標(biāo)題:在全市項目建設(shè)點評大會上的講話
在全市項目建設(shè)點評大會上的講話

項目觀摩一路走,一路看,看到的發(fā)展變化,讓人長精神,增信心,發(fā)展變化都是大家干出來的。近年來,我們年年觀摩,就是要不看書面看地面,通過觀摩相互學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗,現(xiàn)場鞭策,倒逼項目建設(shè),倒逼“打糧食”。實踐證明,凡事只要方法對頭,有一股拼搏的精神,都是能干好的。
剛才,**同志對這次觀摩進行了系統(tǒng)全面的點評,目的就是要讓在座的保持冷靜理性,持續(xù)給力,加大作為,抓得好的繼續(xù)努力,不足的下力氣彌補,而且縣區(qū)、園區(qū)、景區(qū)都要月月有新變化,年年取得新進步。這個結(jié)果既是刺激鞭策,也是加油鼓勁,一定要正確對待,既要有平常心,還要爭勝好強、互不示弱,走在前面的不得意,走在后面的不氣餒,這樣追趕超越才有勁。
我就抓項目講四個問題:
第一,強化四個認(rèn)識
思想意識也是生產(chǎn)力。孫中山當(dāng)年講,知難行易。思想不對頭,一切不對頭。思想意識強了,其他的都好辦。從管理理念來講,態(tài)度比能力重要,態(tài)度決定一切,作為一個管理者,這方面的體會更深。在座的都是管理者,我們的首要任務(wù)就是思考。所以我經(jīng)常講“先用心再用力”,凡事干成的都在于先用心,好發(fā)展全得益于理念超前。
一是發(fā)展靠項目,抓項目就是抓發(fā)展。這些年,我們抓對頭的三個“大塊頭”:一是資源型城市試點,二是節(jié)能減排示范,三是山水林田湖示范。這些都不是一個試點概念,而是一個個項目,通過項目的實 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略978字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    第二,堅持四項制度
    好辦法保障落實力。長期以來,我們探索出了一些抓項目的管用辦法,還要在實踐中堅持運用,不斷創(chuàng)新,鞏固提升,讓制度發(fā)揮更大效力。
    一是重點項目服務(wù)保障推進制。市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭,項目中遇到困難和問題,專題研究解決,協(xié)調(diào)部門推動。大家都能看到,專題推進會多了,場面上的大會少了。要整體聯(lián)動推進,僅憑黨委、政府的力量是不夠的,人大、政協(xié)也要發(fā)揮重要作用,F(xiàn)在,各方面都感受到了人大、政協(xié)的力量,在全市中心工作上參與度越來越高,一些部門推動工作都是主動邀請人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)同志上手,接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。因為他們是一個重要推手,監(jiān)督非常有力。同時,監(jiān)督也是服務(wù),在監(jiān)督中能發(fā)現(xiàn)很多問題。
    二是重點項目駐工地專員制。我們從2014年開始推行重點項目駐工地專員制,向市級重大項目分別派駐一名縣級領(lǐng)導(dǎo)和一名優(yōu)秀后備干部,作為政府駐工地專員。四年來,共累計向133個市級重大項目派駐工地專員247人,這是地地道道的項目一線的“店小二”,貼身式、一對一的服務(wù),干對頭的就要實打?qū)嵉馗珊。派駐單位領(lǐng)導(dǎo)每月聽取項目駐工地專員工作匯報,要形成一種習(xí)慣,對干部也是一種激勵,督促干部在一線大作為。駐工地專員要成為能解決實際問題的人,對他們的績效考核要加強,與干部的任用掛鉤。黨員干部應(yīng)當(dāng)有企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)和進取精神,也要有他們那樣的成本和效率意識。
    三是重點項目媒體公示制。我們把重點項目的建設(shè)規(guī)模、目標(biāo)任務(wù)、業(yè)主單位、責(zé)任區(qū)縣或部門,招商引資到位資金,以及駐工地專員等信息在媒體公示,對重點項目“一月一檢查、一季一通報、年終考核獎勵”,這些辦法傳導(dǎo)了責(zé)任和壓力,濃厚了追趕超越從項目建設(shè)抓起的氛圍。沒有壓力鏈條,就形成不了責(zé)任鏈條,沒有責(zé)任鏈條就帶來不了力量。實行媒體公示制度,用責(zé)任制管住了責(zé)任人,讓人人都來干事,讓事事都有人干。
    四是項目觀摩制度。觀摩的過程既是看成績,也是看差距,排名末位單位領(lǐng)導(dǎo)作表態(tài),就是傳導(dǎo)壓力,更重要的是學(xué)然后知不足,對下一步的工作拿出更加對路管用的措施。這幾年,通過項目觀摩,使得縣區(qū)、園區(qū)、景區(qū)比出了干勁。要堅持把每年一次的觀摩抓下去,作為比發(fā)展的一個載體,比規(guī)模、比進度、比質(zhì)量、比效益,讓干得好的有面子,干得不好的坐不住,激發(fā)全市上下抓項目促發(fā)展。
    第三,提升四種能力
    抓項目全憑硬功夫。硬功夫是練出來的,要通過項目觀摩評比,提升各級抓發(fā)展的能力。
    一是謀劃能力。謀劃能力很重要,謀劃一旦出錯,就是犯了“路線錯誤”,“錯誤路線害死人”,就會白累三軍。抓項目重在謀劃和策劃,怎么謀劃?五大發(fā)展理念、“五新”戰(zhàn)略一個都不能少,而且還要按照省委對銅川“建成西部傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范城市”的定位,在這個大框架下,立足各自區(qū)域來謀劃。要注意向兄弟市學(xué)習(xí)。寶雞拿到國家衛(wèi)生城市是全省第一家,寶雞這座老工業(yè)城市為什么能夠保持良好的發(fā)展勢頭?與戰(zhàn)略謀劃、戰(zhàn)略選擇分不開,“智能化、綠色化、服務(wù)化、高端化”就是寶雞戰(zhàn)略之一。有智慧的企業(yè)家、有底蘊的企業(yè)看重的是潛力和發(fā)展方向,看重城市定位和城市格調(diào)。只有在發(fā)展戰(zhàn)略上走在前沿,走向高端,才會有好企業(yè)、好項目。
    二是爭取能力。項目不是等來的。地方和部門領(lǐng)導(dǎo),一個重要的職責(zé),就是抓發(fā)展,爭取項目是一項最起碼的本領(lǐng)。對于銅川來講,在相當(dāng)長一段時期內(nèi),仍然是投資拉動型經(jīng)濟,投資上不去,GDP就上不去;投資上不去,就業(yè)就上不去。我們不唯GDP,但要看重GDP,更看重GDP背后的經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益,更看重結(jié)構(gòu)更優(yōu)、民生更大改善、發(fā)展更可持續(xù)。零點研究咨詢集團董事長袁岳先生給大家講課的時候,舉了深圳副區(qū)長的例子,凡是經(jīng)他手的事就一盯到底、沒完沒了。這種官員的這種服務(wù)素質(zhì),企業(yè)家不投資都不由自主。這方面,我們隊伍中有很多同志都是標(biāo)桿,比如財政局的楊磊同志率領(lǐng)團隊,在爭取政策性項目上立了功,大家都要強化爭取意識。
    三是服務(wù)能力。服務(wù)是我們當(dāng)干部的天職。公務(wù)員就是“服務(wù)員”,服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目是本分。發(fā)展拼的是環(huán)境,好服務(wù)才會有好環(huán)境,好環(huán)境才會有好發(fā)展。大家注意到省委把維護市場秩序、生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅并列為三場攻堅戰(zhàn),這三場攻堅戰(zhàn)就是做好服務(wù)、保障環(huán)境。服務(wù)體現(xiàn)在心對心、實打?qū),這方面一定要老實本分,厚道地道。為什么浙江***能夠成為“最值得投資 ……(未完,全文共5278字,當(dāng)前只顯示2541字,請閱讀下面提示信息。收藏在全市項目建設(shè)點評大會上的講話

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