| 標(biāo)題：2篇區(qū)級“田長制”工作規(guī)則及工作實施方案 | ||
| 2篇區(qū)級“田長制”工作規(guī)則及工作實施方案 篇一：區(qū)級“田長制”工作規(guī)則 第一章總則 第一條為落實區(qū)級“田長制”工作，形成統(tǒng)籌組織、分工負責(zé)、合力推進、齊抓共管的黑土耕地保護利用局面，穩(wěn)定黑土耕地數(shù)量，提升黑土耕地質(zhì)量，改善黑土耕地生態(tài)，筑牢國家糧食安全“壓艙石”基礎(chǔ)，根據(jù)《中共***省委辦公廳***省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)＜***省黑土耕地保護利用“田長制”工作方案（試行）＞的通知》，《中共**市委辦公室**市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)＜**市黑土耕地保護利用“田長制”工作方案（試行）＞的通知》，《中共大**區(qū)委辦公室**區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)＜**市**區(qū)黑土耕地保護利用“田長制”工作方案（試行）＞的通知》，制定本工作規(guī)則。 第二章組織體系及工作職責(zé) 第二條區(qū)級田長由區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任，負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)黑土耕地保護利用工作，牽頭制定全區(qū)黑土地保護工程實施方案等、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促并組織考核各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和區(qū)級責(zé)任單位黑土耕地保護利用工作，承擔(dān)總督導(dǎo)、總調(diào)度、總問責(zé)等職責(zé)。 第三條設(shè)置區(qū)“田長制”辦公室，主任由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任，副主任由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和區(qū)自然資源局主要負責(zé)同志擔(dān)任，成員包括區(qū)生態(tài)環(huán)境局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)林業(yè)和草原局、區(qū)財政局、區(qū)經(jīng)濟發(fā)展改革局、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)衛(wèi)生健康局等區(qū)直單位主要負責(zé)同志，負責(zé)組織協(xié)調(diào)、調(diào)度督導(dǎo)、檢查考核，組織實施具體工作，落實區(qū)級田長確定的事項。 區(qū)“田長制”辦公室成員因工作變動等原因需要調(diào)整的，由所在部門提出，區(qū)“田長制”辦公室確定。 第四條區(qū)“田長制”辦公室日常工作由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局具體承擔(dān)，負責(zé)加強與各成員單位之間的溝通協(xié)調(diào)，督促落實區(qū)級田長和區(qū)“田長制”辦公室確定的事項。各成員單位確定1名科級干部為責(zé) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1251字，正式會員可完整閱讀）……
一、指導(dǎo)思想 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于耕地保護重要指示批示精神和考察**重要講話指示精神，深入踐行“山水林田湖草是生命共同體”的系統(tǒng)思想，加強耕地數(shù)量、質(zhì)量、生態(tài)“三位一體”保護，堅決遏制耕地“非農(nóng)化”，防止“非糧化”，牢牢守住耕地紅線，促進鄉(xiāng)村振興，保障國家糧食安全。 到2021年底，建立市、縣、鎮(zhèn)、村四級田長制責(zé)任體系和相關(guān)配套制度，初步形成“橫到邊、縱到底，網(wǎng)格化、全覆蓋”的耕地保護新機制。到2022年底，建成運行規(guī)范、權(quán)責(zé)清晰、制度完備、協(xié)同有力、激勵科學(xué)、監(jiān)管到位的田長制管理保護體系和良好運行機制。到2023年底，建立完成農(nóng)田數(shù)字化網(wǎng)格化管理平臺，實現(xiàn)數(shù)字化網(wǎng)格化監(jiān)管體系，改善監(jiān)管條件，提高管理水平。到2025年，田長制配套制度及工作機制進一步健全和完善，實現(xiàn)耕地和永久基本農(nóng)田數(shù)量不減、質(zhì)量提升、布局穩(wěn)定，確保完成我市耕地保有量和永久基本農(nóng)田保護面積、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等目標(biāo)任務(wù)。 二、組織形式、工作職責(zé)與工作機制 （一）組織形式 市、縣二級設(shè)立總田長、副總田長和田長，鎮(zhèn)級設(shè)立田長、副田長，村級設(shè)立田長。市級總田長由市委書記和市長擔(dān)任；副總田長由市委副書記和市政府分管自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的負責(zé)同志擔(dān)任。市級田長由市委、市政府負責(zé)同志擔(dān)任，以縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)為單元，明確責(zé)任區(qū)域。縣級總田長由縣市區(qū)委書記和縣市區(qū)長擔(dān)任；副總田長由縣市區(qū)委副書記和縣市區(qū)政府分管自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的負責(zé)同志擔(dān)任�？h級田長由縣市區(qū)黨委和政府負責(zé)同志擔(dān)任，以鎮(zhèn)（街道）為單元，明確責(zé)任區(qū)域。經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、三山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總田長、副總田長和田長參照執(zhí)行。 鎮(zhèn)級田長、副田長分別由鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）和政府（辦事處）主要負責(zé)同志及有關(guān)負責(zé)同志擔(dān)任，以村（社區(qū)）為單元，明確責(zé)任區(qū)域。 村級田長由村（社區(qū)）黨組織主要負責(zé)同志擔(dān)任。 省農(nóng)墾系統(tǒng)管轄農(nóng)場田長制工作由所在縣市區(qū)統(tǒng)籌。市、縣（市）區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、三山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，設(shè)立田長制辦公室，設(shè)在本級自然資源主管部門。本級自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門主要負責(zé)同志任辦公室主任，相關(guān)單位為成員單位，分管負責(zé)同志為辦公室成員。 （二）工作職責(zé) 市總田長對全市各級田長制工作負總責(zé)；市副總田長負直接責(zé)任，協(xié)助市總田長協(xié)調(diào)解決田長制工作具體問題，對全市各級田長制體系的建立、督導(dǎo)、考核等整體工作負責(zé)，協(xié)調(diào)解決突出問題，對下一級總田長、副總田長、田長和本級有關(guān)單位責(zé)任落實情況進行監(jiān)督，開展耕地保護目標(biāo)自查。市級田長負責(zé)協(xié)調(diào)督促責(zé)任區(qū)域落實田長制工作，對責(zé)任區(qū)耕地“非農(nóng)化”“非糧化”存在問題進行監(jiān)督檢查等�？h市區(qū)總田長對本縣市區(qū)田長制工作負總責(zé)；縣市區(qū)副總田長為直接責(zé)任人，協(xié)助縣市區(qū)總田長協(xié)調(diào)解決田長制工作具體問題，對下一級田長和本級有關(guān)單位田長制責(zé)任落實情況進行監(jiān)督,開展耕地保護目標(biāo)自查，指導(dǎo)制定耕地“非農(nóng)化”“非糧化”常態(tài)化監(jiān)管措施等。縣級田長負責(zé)協(xié)調(diào)督促責(zé)任區(qū)域落實田長制工作。鎮(zhèn)級田長、副田長負責(zé)本鎮(zhèn)（街道）耕地和永久基本農(nóng)田保護利用工作，指導(dǎo)村級田長制工作，建立健全管護隊伍，加強土地整治項目后期管護和開展耕地日常巡查檢查。 村級田長負責(zé)本村（社區(qū)）耕地和永久基本農(nóng)田保護利用工作，督促耕地流轉(zhuǎn)經(jīng)營主體履行合同（協(xié)議）約定、合理種植，建立健全耕地保護監(jiān)管信息員隊伍，開展巡查，防止發(fā)生農(nóng)村亂占耕地建房、“大棚房”以及耕地“非農(nóng)化”“非糧化”問題。 各級田長制辦公室負責(zé)處理日常事務(wù)，草擬配套管理制度并組織實施，編制年度工作計劃，指導(dǎo)、監(jiān)督、推進各項任務(wù)落實，抓好培訓(xùn)，承辦相關(guān)會議、工作匯報、信息報送等工作。各成員單位按照職責(zé)分工，協(xié)同推進各項工作。 （三）工作機制 1．會議調(diào)度制度。市、縣兩級總田長每年至少召開1次調(diào)度會。市、縣兩級副總田長不定期召開工作推進會。 2．聯(lián)動責(zé)任機制。各級田長制辦公室要加強與自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林業(yè)、水務(wù)、交通、發(fā)改、生態(tài)環(huán)境等部門聯(lián)動，建立齊抓共管的責(zé)任體系，嚴(yán)格控制各類違法建設(shè)占用和破壞耕地行為，全面遏制耕地“非農(nóng)化”、防止耕地“非糧化”行為的發(fā)生。 3．區(qū)域統(tǒng)籌工作制度。優(yōu)化整合資源，協(xié)調(diào)河湖長、林長、環(huán)境監(jiān)督長等辦事機構(gòu)，建立區(qū)域統(tǒng)籌的工作機制。協(xié)同開展巡田、巡河、巡林、環(huán)境督查等日常工作，統(tǒng)籌解決突出矛盾問題。鎮(zhèn)、村兩級要統(tǒng)籌配置網(wǎng)格員，合理聘用巡查人員。 4．“田長+檢察長”工作機制。市、縣兩級建立“田長+檢察長”工作機制，對耕地保護領(lǐng)域侵害國家利益或社會公共利益行為，檢察機關(guān)依法提起公益訴訟。在信息共享、工作會商、法律銜接、公益訴訟、服務(wù)保障等方面建立聯(lián)動機制。 5．督查考核制度。市級田長每半年至少開展1次監(jiān)督檢查，縣級田長每季度至少開展1次監(jiān)督檢查，鎮(zhèn)級田長每月至少開展 1次巡查，村級田長每周至少開展1次巡查，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決耕地和永久基本農(nóng)田保護利用存在的問題。落實逐級考核制度，采取通報、點評等方式，督促相關(guān)工作落實。 6．激勵獎懲制度。市級田長制辦公室根據(jù)考核結(jié)果，對成績突出的，予以通報；對工作不力、責(zé)任落實不到位、問題突出的，進行約談。對嚴(yán)重失職瀆職的，由相關(guān)部門依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。 縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)建立相應(yīng)的獎懲制度。 7．耕地補償制度。建立健全耕地保護補償機制，按照“誰保護、誰受益”的原則，加大耕地保護補償力度，對承擔(dān)耕地和永久基本農(nóng)田保護任務(wù)的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)戶進行補貼。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)結(jié)合本地實際情況，建立健全多元化激勵機制，充分調(diào)動村集體經(jīng)濟組織、農(nóng)戶的主動性和積極性，增強耕地保護的持續(xù)動力。 8．信息報送制度。各級田長制辦公室按照要求定期向上一級田長制辦公室報送 ……（未完，全文共6753字，當(dāng)前只顯示3251字，請閱讀下面提示信息。收藏2篇區(qū)級“田長制”工作規(guī)則及工作實施方案） 上一篇：2篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況匯報 下一篇：3篇“新時代新征程新青年”主題征文 相關(guān)欄目：規(guī)章制度 計劃規(guī)劃 |