標(biāo)題:縣“五抓五強(qiáng)”推動(dòng)基層黨建與鄉(xiāng)村振興同頻共振經(jīng)驗(yàn)交流材料
**縣“五抓五強(qiáng)”推動(dòng)基層黨建與鄉(xiāng)村振興同頻共振經(jīng)驗(yàn)交流材料

**縣地處**邊界,于**年*月順利退出國(guó)家貧困縣序列,**縣堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),積極探索脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接新路徑,以“五抓五強(qiáng)”推動(dòng)基層黨建與鄉(xiāng)村振興同頻共振、深度融合,為深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。**年*月,**縣被納入首批全國(guó)鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點(diǎn)縣名單。
一、主要做法
(一)抓統(tǒng)籌、強(qiáng)導(dǎo)向,聚焦鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)
牢固樹(shù)立抓鄉(xiāng)村振興首先抓黨建的思想,形成縣委書(shū)記、鎮(zhèn)黨委書(shū)記、村支部書(shū)記三級(jí)書(shū)記抓振興的工作格局。
圍繞鄉(xiāng)村振興加強(qiáng)調(diào)度。建立縣委常委會(huì)定期研究調(diào)度抓黨建促鄉(xiāng)村振興的工作制度,及時(shí)解決鄉(xiāng)村振興工作中黨的建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。同時(shí),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨建與鄉(xiāng)村振興同步規(guī)劃、同向推進(jìn)、同步考核,真正讓黨建工作引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、服務(wù)鄉(xiāng)村振興、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。
圍繞鄉(xiāng)村振興傳導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位,明確“誰(shuí)主體誰(shuí)主責(zé)”“誰(shuí)主管誰(shuí)主抓”“誰(shuí)聯(lián)系誰(shuí)包干”,全面壓緊壓實(shí)縣鄉(xiāng)村黨政一把手的主體主抓責(zé)任、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和科局長(zhǎng)的聯(lián)鄉(xiāng)包村責(zé)任、駐村工作隊(duì)的幫扶責(zé)任、黨員干部的結(jié)對(duì)幫聯(lián)責(zé)任。全 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略821字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    “五個(gè)融合”重設(shè)組織架構(gòu)。堅(jiān)持“五個(gè)融合”,即村區(qū)、片區(qū)、屋場(chǎng)融合,黨小組組長(zhǎng)、片區(qū)長(zhǎng)、屋場(chǎng)長(zhǎng)融合,在職黨員、兼職黨員、無(wú)職黨員融合,黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)融合,自治、法治、德治融合,對(duì)原有行政村的區(qū)劃舊格局、管理舊模式實(shí)行改革,進(jìn)行區(qū)劃重整、組織重構(gòu)。
    “六個(gè)促進(jìn)”明確治理任務(wù)。結(jié)合實(shí)際明確治理任務(wù),全力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)促進(jìn)”,即促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治、安全穩(wěn)定、政務(wù)便民、民生改善,形成推動(dòng)鄉(xiāng)村治理的強(qiáng)大合力。
    “六項(xiàng)制度”夯實(shí)工作保障。探索建立了“六項(xiàng)制度”,即聯(lián)系服務(wù)制度、屋場(chǎng)協(xié)商制度、議事決策制度、應(yīng)急處置制度、信息共享制度、考核激勵(lì)制度,推動(dòng)鄉(xiāng)村治理可持續(xù)發(fā)展。
    (四)抓隊(duì)伍、強(qiáng)合力,鍛造鄉(xiāng)村振興排頭兵
    堅(jiān)持把人作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵因素,著力打造一支扎根基層、充滿活力的鄉(xiāng)村振興骨干隊(duì)伍。
    突出黨員帶頭。以村(社區(qū))為單位組建*支“黨員先鋒隊(duì)”,采取設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等方式,讓每名黨員在鄉(xiāng)村振興工作中有平臺(tái)、有責(zé)任,當(dāng)先鋒、作貢獻(xiàn)。
    突出人才引領(lǐng)。通過(guò)選聘“名譽(yù)村主任”、實(shí)施“百名鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)工程”“鄉(xiāng)村教師歸雁工程”等,引導(dǎo)各類人才向薄弱村流動(dòng),積極開(kāi)展產(chǎn)業(yè)扶貧、衛(wèi)生扶貧、教育扶貧、科技扶貧等。近年來(lái),全縣共引進(jìn)研究生*名,從縣內(nèi)外吸引*名優(yōu)秀企業(yè)家擔(dān)任“名譽(yù)村主任”,利用他們的自身優(yōu)勢(shì)幫助貧困村發(fā)展產(chǎn)業(yè)。
    突出典型示范。開(kāi)展“十佳領(lǐng)導(dǎo)班子、十佳優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、十佳農(nóng)村黨支部書(shū)記、十佳幫扶工作隊(duì)、十佳幫扶工作隊(duì)員”等評(píng)選表彰活動(dòng),堅(jiān)持用身邊事教育身邊人,積極培育和選樹(shù)了一批先進(jìn)典型,在全縣營(yíng)造樹(shù)榜樣、學(xué)先進(jìn)的濃厚氛圍。
    (五)抓保障、強(qiáng)基礎(chǔ),提升鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)斗力
    堅(jiān)持從強(qiáng)化保障入手,不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ),切實(shí)提升全縣各級(jí)黨組織推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興的能力。
    大力推進(jìn)智慧黨建。把智慧黨建作為基層黨建“一號(hào)工程”來(lái)抓,投入*億元,對(duì)*個(gè)村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行新建和改擴(kuò)建,搭建縣鄉(xiāng)村三級(jí)智慧黨建平臺(tái),實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)“三務(wù)合一”。特別是結(jié)合山區(qū)縣實(shí)際,對(duì)全縣*個(gè)村(社區(qū))的特色農(nóng)產(chǎn)品種類進(jìn)行全面摸底,確定建設(shè)*個(gè)精品型商務(wù)站點(diǎn),實(shí)現(xiàn)工業(yè)品下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城,打通物流最后一公里,有效促進(jìn)了山區(qū)農(nóng)民增收。
    不斷加大經(jīng)費(fèi)保障。積極解決村干部報(bào)酬偏低、保障不足、留不住人等問(wèn)題,建立村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)逐年增長(zhǎng)機(jī)制,每村經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到*萬(wàn)元。提高村干部經(jīng)濟(jì)待遇,村黨支部書(shū)記基本報(bào)酬達(dá)到*萬(wàn)元,村干部普遍購(gòu)買“三險(xiǎn)兩金”。
    嚴(yán)格落實(shí)激勵(lì)考核。把抓黨建促鄉(xiāng)村振興納入黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容,實(shí)施正向激勵(lì)、明確責(zé)任追究,落實(shí)鄉(xiāng)村振興考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。
    二、成效與啟示
    近年來(lái),**縣抓黨建推動(dòng)鄉(xiāng)村振興取得了一些成效。疫情期間,組織*名黨員志愿者下沉社區(qū)一線,全縣黨員為疫情捐款達(dá)*萬(wàn)元。**年,**縣作為**唯一縣級(jí)代表在全國(guó)鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言;在基層人才培養(yǎng)上,縣財(cái)政每年設(shè)立*萬(wàn)元人才專項(xiàng)資金,為人才工作提供物質(zhì)保障;由**縣委組織部牽頭推出的扶貧楷模王新法先進(jìn)事跡大型情景話劇《高山之巔》在長(zhǎng)沙成功首演,取得了較好的黨性教育宣傳效果。
    **年是推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興有效銜接的首戰(zhàn)之年,由于地理位置和經(jīng)濟(jì)條件受限,**縣基礎(chǔ)比較薄弱,仍然存在人才隊(duì)伍回血不足、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱、智慧鄉(xiāng)村建設(shè)遲緩等一些關(guān)鍵問(wèn)題亟待解決,因此,在不斷推動(dòng)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的探索中也帶來(lái)了一些啟示和思考。
    盤活“人才隊(duì)伍”這支骨干力量。堅(jiān)持引導(dǎo)各類人才為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐,主動(dòng)對(duì)接鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村振興對(duì)人才工作提出的新要求。建立健全人才隊(duì)伍“選育管用”全鏈條培養(yǎng)機(jī)制,推動(dòng)本地區(qū)村“兩委”換屆中高質(zhì)量“一肩挑”、年輕干部全覆蓋、年齡學(xué)歷“一降一升”等目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。實(shí)施“高精尖缺”人才引進(jìn)計(jì)劃, ……(未完,全文共3840字,當(dāng)前只顯示2133字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣“五抓五強(qiáng)”推動(dòng)基層黨建與鄉(xiāng)村振興同頻共振經(jīng)驗(yàn)交流材料

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