標(biāo)題:局2022年上半年全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告
局2022年上半年全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告

  區(qū)**局自成立以來,努力踐行為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,從嚴(yán)從實(shí),將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn),為我區(qū)**工作的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障和紀(jì)律保證。
  一、工作情況
  自組建以來,在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,**局嚴(yán)明各項(xiàng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律,牢固樹立抓好黨建是最大的政績(jī),把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重要政治任務(wù),一以貫之堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)。
 。ㄒ唬﹪(yán)把制度關(guān),責(zé)任鏈條更緊。一方面明制度于前。仁圣之本,在乎制度而已。以巡察整改為契機(jī),全面排查制度漏洞,嚴(yán)密完善制度設(shè)計(jì),制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、_態(tài)工作責(zé)任制、網(wǎng)絡(luò)_態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則和全面從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任清單,加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),建立健全財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)和固定資產(chǎn)管理、服務(wù)大廳接待值班、工作考勤等一系列管理制度,通過完善建章立制,尤其注重財(cái)經(jīng)制度和“三重一大”制度的規(guī)范與完善,堅(jiān)持用制度管人、管事,加大源頭防腐力度。另一方面重執(zhí)行于后。制度的生命力在于執(zhí)行,不說在嘴上,不掛在墻上,不寫在紙上,而是要立說立行、嚴(yán)格執(zhí)行。將全面從嚴(yán)治 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略843字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 局黨員,對(duì)“四風(fēng)”問題敢抓敢管,及時(shí)研究解決,督促整改落實(shí),杜絕“失之于寬、失之于軟”的問題。以巡察整改為契機(jī),在全面完成巡察整改任務(wù)清單中問題整改的同時(shí),堅(jiān)持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)。創(chuàng)新機(jī)關(guān)駐街工作機(jī)制,擬定并強(qiáng)化落實(shí)實(shí)施方案,局各業(yè)務(wù)科室、直屬單位與社區(qū)建立“一對(duì)一”結(jié)對(duì)聯(lián)系機(jī)制,開展常態(tài)化駐街工作,進(jìn)一步強(qiáng)化全系統(tǒng)人員的作風(fēng)建設(shè),形成機(jī)關(guān)與基層一線的工作合力。施行中心任務(wù)掛圖作戰(zhàn)模式,把每年年初制定的年度重點(diǎn)工作細(xì)化分解,制成作戰(zhàn)圖并上墻,進(jìn)度每月可查、工作每項(xiàng)可見,相互監(jiān)督、有序推進(jìn),激勵(lì)全員奮進(jìn)力量。
      二、存在問題
      回顧組建以來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,成績(jī)的取得與我們緊抓黨風(fēng)廉政教育、抓干部廉潔自律、抓制度建設(shè)密不可分,與全體黨員干部深入貫徹落實(shí)黨紀(jì)法規(guī)密不可分。全面從嚴(yán)治黨的縱深推進(jìn)需要永遠(yuǎn)在路上的政治定力,對(duì)標(biāo)找差,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在業(yè)務(wù)、紀(jì)律、作風(fēng)等方面與更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)更高要求還有一定差距,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
     。ㄒ唬┝芯坑写钊!耙荒甏蚧A(chǔ)、兩年抓規(guī)范、三年見成效”的基礎(chǔ)期已經(jīng)圓滿結(jié)束,我局內(nèi)部建設(shè)基本完善,黨風(fēng)廉政建設(shè)的常規(guī)工作也已走上正軌,但目前的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不足以滿足**工作現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展要求。隨著人員隊(duì)伍的不斷壯大,工作內(nèi)容的不斷拓展,工作標(biāo)準(zhǔn)的不斷提高,黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查要求隨之增加,范圍隨之?dāng)U大,尤其要注意到在公務(wù)接待、人員慰問等方面可能存在超標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn);合同簽訂、公章使用可能存在不規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)等。
      (二)基層指導(dǎo)有待加強(qiáng)。目前黨總支下有*個(gè)支部,人員的不斷充實(shí),指導(dǎo)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作量明顯增加。但人少事多的客觀情況依然存在,尤其在基層重業(yè)務(wù)工作的情況時(shí)有發(fā)生,各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況參差不齊,黨組對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作書面要求多,指導(dǎo)方法少。同時(shí),黨組成員對(duì)各自分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政工作主動(dòng)謀劃少、思考不足、辦法不多,按部就班落實(shí)文件多,分析評(píng)估、提出對(duì)策建議少,強(qiáng)化工作措施不夠。
      (三)監(jiān)管落實(shí)有待完善。在廉政談話方面,表現(xiàn)在重關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),不重全過程;重工作層面,不重作風(fēng)層面;重殷切期望,不重耳提面命。在日常管理方面,有的黨組成員對(duì)分管領(lǐng)域干部工作上提要求多,思想上交流少,對(duì)存在的苗頭性問題也不愿說破和及時(shí)處置,習(xí)慣于交給主要領(lǐng)導(dǎo)處置,存在監(jiān)管不到位的現(xiàn)象。在監(jiān)督整改方面,有的黨員干部存在“老好人”思想,對(duì)待小事情、小問題睜一只眼閉一只眼,欠缺預(yù)見性和必要的警惕意識(shí),審核把關(guān)不嚴(yán),沒有嚴(yán)格要求自己和他人。
     。ㄋ模┬麄鹘逃写S富。雖然廉政教育經(jīng)常性開展,但仍有部分同志廉政學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為黨風(fēng)廉政教育和反腐敗斗爭(zhēng)學(xué)習(xí)不是業(yè)務(wù)知識(shí),非必要學(xué)習(xí)內(nèi)容,沒有硬性指標(biāo),出現(xiàn)敷衍學(xué)、被動(dòng)學(xué)的情況,無法達(dá)到預(yù)期學(xué)習(xí)效果,廉政教育成果無法運(yùn)用到日常工作中。另外廉政教育多以說教式為主,拘泥于集中學(xué)習(xí)、上廉政黨課、觀看警示教育片為主,缺乏創(chuàng)新性,缺少引導(dǎo)學(xué),一定程度上影響了黨員干部學(xué)習(xí)的積極性。
     。ㄎ澹┳黠L(fēng)建設(shè)有待強(qiáng)化。有的同志面對(duì)矛盾問題不敢動(dòng)真碰硬,研究工作創(chuàng)新主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),下村走訪調(diào)研不能真正深入下沉到一線的現(xiàn)象依舊存在,離用心用情用力踐行“以服務(wù)對(duì)象為中心”的黨員宗旨意識(shí)還有差距。有的同志習(xí)慣趕工、應(yīng)付工作,遇到難點(diǎn)問題、棘手事項(xiàng)出現(xiàn)畏難情緒,偶有推諉現(xiàn)象。
     。┏晒D(zhuǎn)化有待增強(qiáng)。經(jīng)歷巡察整改,**系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更加完善,但全面從嚴(yán)治黨的成果轉(zhuǎn)化為大局發(fā)展動(dòng)能的程度還不夠,部分黨員干部的自我約束和銳意進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng),提前謀劃的能力不足,缺乏縱覽全局的眼光,沒有將全面從嚴(yán)治黨貫穿自己工作的始終。
      三、下步打算
      今年是黨的二十大召開之年,是政治大年,我們將保持好以制度和紀(jì)律管人管事管錢的常態(tài),把紀(jì)律規(guī)矩挺在前邊,堅(jiān)持把廉政之風(fēng)、廉政之制、廉政之責(zé)全面貫穿在工作的全過程。
     。ㄒ唬┦聞(wù)系統(tǒng)堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),黨建業(yè)務(wù)同頻共振。全系統(tǒng)要立足**工作發(fā)展大局,持續(xù)鞏固黨 ……(未完,全文共3944字,當(dāng)前只顯示2191字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏局2022年上半年全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告

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