標題:市局2022年第一季度黨建工作情況匯報
市局2022年第一季度黨建工作情況匯報

一季度市局圍繞中心工作,全面落實黨建工作責任制,持續(xù)推進黨組織建設,全面加強所屬支部政治、思想、組織、作風和紀律建設,為市局發(fā)展提供堅強有力政治和組織保障。按照工作安排,現(xiàn)就一季度黨建工作匯報如下。

一、主要工作開展情況

(一)聚焦主責,強化政治建設。制定黨組理論中心組學習方案,嚴格落實“第一議題”制度,以集中理論學習為載體,認真籌備組織“周五學習日”,先后學習十九屆六中全會精神和市第十四次黨代會精神、習近平總書記在2022年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想“十個明確”“十四個堅持”。以推進工作為目標,結合工作實際 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略525字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 慰問“雙報到”社區(qū)5戶黨員群眾。完成新年度核定黨員交納黨費計算基數(shù),明確黨員每月交納黨費數(shù)額,按期足額完成一季度黨費上繳上級黨組織工作。

    (四)聚焦主業(yè),強化黨風廉政建設和反腐敗工作。認真開展紀律教育和廉政警示教育,落實重大節(jié)日紀律要求。
    在元旦、春節(jié)期間,為干部職工家屬送上新春“廉政家書”。
    觀看紀委警示教育片《****》、《***》,配合派駐紀檢組做好問題線索跟蹤督辦;一季度對機關科室、直屬單位開展廉政風險點排查防控工作,筑牢廉政“防火墻”。制定出臺《市**局“機關接地氣、干部走基層”活動實施方案》,啟動**系統(tǒng)“能力作風建設年”活動。

    二、存在的問題和不足
    一是黨建工作能力有欠缺。黨建工作開展多是憑經(jīng)驗,靠積累,開會、講課的老套路多,形式單一。黨務工作人員參加培訓少,缺乏系統(tǒng)全面的黨務知識,對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應,同時由于其他工作的沖擊,造成無時間、無精力去抓黨黨工作。同時局直屬5個黨組織性質不同、各有特點,黨建辦在有針對性地指導各個單位黨建方面做得不到位。
    二是聯(lián)系服務群眾還需加強。由于工作沖突,除年初走訪慰雙報到社區(qū)黨員群眾外,一季度未落實黨員志愿服務隊每月至少到社區(qū)開展1次活動,由于機關和各單位抽調(diào)參與芝罘區(qū)防疫工作,未能及時對接雙報到社區(qū)防疫工作。同時主動深入基層、訓練比賽一線主動性不強,坐機關時間多,要匯報材料多,真正撲下身子,站在教練員、運動員層面上思考問題意識不強,與群眾、運動員、教練員坐在一張板凳上,面對面交流少。
    三是黨建工作內(nèi)容不豐富;鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育更多的是啟發(fā)自覺,缺乏針對性,教育內(nèi)容枯燥,方式單一,缺乏生機和活力。

    三、下步工作打算
    一是以開展“機關接地氣、干部走基層”為主題的“能力作風建設年”活動為契機,在黨務工作人員中大力倡樹“嚴真細實快”工作作風;掀起大培訓、大練兵、大競賽熱潮,與市直其他部門在黨建工作中增強交流學習,提升自身政策落實、掌握實情、依法辦事、攻堅克難、高效服務、對上爭取、溝通引導、專業(yè)操作“八項能力”,采取“走下去、請上來,走出去、請進來”等形式,圍繞實際工作,開展專業(yè)化、系統(tǒng)化、分層次的能力素質培訓,充分運用好“周五學習日”,同時強化自身八小時以外自身學習,向“精黨務、懂業(yè)務”的黨務工作干部努力。
    二是以大調(diào)研大走訪活動為契機,廣泛開展志愿服務活動。加強與雙報到社區(qū)工作對接,積極開展“送健 ……(未完,全文共2265字,當前只顯示1363字,請閱讀下面提示信息。收藏市局2022年第一季度黨建工作情況匯報

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