實(shí)際的目標(biāo),始終保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),遇到矛盾不繞道,碰到問題不回避,切實(shí)改良工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作思路、細(xì)化工作舉措、推開工作落實(shí)。繼續(xù)推行專項(xiàng)推進(jìn)小組分工負(fù)責(zé)制和黨委班子包抓聯(lián)系下屬企業(yè)、重大工程工作機(jī)制,黨委班子成員深入一線,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)工作推進(jìn)、重大工程建設(shè)過程中的具體困難和問題,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推動各項(xiàng)工作快速高效落實(shí),確保中央、省委各項(xiàng)決策部署落地見效。不斷加強(qiáng)對_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo),加強(qiáng)重大yq分析研判和風(fēng)險(xiǎn)防控應(yīng)急處置,全面提升y論_能力,牢牢把握_態(tài)工作主動權(quán)、話語權(quán)。
    四是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定,從嚴(yán)從實(shí)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。持之以恒扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,認(rèn)真貫徹中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例試行,切實(shí)履行管黨治黨政治責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,催促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé),采取會議傳導(dǎo)、約談傳導(dǎo)、督查傳導(dǎo)等多種方式,層層傳導(dǎo)壓力、逐級靠實(shí)責(zé)任;積極支持集團(tuán)紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、查辦案件。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍, ……(未完,全文共9685字,當(dāng)前只顯示3886字,請閱讀下面提示信息。收藏社區(qū)黨委班子2022年黨史學(xué)習(xí)教育“五個帶頭”專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料

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