| 標題：國有企業(yè)集團黨委書記2022年“五個帶頭”專題民主生活會對照檢查材料 |
| 國有企業(yè)集團黨委書記2022年“五個帶頭”專題民主生活會對照檢查材料 按照中央和省委關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知要求，本人緊扣這次民主生活會主題，在會前認真開展學習研討、征求意見建議、談心談話的基礎上，對照深刻感悟“兩個確立”的據(jù)定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗等五個方面及_態(tài)履責情況進行深入查擺和剖析，明確努力方向和改進措施。 下面，我就本人對照檢查情況報告如下，請大家批評指正。 一、存在主要問題 （一）在對照深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。黨史學習教育開展以來，本人把開展黨史學習教育作為重大政治任務，先后主持召開黨委會、黨委理論中心組會議、黨史學習教育領導小組會議專題研究部署相關工作，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記在黨史學習教育動員會上的重要講話和“七一”重要講話精神以及習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略935字，正式會員可完整閱讀）…… （五）在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違法現(xiàn)象作斗爭方面。本人始終堅持黨的領導，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但通過對照檢視，仍存在一些差距和不足：一是履行“一崗雙責”不夠到位，層層傳導壓力還不夠，存在集團全面從嚴治黨責任意識較強、下屬企業(yè)較弱的情況，“上熱、中溫、下冷”問題較為突出。二是開展批評與自我批評不夠，對班子成員存在的問題和不足批評教育不夠，談心交心不夠，滿足于自我批評和履行日常的談心談話和談話提醒工作。 （六）在履行_態(tài)職責方面。能夠認真履行_態(tài)責任制，定期研究分析部署集團_態(tài)工作，但通過對照檢視，仍存在一些差距和不足：一是政治敏銳性還不夠強。 平時研究業(yè)務多，從工作層面考慮問題多，從政治上判斷形勢、分析問題較少，對新形勢下全面掌握_態(tài)領域工作研究不深，對_態(tài)領域的教育和管理還有差距。二是對網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄信息發(fā)布把關不夠嚴謹，出現(xiàn)表述錯誤或錯別字現(xiàn)象。 二、產(chǎn)生問題的根源深入剖析領導班子存在的上述問題，原因是多方面的，但歸根到底是在守初心、擔使命上與黨中央和習近平總書記的要求還存在差距，在思想、政治、作風、能力、廉政等主觀上存在不足�，F(xiàn)將原因分析如下： （一）放松理論學習，知識能力跟不上。由于對習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等政策、條例的研讀和思考不夠深入，核心要義理解不深，把握不準，導致理論和實踐“兩張皮”。有的同志對培訓學習、組織生活不重視，重業(yè)務、輕理論，以致在面對新形勢、新問題時無所適從。 （二）產(chǎn)生懈怠心理，政治理念跟不上。有的同志抱著“船到碼頭車到站”的思想，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求，以致工作作風出現(xiàn)松懈，精神生活出現(xiàn)空虛，各種問題隨之而來。有的同志囿于一時一地的發(fā)展現(xiàn)狀，沒有從世界變化大格局、中國發(fā)展大背景來認識和把握黨的基本理論，沒有把紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展放在全縣工作大局中來謀劃、來推進、來落實，缺乏辯證的、全局的、發(fā)展的哲學思維。 （三）宗旨意識減退，服務舉措跟不上。部分同志隨著環(huán)境的變化、職務的提高，忙于審查調(diào)查、監(jiān)督檢查等業(yè)務工作的時間多，與群眾聯(lián)系的時間少了，與群眾的感情出現(xiàn)淡化趨向。有的同志權力觀出現(xiàn)一定偏差，工作中考慮個人得失多，考慮群眾和干部的甘苦少，在具體的工作中，對上級紀委、縣委領導重視的工作關注就多、效率就高，但對群眾和基層干部反映多的問題就能拖則拖，沒有下大力氣協(xié)調(diào)解決。 （四）滿足于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新跟不上。有些同志認為自己參加工作多年，已經(jīng)付出了很多，多少有些自滿自得、小富即安的想法，進取意識、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)了在工作上不求成績只求無錯的傾向;有的同志，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和生活水平的提高，艱苦奮斗的意識有所弱化，變得講面子、求排場，熱衷于穿名牌、坐好車，忽視了對勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德的追求。 （五）放松了要求，從嚴治黨跟不上。有的同志認為自己作為紀檢監(jiān)察干部已經(jīng)比較嚴格地遵守了黨紀法規(guī)，對“朋友圈”“社交圈”中可能存在廉政風險點認識不夠深入，缺乏對自身的高標準和嚴要求；有的缺乏斗爭精神，礙于人情、面子，當“老好人”覺得只要不影響案件辦理工作，就放松了要求；有的同志在財經(jīng)紀律的執(zhí)行上，覺得只要按照各項規(guī)定執(zhí)行就可以了，厲行節(jié)約的意識不夠強。 三、整改措施和努力方向下一步，縣紀委監(jiān)委領導班子堅持政治機關定位，結合紀檢監(jiān)察工作實際，對照問題抓好整改。具體整改措施如下： （一）旗幟鮮明講政治， ……（未完，全文共4376字，當前只顯示2431字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)集團黨委書記2022年“五個帶頭”專題民主生活會對照檢查材料） 上一篇：副市長黨史學習教育專題民主生活會“五個帶頭”2022年對照檢查材料 下一篇：機關辦公室2022年民主生活會“六個帶頭”對照檢查發(fā)言提綱 相關欄目：公司 企業(yè)講話 建筑 黨委 黨務講話 檢察院 生活會 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |