標題:在全區(qū)青年干部座談會上的講話
在全區(qū)青年干部座談會上的講話

同志們:
剛才,10位引進人才、選調(diào)生、公務(wù)員和“墩苗育苗”青年干部代表作了發(fā)言,與大家分享了成長的收獲和感悟,對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了很好的意見和建議;部分同志作了自我介紹,因時間關(guān)系,其他同志沒有發(fā)言,我相信有很多要說的、要講的話。今后可以多安排這樣的活動,給大家提供一個相互學習、相互交流、相互分享的機會。
干部和人才是加快高質(zhì)量發(fā)展的第一資源、寶貴財富。看到有這么多優(yōu)秀年輕的干部和人才,很高興、很欣慰。剛才,認真聽了10位代表的發(fā)言,很有感觸、很受啟發(fā)、很得收獲。借此機會,結(jié)合個人成長經(jīng)歷和全區(qū)發(fā)展實際,從工作、生活、做人、做事等方面,談?wù)勎业乃、所悟、所獲,與大家交流、分享、共勉。
一、提升三力,即政治力、執(zhí)行力、向心力
一要提升政治力。心中有信仰,腳下有方向。作為青年干部,作為一名共產(chǎn)黨員,要堅定理想信念,旗幟鮮明講政治,永遠跟黨走,信守一輩子。要把不忘初心、牢記使命作為必修課、常修課、終身課,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。凡事首先從政治上看,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,善于觀大勢、謀大局,堅決執(zhí)行黨中央的重大決策部署,確保在禹王臺區(qū)落實落細落地。
二要提升執(zhí)行力。軍事上有句話,三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行,就說明了執(zhí)行力的重要性。習近平總書記指出,如果不沉下心來抓落實,再好的目標、 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略995字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 心、照顧,是不是應(yīng)該感恩?要感恩家庭,每位同志都有家庭,大家庭或者小家庭,家庭是堅強的后盾,有了家人的無私奉獻、默默付出,我們才能安心專心用心的干好工作、成就事業(yè)。
    二要堅守責任心。責任是一種品質(zhì)、一種使命、一種追求、一種擔當,是對自己的忠誠和守信,既是黨性又是良心。有句話講得好,如果你能真正釘好一枚紐扣,比縫制出一件粗制濫造的衣服更有價值。這就看責任心強不強、專不專、精不精。要嚴肅嚴格嚴謹?shù)貙Υ恳豁椆ぷ鳎瑢挝坏氖庐斪骷沂聛砜磥砀,做到我的崗位我負責,我的崗位請放心,真正有責、負責、盡責。
    三要堅守敬畏心。心有所畏,方能言有所戒、行有所止。要時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦,敬畏黨、敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀;要慎獨慎微,心中有紅線,腳下有底線,這樣做人就不會出格,做事就不會為所欲為,做官就不會任性用權(quán)。
    三、爭做三手,即能手、助手、幫手
    一要爭做能手。要成為本職工作的行家里手。青年干部不缺學歷、缺閱歷,不缺知識、缺實踐,不缺想法、缺辦法。這說明了學習的重要性、實踐鍛煉的重要性。習近平總書記指出,知識不夠、眼界不寬、能力不強就會耽誤事。要刀在石上磨,人在事上練,勤學苦練,增強本領(lǐng)。要堅持學習工作化、工作學習化,在學中干、在干中學,在學習與工作的互動中強本領(lǐng)、長才干,不斷超越自我。要知行合一、躬身實踐,善于借鑒別人的經(jīng)驗為我所用;要加強調(diào)查研究,真研究問題,研究真問題;要注重創(chuàng)新創(chuàng)造,善于培養(yǎng)選樹典型,對想明白、有意義、看準的事就要大膽創(chuàng)新創(chuàng)造,打造特色品牌。我們提出要把文旅文創(chuàng)融合作為發(fā)展的戰(zhàn)略,爭創(chuàng)河南省全域旅游示范區(qū)。剛開始有些同志對禹王臺區(qū)要培育發(fā)展文旅文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、打造河南省全域旅游示范區(qū)不理解、不相信。我們圍繞國保傘塔打造傘塔國防教育基地,立足特有的歷史文化和紅色資源建設(shè)小微博物館群。經(jīng)過的努力,第一個目標已經(jīng)實現(xiàn),傘塔國防教育基地一期建成,在6月30日舉行了揭牌儀式;第一批夏理遜紀念館、扶輪小學校史館、蘆花崗家風館、雷鋒精神紀念館、孟墳村史館、東惠社區(qū)的社區(qū)記憶館和黨史館、車頭廠黨支部紀念館等10個小微博物館已經(jīng)全部建成。下一步,我們要把傘塔國防教育基地作為軍民融合示范區(qū)的起步區(qū)、核心區(qū)來打造,再建一批小微博物館。大家要到傘塔國防教育基地和小微博物館群看一看,感受感悟、教育啟發(fā)。
    二要爭做助手。助手就是指協(xié)助他人辦事的人,幫忙他人完成事情或任務(wù)。無論是正職還是副職,都承擔著助手的角色。比如,我們一個部門(單位)的局長(主任)就是區(qū)分管領(lǐng)導的助手,副職就是部門(單位)主要領(lǐng)導的助手。助手是配角而不是主角,是協(xié)助而不是主導,要擺正位置,一定要想明白、搞清楚。家有千口,主事一人。一把手只能有一個,一把手是家長、是主心骨,助手不能當家長,想當家長就錯位了、就越位了。要善于維上,維護班子的團結(jié),維護一把手的權(quán)威、形象和政令,抬轎不抬杠、添彩不添亂、補臺不拆臺;要積極出謀劃策、查漏補缺;要獨當一面,不越位、不錯位、不缺位。
    三要爭做幫手。贈人玫瑰,手留余香。無論對同事還是對下屬,都要當成朋友、當成兄弟姐妹來看待、來對待。對同事要以誠相待,積極主動溝通,加強團結(jié)協(xié)作,做到有求必應(yīng);對下屬既要嚴格要求,又要關(guān)心關(guān)愛,當好引路人,成為良師益友。
    四、當好三員,即運動員、教練員、裁判員
    一要當好運動員。作為一名優(yōu)秀的運動員,需要具備智慧的大腦、健壯的體魄、靈活的身姿。無論是領(lǐng)導干部,還是普通一員,不能眼高手低、只說不練。作為領(lǐng)導干部,既要當好指揮員,又要當好運動員、戰(zhàn)斗員,以自己在場上的良好表現(xiàn)影響帶動大家;一般干部在場上要盡職盡責,到位而不越位。要真抓實干、埋頭苦干,不能坐而論道、擺花架子、做表面文章。
    二要當好教練員。在座的一些同志是領(lǐng)導干部,不少青年干部也將會走上領(lǐng)導崗位。要善于抓好班子、帶好隊伍、樹好形象,注重調(diào)動每一名同志的積極性,激發(fā)內(nèi)生動力。對班子、對干部既要嚴管又要厚愛,既指路子又要教方法,既關(guān)心支持又要批評提醒。
    三要當好裁判員。領(lǐng)導干部要公正公平地對待每一名同志、對待每一件事情,不能重親厚友,不能厚此薄彼。凡事要出于公心,做事用人要公道正派,不偏心、不偏向,讓事實說話,以結(jié)果論英雄。我們堅持選拔任用干部重黨性、重品行、重業(yè)績、重評價“四重”標準,凡是黨性強、品行好、業(yè)績優(yōu)、評價高的干部,就要提拔重用,這也是我們選人用人的導向。同時堅決不用不講政治、黨性不純、品行不端的人,見風使舵、處事圓滑的人,花拳繡腿、不干實事的人,好大喜功、急功近利的人。不僅堅決不用,還要該處理的處理、該調(diào)整的調(diào)整。
    五、修養(yǎng)三度,即大度、溫度、尺度
    一要修養(yǎng)大度。大道至簡,一個人的層次越高越簡單。無論是領(lǐng)導干部,還是青年干部,都要胸懷寬廣,有大格局、大度量。格局越大,遇事對人越不計較;格局越小,越會小肚雞 ……(未完,全文共4654字,當前只顯示2585字,請閱讀下面提示信息。收藏在全區(qū)青年干部座談會上的講話

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