| 標題：市審計局副書記**在全市黨建工作會議上的交流發(fā)言 |
| 市審計局副書記**在全市黨建工作會議上的交流發(fā)言 建強堡壘夯基礎，黨建引領促發(fā)展 市審計局 副書記 *** 近年來，市審計局堅持黨建、業(yè)務融合抓工作布局，以黨建工作高質(zhì)量推動審計工作高質(zhì)量，連續(xù)四屆保持“全國文明單位”稱號，連續(xù)兩次被評為五年一度的“全國審計機關先進集體”，被樹為全省審計系統(tǒng)“五面旗幟”，是全省唯一獲得上述榮譽的省轄市審計機關；2015年、2020年兩次被市政府記集體二等功；2021年6月，在建黨100周年之際，局機關黨委被河南省委表彰為“河南省先進基層黨組織”；在2021年度全省審計工作考核中，市審計局綜合成績排名全省省轄市審計機關第一 一、在工作謀劃部署上追求精益求精 一是突出計劃指導。局機關黨委注重工作謀劃部署，高標準推進工作。及時制定黨建和黨風廉 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略583字，正式會員可完整閱讀）…… 三是創(chuàng)新活動載體，為強黨建添活力。圍繞高質(zhì)量推進“三會一課”，創(chuàng)新實施機關黨支部“六結(jié)合”工作法，審計組臨時黨支部“五抓”工作法，以紀律作風、質(zhì)量效率大督查作保障，推動黨建、業(yè)務深度融合。各審計組臨時黨支部或黨小組結(jié)合項目實際，選取被審計單位或其系統(tǒng)內(nèi)腐敗典型案例，與被審計單位聯(lián)合開展以案促改警示教育，實現(xiàn)對被審計單位“以審促廉”、對審計組“以廉促審”的效果，打造了獨具審計特色的以案促改品牌。去年以來，各審計組累計開展以案促改40余次，選取案例73個，受教育共計480人次。 四是創(chuàng)新工作機制，為強黨建增動力。創(chuàng)新支部述職模式，將述職對象由原來的黨支部書記延伸到支部委員、黨小組長，實現(xiàn)黨務工作者“全員大述職”，營造黨建工作比學趕超濃厚氛圍。創(chuàng)新民主評議方式，在審計組臨時黨支部開展黨員階段性民主評議工作，將黨員在外出審計現(xiàn)場中的表現(xiàn)進行評議并作為年度民主評議的重要依據(jù)，有力激發(fā)黨員先鋒活力。創(chuàng)新支部管理長效機制，建立支部書記季度述職、支委聯(lián)系黨小組、黨小組與黨小組互查等制度，進一步把黨建工作壓力傳導到支委、黨小組長，打通支部工作“最后一米”；建立機關黨支部日�？己酥贫龋瑢嵭蟹e分量化，作為“兩優(yōu)一先”評選的重要依據(jù)，用“小積分”管好“大隊伍”，構建了機關黨建工作長效機制。 三、在黨員教育管理上打造品牌特色 一是創(chuàng)新黨務工作者培訓模式，打造周五“黨建工作沙龍”。去年8月份開始，我們組織機關專兼職黨務工作者利用周五半天時間開展集中輪訓，堅持一期一主題，大家輪流當主講，打造專題式、開放式學習沙龍，通過“看”視頻、“講”黨務、“談”感想、“研”難題等形式共學黨務知識、共析黨建問題、共謀破解思路。截至目前，已成功舉辦近30期，沙龍真正成為黨建學習的“訓練營”、黨務工作的“助推器”。 二是堅持在實踐中鍛煉黨員隊伍，打造多彩課堂。緊密融合黨的組織生活，持續(xù)打造紅色黨性教育、綠色實踐體驗、金色素質(zhì)拓展、橙色志愿服務、藍色審計業(yè)務“五色”課堂。在全市率先組建了“黨員疫情防控志愿服務隊”等6支黨員突擊隊，推動黨員“雙報到”下沉社區(qū)近千人次；迅速優(yōu)化機關支部結(jié)構、人員設置、實地走訪對接社區(qū)網(wǎng)格、高起點推進“支部聯(lián)支部”活動；組織黨員積極參與創(chuàng)城迎檢、疫情防控、環(huán)境整治等志愿服務，在扎扎實實的實踐活動大課堂上，錘煉黨性、踐行宗旨、增長才干。 三是突出青年黨員教育管理，打造培養(yǎng)工程。2018年以來，我們通過創(chuàng)新開展“新時代新青年”審計人才培養(yǎng)工程，采取揭榜掛帥、領辦活動、組團賽馬等形式，為青年黨員成長成才給政策、搭平臺，著力培養(yǎng)一批政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的高素質(zhì)專業(yè) ……（未完，全文共2516字，當前只顯示1514字，請閱讀下面提示信息。收藏市審計局副書記**在全市黨建工作會議上的交流發(fā)言） 上一篇：領導班子作風建設情況匯報 下一篇：樹人正青春 追光向未來——學院2022屆畢業(yè)生最后一課上的講話 相關欄目：審計 黨務講話 七一黨建專題 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 經(jīng)驗交流 |