| 標(biāo)題：國資系統(tǒng)廉政黨課講稿 |
| 國資系統(tǒng)廉政黨課講稿 為進一步推動反腐倡廉工作的開展，根據(jù)市局黨組工作的計劃安排，今天由我來給大家上一堂專題黨課，這次黨課主要是紀檢監(jiān)察部門對2013年至2021年期間，全市國資系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法情況的分析，從中查找思想教育、制度落實，管理監(jiān)督等方面的薄弱環(huán)節(jié)，以進一步突出工作重點，加大預(yù)防腐敗工作的力度，推進懲防體系建設(shè)。也為大家進一步擰緊紀律安全弦。 一、違紀違法案件的基本情況和特點 2013年到2021年，全市國資系統(tǒng)共立案查處違紀違法案件*件*人。其中追究刑事責(zé)任*人;黨紀、政紀處分*人(對其中*人同時采取開除公職、限期調(diào)離和要求個人辭職等方式清理出隊伍);另有*人受到了警戒或通報批評等處理。分析這些違紀違法案件，有以下特點: 1、從違紀違法案件的發(fā)案態(tài)勢看，年發(fā)案率呈平穩(wěn)狀態(tài)。過去，違紀違法的發(fā)案率徘徊在領(lǐng)導(dǎo)干部總?cè)藬?shù)的*%至*%之間。其中，最高的是**年，共有*人違紀違法，其發(fā)案率為*%，最低的是*年和*年，發(fā)案率均為*%。據(jù)了解，違紀違法年發(fā)案率在全國國資系統(tǒng)處于低位狀態(tài)。 2、從違紀違法人員案發(fā)部門看，招標(biāo)、規(guī)劃部門位居前兩位，財務(wù)部門位居第三。8年中，違紀違法人員共有*人，其中招標(biāo)部門有*人，占違紀違法總?cè)藬?shù)的*%，占全市國資系統(tǒng)招標(biāo)條線總?cè)藬?shù)的*%;規(guī)劃部門有*人，占違紀違法總?cè)藬?shù)的*%，占全市國資系統(tǒng)規(guī)劃條線總?cè)藬?shù)的*%;財務(wù)部門有*人，占違紀違法總?cè)藬?shù)的*%，占全市國資系統(tǒng)財務(wù)條線總?cè)藬?shù)的*%;其他部門有*人，占違紀違法總?cè)藬?shù)的*%，占國資系統(tǒng)綜合部門條線總?cè)藬?shù)的*%。這些數(shù)據(jù)反映，國資系統(tǒng)不存在“真空地帶”，各個部門、各個條線都有可能存在違紀違法問題，其中，招標(biāo)、規(guī)劃、財務(wù)是違紀違法案件的高 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1221字，正式會員可完整閱讀）…… 2、宗旨意識淡化，以權(quán)謀私嚴重。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)的宗旨意識淡化，不能正確對待和行使手中的權(quán)力，經(jīng)不起改革開放和執(zhí)政的考驗。這是他們走上違紀違法甚至犯罪造路的又一重要原因。 如*縣局物資采購科長**，長期從事招標(biāo)采購工作，接觸的大多是老板�？粗鴦e人大把大把地花錢，**漸漸動了心，由開始向往、追求，逐步變成了欲望。他把黨組織和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作自己的特權(quán)，認為自己大權(quán)在握，憑自己一句話，就可以讓這些老板盈利進出成千上萬，深感手中權(quán)力的份量。于是，萌生了吃他們的、用他們的算不了什么的邪念，最后發(fā)展到收受賄賂共計人民幣*萬余元，落得被判處有期徒刑*年的下場。實踐再次證明，權(quán)力是柄雙刃劍，正確行使能為人民造福，錯誤行使則給自己掘墓。 3、不正之風(fēng)侵蝕，自律意識淡薄。不正之風(fēng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的影響、侵蝕很大。面對這些歪風(fēng)邪氣，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部也隨波逐流。如某*區(qū)財務(wù)科長*隨朋友去不健康場所，接受色情異性按摩，被公安機關(guān)予以治安拘留15天和治安罰款200元的行政處罰。由于各種原因，認為“搞定”某個人，就能辦成事的觀念在社會上十分盛行。由于領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位的工作人員，可以決定重大利益的歸屬，所以他們成為社會上不同利益主體追捧的對象，往往處于關(guān)系、人情、金錢的重重包圍之中。一些別有用心的人處心積慮地與領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員拉關(guān)系、交朋友，投其所好，用長期的感情投資，麻痹他們的自我防范意識，少數(shù)意志薄弱者未能守住行為底線，在不正之風(fēng)的侵蝕下徹底敗下陣來，最終墮入違紀違法的泥潭，甚至落得“一次失足、一生盡毀”的下場。 4、追求享樂主義，業(yè)外約束不嚴。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求不嚴，缺乏國資系統(tǒng)應(yīng)有的榮譽感和責(zé)任感，業(yè)外約束不嚴，片面追求享樂主義，貪圖享受，甚至迷戀燈紅酒綠場所，尋求精神“刺激”，最終導(dǎo)致人生坐標(biāo)偏離正確的航向。如*區(qū)干部*臨退休前在一啤酒屋酒足飯飽后，進行色情流氓活動，并介紹他人賣淫、嫖娼，生活腐化墮落，被依法追究刑事責(zé)任。 其行為完全喪失了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有的思想覺悟和道德操守，在社會上造成了很壞的影響。 5、管理監(jiān)督不嚴，制度落實不力。少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識不強，對管轄范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部疏于管理監(jiān)督。他們存在想當(dāng)老好人，怕大膽管理會得罪人的思想。有的出于人情考慮，當(dāng)面不批評，背后也不個別提醒。有的對隊伍中出現(xiàn)的苗頭性問題敏感性不強，認為沒什么大不了的，不以為然。有的想大事化小、小事化了，對發(fā)生的問題隱瞞不報。有的在管理監(jiān)督上存在“燈下黑”現(xiàn)象。 國資系統(tǒng)各方面都有一套比較完善的規(guī)章制度，但極少數(shù)人員卻不落實，或落實不到位，領(lǐng)導(dǎo)又疏于管理監(jiān)督，同事之間也互不提醒、互不監(jiān)督，以致一些苗頭性問題發(fā)展成嚴重的違紀違法甚至犯罪問題。 *區(qū)原財務(wù)科長*涉嫌詐騙犯罪等案件就是這樣發(fā)生的。 三、經(jīng)驗教訓(xùn) 綜觀2013年以來全市國資系統(tǒng)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法軌跡，應(yīng)吸取的經(jīng)驗教訓(xùn)是多方面的，既有思想教育方面的薄弱環(huán)節(jié)，也有管理監(jiān)督的不落實，還有自身修養(yǎng)和素質(zhì)的缺陷。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該從這些違紀違法案件中吸取經(jīng)驗教訓(xùn): 1、要樹立正確的權(quán)力觀，決不能淡忘職責(zé)。國資系統(tǒng)肩負著推動社會經(jīng)濟發(fā)展、提高人民生活水平的重要職責(zé)，權(quán)力可謂大矣!但必須清醒地看到，這些權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為人民服務(wù)。 這些年來有不少領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上違紀違法道路，就是因為他們利用職務(wù)之便，用公權(quán)謀私利，人民賦予的權(quán)力甚至被用來“尋租”和滿足私欲，有的最終落得身敗名裂的下場。因此，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都必須牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，牢記自己肩負的神圣職責(zé)，為人民掌好、用好權(quán)力，恪盡職守，盡職盡責(zé)，成為遵規(guī)守紀的模范。 2、要處處嚴格要求自己，決不能放縱欲望。領(lǐng)導(dǎo)干部也有個人的正當(dāng)利益。我們從來不反對領(lǐng)導(dǎo)干部在政策和制度規(guī)定的范圍內(nèi)，獲得應(yīng)有的報酬和利益。但是，“君子愛財，取之有道”�，F(xiàn)在有的人過分在意票子、房子、車子;有的追求物質(zhì)享受勝過愛惜自己的名譽，熱衷于吃喝玩樂，往來于“哥們”、“大款”之間;有的甚至被“升官發(fā)財”、“包養(yǎng)情婦”等腐朽思想迷住了心竅。這些都是十分危險的信號。那些被推上審判席的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，其腐化墮落的過程都是從貪圖享樂、私欲膨脹開始的。我們一定要引以為戒，保持心理平衡，節(jié)制自己的欲望，處處嚴格要求自已，保持“拒腐蝕、永不沾”的清正廉潔本色。 3、要樹立正確的人情觀，決不能為情所累。中華民族是一個重親情、友情的民族。每一個人都處于各種各樣的社會關(guān)系之中，講親情、友情，這是能夠理解的，也是應(yīng)當(dāng)?shù)�，但要是非分明，不能只講親情、友情，而不講原則、法紀。我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部就是在這個問題上把握不住自己，對配偶、子女、親友、同學(xué)、同事提出的不合理要求，礙于情面，明知不對、也不拒絕。對他們的錯誤不批評、不教育、不制止，甚至違法辦事，利用自己 ……（未完，全文共6594字，當(dāng)前只顯示3175字，請閱讀下面提示信息。收藏國資系統(tǒng)廉政黨課講稿） 上一篇：2021年度個人工作述職報告 下一篇：縣司法局開展鄉(xiāng)村振興工作情況匯報 相關(guān)欄目：述廉報告 黨課教案 |