| 標(biāo)題：企業(yè)2022年“涌淬廉心”工作實施方案 |
| 企業(yè)2022年“涌淬廉心”工作實施方案 為貫徹落實《2022年*******有限公司全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》**黨發(fā)〔2022〕*號文件精神，進(jìn)一步深化“涌淬廉心”廉潔文化品牌建設(shè)，以“清廉**”建設(shè)為總抓手，更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，強(qiáng)化政治監(jiān)督，堅定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐，著力打造新時代的清廉**，2022年“涌淬廉心”工作實施方案如下。 一、指導(dǎo)思想 堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持問題為導(dǎo)向、標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌推進(jìn)， ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略403字，正式會員可完整閱讀）…… （二）構(gòu)建清廉防控機(jī)制，“六廉”并舉齊發(fā)力 要以“六廉”為載體，以權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)為抓手，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以制度建設(shè)為保障，以清廉單元建設(shè)為細(xì)胞工程，建立完善防控機(jī)制，全面構(gòu)建日常監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、民主監(jiān)督為一體的防控體系，強(qiáng)化閉環(huán)管理、過程控制、效果評估，推動各類監(jiān)督“力往一處使”，形成同頻共振、同向發(fā)力的貫通疊加效應(yīng)，推動清廉建設(shè)在各部門各單位落實落細(xì)。 （三）打造清廉?dāng)?shù)字陣地，數(shù)據(jù)淬廉強(qiáng)治理 要充分利用ERP綜合信息平臺的系統(tǒng)性、網(wǎng)絡(luò)性、程序性和透明性，加強(qiáng)ERP大數(shù)據(jù)監(jiān)督運(yùn)用，將“業(yè)務(wù)+監(jiān)督”嵌入工作流程，強(qiáng)化對業(yè)務(wù)流程和環(huán)節(jié)的全過程監(jiān)督，結(jié)合本單位實際，對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)“可視化”，使探頭作用實體化，從而提高管理工作效率、水平及整體質(zhì)量，實現(xiàn)監(jiān)督管理專業(yè)網(wǎng)格化、內(nèi)容數(shù)字化、事件處置精細(xì)化，推進(jìn)數(shù)字化監(jiān)督管理。 （四）鞏固清廉文化成果，“涌淬廉心”結(jié)碩果。 要進(jìn)一步推進(jìn)清廉文化“進(jìn)廠（部）、進(jìn)作業(yè)區(qū)（室）、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”，形成全員參與“清廉**”“涌淬廉心”文化建設(shè)的局面。發(fā)揮清廉**“涌淬廉心”廉潔文化的引領(lǐng)示范作用，推進(jìn)“以點(diǎn)帶面”帶動廉潔文化向基層延伸，不斷提高廉潔文化影響度、拓寬廉潔文化受眾面，積極將本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在公司“涌淬廉心”微信公眾號中有效進(jìn)行宣傳。 三、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)�！坝看懔摹笔恰扒辶�**”建設(shè)的重要組成部分，各單位黨組織書記是推進(jìn)“涌淬廉心”建設(shè)的第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員要落實“一崗雙責(zé)”，切實履行好創(chuàng)建責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)作用，齊抓共管的工作格局。 （二）強(qiáng)化工作責(zé)任。各黨組織書記要加強(qiáng)對清廉單元建設(shè)工 ……（未完，全文共1742字，當(dāng)前只顯示1049字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)2022年“涌淬廉心”工作實施方案） 上一篇：2022年區(qū)教育局關(guān)于推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè)的實施方案 下一篇：市2022年推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)實施方案 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 計劃規(guī)劃 |