標(biāo)題:縣委副書記2021年度黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會發(fā)言提綱
縣委副書記2021年度黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會發(fā)言提綱

近期,本人根據(jù)《中共**縣委常委班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會工作方案》有關(guān)要求,在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、開展談心談話的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合思想認(rèn)識和工作實(shí)際,深入查找自身存在問題、剖析問題根源、提出整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

(一)存在的主要問題
通過對照查擺,主要存在以下六個(gè)方面11個(gè)問題:

1、在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程,全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅(jiān)定信仰信念信心,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
一是在把握精髓上還有差距。雖能緊跟形勢任務(wù)、緊跟縣委計(jì)劃進(jìn)度不 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略601字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 群眾辦實(shí)事”活動中,我僅僅領(lǐng)辦了原先班子成員遺留未完成的項(xiàng)目,沒有到群眾中收集新的項(xiàng)目。二是在站穩(wěn)群眾立場上還需加強(qiáng)。自參加工作以來,我能夠始終堅(jiān)持群眾觀點(diǎn),站穩(wěn)群眾立場,密切聯(lián)系群眾,定期深入掛點(diǎn)村與基層群眾座談交流,但距離精準(zhǔn)服務(wù)群眾上還有差距,在引導(dǎo)村級黨組織提升帶富能力方面用力不夠。比如,我掛點(diǎn)的村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,我還沒有真正沉下身子去謀劃五合村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的道路,一些想法也僅僅停留在表面。

    4、帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)憂患意識,保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領(lǐng),敢于斗爭、善于斗爭,不斷取得新的勝利和榮光方面。
    一是看問題不夠深。履新以來,我始終以推進(jìn)***鄉(xiāng)高質(zhì)量跨越式發(fā)展為己任,雖然對工作盡心盡責(zé),但由于基層工作經(jīng)驗(yàn)相對缺乏,對負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域熟悉程度還不夠,分管的黨建、鄉(xiāng)村振興等重要工作超前謀劃少、被動執(zhí)行多,特別是事關(guān)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的深層次問題、戰(zhàn)略性問題缺少深入細(xì)致的調(diào)查研究,積極主動為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提出有分量、有見地的建議不多,參謀助手作用發(fā)揮不夠好。二是想辦法不夠多。在實(shí)際工作中,雖然能注重突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,但工作創(chuàng)新性不足,面對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題,容易依賴現(xiàn)有的解決辦法,想問題、干工作還不能完全運(yùn)用全新的思維和方式創(chuàng)造性開展工作。比如:分管的黨建和宣傳工作,存在“吃老本”的問題,工作開展的方式方法在之前的基礎(chǔ)上創(chuàng)新不夠,再拓展不深。

    5、帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng),堅(jiān)決反對形式主義官僚主義,加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。
    一是履行全面從嚴(yán)治黨不夠有力。我深知全面從嚴(yán)治_極端重要性,在擔(dān)任紀(jì)委書記期間能夠積極履行監(jiān)督職責(zé)。但隨著的職務(wù)的變化,將主要時(shí)間、主要精力都放在了抓具體工作上,落實(shí)“一崗雙責(zé)”也僅僅側(cè)重于照單履責(zé)、完成上級要求,在抓早抓小、嚴(yán)抓嚴(yán)管方面做的還不夠。二是示范帶動不夠明顯。在工作中對自己堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,但以身作則、以上率下,帶動干部一起干的氛圍還未形成。比如,盡管多次與干部談心談話時(shí)強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化爭先意識、擔(dān)當(dāng)作為、效率觀念,但仍然有部分干部自我要求不嚴(yán),得過且過。

    二、產(chǎn)生問題原因分析組織紀(jì)律有所放松。在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律上認(rèn)識是明確的,行動是堅(jiān)決的,始終認(rèn)為這是最基本的紅線不敢碰、不能撞,但在時(shí)時(shí)對照檢查、處處自我提醒、夯牢思想防線上做的不夠。紀(jì)律觀念有所松懈,擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng),沒有形成以上率下、以上帶下的良好氛圍,沒能過多要求黨員干部,強(qiáng)化思想教育不到位。
    自我要求有所降低。防止和解決“四風(fēng)”問題關(guān)鍵在于處處自我嚴(yán)格要求,不斷增強(qiáng)自身免疫力。綜合來看,班子成員思想觀念還比較保守,進(jìn)取心理不強(qiáng),目標(biāo)定位不高,無論工作還是生活中,一直抱著既不居后 ……(未完,全文共2594字,當(dāng)前只顯示1561字,請閱讀下面提示信息。收藏縣委副書記2021年度黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會發(fā)言提綱

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