| 標(biāo)題：2022年上半年基層黨工委書記抓基層黨建工作述職報告 |
| 2022年上半年基層黨工委書記抓基層黨建工作述職報告 按照區(qū)委統(tǒng)一安排，現(xiàn)將我今年以來抓基層黨建工作情況報告如下： 一、上年度通報問題整改落實(shí)情況 針對黨管人才原則落實(shí)不到位，人才工作職能放在勞保所，組建科成了“二傳手”的問題。確立了組織建設(shè)科牽頭抓總，履行日常督查、考核、評優(yōu)等日常管理職責(zé)，其他科室配合推進(jìn)的工作機(jī)制，黨管人才得到進(jìn)一步強(qiáng)化和鞏固。 針對街道社區(qū)兩級黨建工作存在“上熱下冷”現(xiàn)象，社區(qū)黨建沒有特色品牌的問題。每個社區(qū)設(shè)1名黨組織副書記，制定街道、社區(qū)抓城市基層黨建責(zé)任清單，逐級簽訂責(zé)任書，明確了14類51項職責(zé)任務(wù)，責(zé)任上下貫通。先后打造了***“耆樂匯”離退休干部黨建品牌、***“黨旗飄飄、宜家共建”以及***“1+1愛黨e家”等黨建品牌。 二、2022年上半年履職盡責(zé)情況 2022年上半年，結(jié)合**黨建工作實(shí)際，繼續(xù)加強(qiáng)“三力三建設(shè)”，即提升街道 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略684字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄈ┡嘤厣咙c(diǎn)，打造黨建品牌 一是創(chuàng)建“耆樂匯”社區(qū)黨建品牌。依托***小區(qū)區(qū)機(jī)關(guān)家屬院老干部優(yōu)勢，建設(shè)“耆樂匯”離退休干部黨建品牌，以“蒲公英”積分制為抓手，將離退休干部動員起來、組織起來，使老同志老有所樂、老有所為，為***發(fā)展建言獻(xiàn)策。二是創(chuàng)建區(qū)域化黨建共建品牌。與****簽訂戰(zhàn)略合作備忘錄，達(dá)成互派干部交流掛職、共創(chuàng)轄區(qū)優(yōu)美環(huán)境等20多項共識，實(shí)現(xiàn)資源共享，互助合作，探索出街道與轄區(qū)國有大中型企業(yè)黨建共建模式。三是創(chuàng)建市級星級服務(wù)品牌。****愛心驛站為快遞員和保潔員提供便利服務(wù)3000余人次，被評為市級四星級愛心驛站。****為職工群眾提供服務(wù)500余人次，被評為市級母嬰關(guān)愛室。 三、存在的問題及原因分析 盡管本人在抓基層黨建工作中取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望仍存在一定差距。一是指導(dǎo)調(diào)研工作不夠深入。深入社區(qū)、謀劃指導(dǎo)黨建工作時間相對較少，雖然社區(qū)出現(xiàn)問題時候能夠第一時間了解和掌握情況，但系統(tǒng)性的調(diào)研指導(dǎo)黨建工作力度不夠；二是黨建工作方法不夠創(chuàng)新。黨建特色亮點(diǎn)不突出，創(chuàng)新轉(zhuǎn)化不夠，***系統(tǒng)提升進(jìn)展慢，黨建智慧化推進(jìn)力度不足；三是街道黨建陣地建設(shè)進(jìn)度緩慢。比如***社區(qū)、***社區(qū)等硬件改造進(jìn)展不快，***社區(qū)、***社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化不高，***支部班子長期不健全。 究其原因，一是學(xué)習(xí)不夠，在學(xué)習(xí)過程中存在實(shí)用主義思想，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，沒有靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識；二是重視不夠，自己多年從事行政工作，盡管能夠深刻認(rèn)識黨的工作的重要性，但潛意識里存在抓黨建工作見效慢，不如在具體工作中下功夫的錯誤觀念；三是抓落實(shí)不夠，對基層黨建工作以找問題、提要求為主，但對各基層黨組織的問題整改情況、工作落實(shí)程度跟進(jìn)不及時。 三、下ー步工作思路及主要措施 �。ㄒ唬┘訌�(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，激活“紅色細(xì)胞” “沉下心”深化主題教育。繼續(xù)落實(shí)好逢周一必學(xué)、中心組學(xué)習(xí)制度，通過學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)等措施，努力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔作表率的目標(biāo)�！白叱鋈ァ睂W(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。深入社區(qū)、企業(yè)或赴外地開展專題調(diào)研，不斷提升調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的能力，讓先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型做法在***“落地開花”，持續(xù)推進(jìn)轄區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。 （二）優(yōu)化黨建載體，建強(qiáng)“紅色陣地” 在硬件提升上下功夫。加快***社區(qū)、***社區(qū)和***社區(qū)辦公用房建設(shè)，精心設(shè)計打 ……（未完，全文共3200字，當(dāng)前只顯示1778字，請閱讀下面提示信息。收藏2022年上半年基層黨工委書記抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：局2022年機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)匯報 下一篇：市“五星”支部創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)言 相關(guān)欄目：年終總結(jié) 季度半年 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 工委 幼兒園 黨務(wù)講話 述職報告 |