標(biāo)題:縣委書記2021年抓黨建工作述職報(bào)告
縣委書記2021年抓黨建工作述職報(bào)告

一、所做的主要工作
一是注重責(zé)任落實(shí)。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記“抓好黨建是最大的政績”的新論斷和全市創(chuàng)建“三個(gè)生態(tài)”的新理念,自覺把黨建工作納入全縣工作大局中去思考、謀劃和推進(jìn),先后*次主持縣委常委會(huì)研究黨建有關(guān)議題,*次帶隊(duì)到鄉(xiāng)村和單位開展調(diào)研,協(xié)調(diào)解決社區(qū)辦公條件差、村級(jí)檔案管理不規(guī)范等問題*個(gè)。堅(jiān)持率先垂范,傳導(dǎo)壓力,狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直部門黨組織書記責(zé)任落實(shí),建立了縣級(jí)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,修訂完善了“五大領(lǐng)域”黨建工作目標(biāo)管理考核辦法,健全了縣鄉(xiāng)村三級(jí)責(zé)任落實(shí)體系,形成了齊抓共管的工作格局。
二是注重隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真履行抓班子、管隊(duì)伍的工作職責(zé),指導(dǎo)完成了村“兩委”班子換屆后續(xù)工作,將*名農(nóng)民大學(xué)生、*名大學(xué)生“村官”分配到村工作,為*個(gè)貧困村選派了 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略589字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 、議事場所小等問題。
    二、存在問題及原因分析
    一是在抓常抓細(xì)方面做得不夠。對(duì)基層黨建工作多依賴組織部門抓落實(shí),精力投入不足,指導(dǎo)督促不夠,思想上仍然有重發(fā)展、輕黨建的傾向,導(dǎo)致有些工作沒有抓實(shí)抓細(xì)。比如,目前村干部選配難的問題越來越突出,全縣現(xiàn)有的*名村干部中,*歲以下的僅占*%,初中以下學(xué)歷的占到*%。雖然我們采取下派、委培、后備等方式進(jìn)行了積極探索,但目前還沒有形成一套科學(xué)完備、吸引力強(qiáng)、效果明顯的村干部選拔激勵(lì)辦法。
    二是基層黨建保障水平有待于進(jìn)一步提高。目前全縣*個(gè)村的年均辦公經(jīng)費(fèi)僅為*萬元,只能維持簡單的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn);村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,自主發(fā)展能力很弱。
    三是服務(wù)型黨組織建設(shè)還有較大差距。一些村級(jí)黨組織“四議兩公開”民主管理制度流于形式,村級(jí)班子在群眾中的威望不高。有些社區(qū)駐區(qū)單位機(jī)動(dòng)性比較大,致使黨建工作的開展有所弱化。一些黨員干部缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉,能力素質(zhì)有待提高,先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。
    四是非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建仍然比較薄弱。多數(shù)企業(yè)和社會(huì)組織黨員人數(shù)少且流動(dòng)性強(qiáng),黨建工作開展不經(jīng)常,在很大程度上影響了基層黨組織作用的有效發(fā)揮。
    認(rèn)真反思以上問題,我認(rèn)為主要原因有三個(gè)方面:一是思想認(rèn)識(shí)不到位,在落實(shí)主體責(zé)任上有偏差,在破解基層黨建工作難題上決心不大、研究不夠、辦法不多;二是工作方式方法有欠缺,對(duì)農(nóng)村、社區(qū)黨建工作比較重視,而對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織等新興領(lǐng)域黨建工作研究謀劃的不深不夠;三是工作標(biāo)準(zhǔn)定位不高,在抓示范、抓典型方面下的功夫多,在抓短板、抓后進(jìn)方面投入精力少,尤其是放松了對(duì)一些軟弱渙散黨組織主要負(fù)責(zé)人的督導(dǎo)問責(zé),沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)都抓具體、抓深入。
    三、下一步工作打算
    今后,我縣基層黨建工作將以全市創(chuàng)建“三個(gè)生態(tài)”的發(fā)展理念和這次會(huì)議的部署要求為指導(dǎo),重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作。
    一是強(qiáng)力落實(shí)黨建工作責(zé)任。切實(shí)增強(qiáng)抓黨建的主業(yè)意識(shí),堅(jiān)持每月至少專題研究黨建工作*次以上、到基層開展專題調(diào)研督查*次以上。認(rèn)真落實(shí)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議、過程考核、年度獎(jiǎng)懲等制度,對(duì)履職不力的黨組織書記及時(shí)進(jìn)行組織處理。建立黨建工作學(xué)習(xí)交流制度,適時(shí)召開農(nóng)村社區(qū)、機(jī)關(guān)企業(yè)、社會(huì)組織黨建工作現(xiàn)場會(huì),不斷提高抓黨建工作水平。
    二是扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。以培育服務(wù)型黨組織、為民型干部、富民型黨員為目標(biāo),在農(nóng)村重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)干部駐村服務(wù)工作的管理考核,不斷完善村干部的選拔培養(yǎng)和激勵(lì)管理辦法,著力形成“好人”治村、“能人”強(qiáng)村的良好局面;在社區(qū)集中開展“社區(qū)黨組織建設(shè)年”活動(dòng),探索建立樓宇黨支部和特色黨小組,不斷提升社區(qū)便民服務(wù)水平;在機(jī)關(guān)繼續(xù)推行城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng),充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨組織和黨員出思路、解難題的重要作用;在非公企業(yè)和社會(huì)組織中下派黨建指導(dǎo)員,幫助黨組織開展一些評(píng)優(yōu)選模、崗位競賽等活動(dòng), ……(未完,全文共2544字,當(dāng)前只顯示1531字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣委書記2021年抓黨建工作述職報(bào)告

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